Управа Предузећа, уз сагласност Синдикалне организације РиТе Угљевик, на сједници одржаној 20.03.2019. године донијела је Одлуку о усвајању Правилника о стимулативној отпремнини.
Odluka o usvajanju Pravilnika o stimulativnim otpremninama
Pravilnik o stumulativnim otpremninama
ОпширнијеНа састанку Управе, Руководилаца Радних јединица и Техничких руководилаца Радних јединица, који је одржан дана 15.03.2019. године, усаглашени су:
З А К Љ У Ч Ц И
1. Забринутост коју су показали око производње Управа и Синдикат у наредном периоду, радиће се на отклањању недостатака, како би се производња довела на ниво рентабилности нашег Предузећа.
2. Указано је на низ проблема, почев од радних средина, механизација и радне снаге.
3. Добијене су гаранције од Управе, да ће плате бити редовне и да не долази у обзир смањење плата.
4. Под хитно, по Закључку Колегија Директора ЕРС-а оформити рударски тим, који ће написати реално стање Рудника, са предлогом мјера, које би биле основа за презентацију Генералном директору Електропривреде Републике Српске.
5. Тражено је од Управе, да се што више ангажују Предузећа из Угљевика.
6. Правилник о стимулативној отпремнини, још једном добијени Предлог детаљно изанализирати.
7. Руководиоци „Радних јединица“ да раде на оспособљавању производно потребне радне снаге.
8. Очекује се од Руководства Предузећа, да се подигне ниво комуникације на виши ниво, и да се у вријеме радног времена забораве страначке припадности.
9. Договорено је да се струка мора више уважавати, кроз одржавање колегија техничког нивоа. Ово Предузећа је РиТЕ Угљевик, у којем мора техничка струка одлучивати.
10. Синдикат РиТЕ Угљевик инсистира да З.П. „Рите Угљевик“ не буде кућа, у коју се доводе сви смијењени кадрови у осталим Предузећима на просторима Републике Српске.
11. ХТЗ-е опрема, услови рада и исхрана су проблеми, на којима нон-стоп треба радити и исте доводити на ниво, који заслужују наши радници у производњи.
12. Договорено је да ће испред Управе бити задужено лице, које ће одговарати Синдикату на упућене дописе, и договорено је да сарадња Синдикат – Управа нон-стоп се диже на већи ниво.
svečano proslavile 8.mart – Dan žena u hotelu „Drina“ u Bijeljini dana 08.03.2019. godine.
Опширније
Danas (07.03.2019. godine) u ZP RiTE Ugljevik održan je Kolegij direktora MH „Elektroprivreda Republike Srpske“u proširenom sastavu. Kolegiju su, pored generalnog i izvršnih direktora Matičnog i zavisnih preduzeća, predsjednika nadzornih odbora i odbora za reviziju svih preduzeća, prisustvovali predsjednik Odbora sindikata ERS, predsjednik SURERS i Presjednik Konfederacije sindikata Republike Srpske.
I ovom prilikom generalni direktor je u svom izlaganju ulio svim prisutnim jedan pozitivan pristup i nadu oko investicionog ciklusa u Elektroprivredi Republike Srpske. Još jednom su potvrđene ranije planirane investicije.
Predsjednik Odbora sindikata Elektroprivrede Republike Srpske Zoran Mićanović je u svojstvu jednog od domaćina ovog skupa pozdravio prisutne i zahvalio se generanom direktoru na pozitivnoj energiji i pozitivnom perspektivnom razmišljanju, ali je i upozorio na loše stanje koje je evidentno u RiTE Ugljevik i problemima koji prate ovo Preduzeće.
Usaglašen je zajednički Zaključak da će se namjenski organizovati sastanak Uprave MH ERS i inženjera rudarstva iz dva rudnika da se otvoreno porazgovara o stanju u kojem se trenutno nalazimo.
Usvojen je Zaključak da se za 08. mart u svim zavisnim preduzećima isplati po 70 KM kao čestitka zaposlenim ženama.
Između ostalog zaključeno je se Sindikat energetike i Odbor sindikata Elekroprivrede Republike Srpske aktivno uključe u sve procese od interesa za radnike uz obavezno prisustvovanje sastancima Kolegija direktora, posebno oko reorganizacije Elektroprivrede RS, kontrole sprovođenja Kolektivnog ugovora, oko otpremnina i slično.
Neophodna je dosljedna primjena člana 51. stav 3. Kolektivnog ugovora ERS u pogledu zdravstvene zaštite radnica-žena i omogućavanja specijalističkih ljekarskih pregleda jednom godišnje.
Naredni sastanak Kolegija biće održan u Gacku.
