BANJALUKA – Dobit od 1,52 miliona maraka koju je u prošloj godini prikazao „Rudnik i termoelektrana Ugljevik“ nije pokazatelj uspješnog rada, kako se to pokušava predstaviti nego rezultat računovodstvenih tehnika i pozitivnih kursnih razlika.

Podsjećamo, Uprava RiTE „Ugljevik“ se nedavno pohvalila kako je nakon nekoliko godina preduzeće ostvarilo pozitivan poslovni rezultat. Međutim, u izvještaju se vidi kako to u stvari i nema puno veze sa njima.

Naime, u najvećoj mjeri na pozitivan rezultat su uticale pozitivne kursne razlike za obračunati dio kredita koji je podignut za izgradnju sistema za odsumporavanje (ODG), a koji je vezan za Japanski Jen.

Kako je iznos nevraćenog dijela kredita 185 miliona maraka svaka oscilacija kursa Jena značajno utiče na poslovanje preduzeća. Zbog pada jena u prošloj godini „RiTE Ugljevik“ je prihodovala 5,9 miliona maraka. Međutim ako u budućnosti dođe do jačeg rasta kursa ove valute jasno je da će doći do problema jer uprava nema uticaj na kurs valuta na svjetskom tržištu.

Takođe, pozitivan rezultat se pravio tako što su u preduzeću značajan dio tekućih rashoda prebacivali na investicione, čime se taj rashod putem amortizacije raspoređuje i knjiži na period trajanja investicije, pa je tako na primjer kod otvaranja površinskog kopa „Ugljevik Istok“ do sada preknjiženo oko 30 miliona maraka.

Situacija po pitanju obaveza pokazuje kako je najveći proizvođač struje u Srpskoj u nimalo zavidnoj poziciji. Naime zaduženje kod domaćih banaka i ino povjerilaca iznosi oko 230 miliona maraka. Samo za kredit koji su digli zbog ODG sistema u narednih 19 godina imaju obavezu od oko 10 miliona godišnje.

RiTE Ugljevik već sada posluje na ivici likvidnosti. Preduzeće trenutno ima 35 miliona dospjelih a neizmirenih obaveza, dok je na primjer ukupan prihod za prošlu godinu bio 142 miliona KM. Samo matično preduzeće od njih potražuje oko sedam miliona maraka.

Dospjele obaveze se najvećim dijelom odnose na dobavljače i to 33,2 miliona KM, a ostalo su obaveze za eksproprijaciju 1,9 miliona te 400.000 KM za kamate po nevraćenim dugovima.

Zbog nemogućnosti plaćanja obaveza na vrijeme po osnovu zakonskih zateznih kamata „RiTE“ izgubi oko milion maraka.

Najveći teret za poslovanje predstavljaju ogromna sredstva koja se izdvajaju za zaposlene, koja iznose oko 60 miliona maraka godišnje u bruto iznosu.

Radnici zabrinuti

U sindikatu Elektroprivrede Republike Srpske su kratko poručili da sva preduzeća u sklopu mješovitog holdinga na isti način predstavljaju poslovne rezultate kako bi se stvorio privid da je stanje dobro, što je daleko od istine.

Nadležne su pozvali da što prije izvrše reorganizaciju i konsolidaciju cijelog sistema kako bi se spriječilo njegovo dalje urušavanje.

Preuzeto sa: capital.ba

Опширније

Заказан састанак Синдикалног одбора са Управом

mart 12. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Позив и дневни ред за сједницу

Опширније

У току је АНКЕТА о заинтересованости за вакцинацију

mart 11. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Дом здравља Угљевик покренуо је активност на прикупљању података о броју заинтересованих за вакцинисање против вируса Covid-19.
У том циљу спроводи се АНКЕТА међу лицима запосленим у РиТЕ Угљевик.

Анкетирање се врши у оквиру служби, радних јединица и радних цјелина Предузећа, а траје до петка 12.03.2021. године.

Опширније

Синдикат од Управе тражи информацију о изради Студије за „Угљевик Исток 1″

mart 9. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

ЗАХТЈЕВ УПРАВИ ПРЕДУЗЕЋА 09.03.2021.ГОД.

Опширније

Prijedlog za dopunu Kolektivnog ugovora

mart 8. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

ПРИЈЕДЛОГ ОДБОРУ СИНДИКАТА ЕРС-а

Опширније

Закључак СО 03.03.2021.

mart 4. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

ЗАКЉУЧАК СО 03.03.2021.

Опширније

Сједница синдикалног одбора РиТЕ Угљевик: Крајње је вријеме да се стање у предузећу почне поправљати

mart 4. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Након нешто више од два мјесеца одржана је сједница Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик. Првом дијелу сједнице присуствовао је и директор Чедомир Стојановић. Чланови синдикалног одбора информисали су укратко директора Стојановића о стању у подружницама, односно о нивоу радне и технолошке дисциплине, као и о атмосфери која влада међу запосленима.

По ко зна који пут представници радника изразили су забринутост за опстанак предузећа. Годинама се провлаче исти проблеми и настају нови. Оно што одржава РиТЕ Угљевик је уходан систем и неки минималан ниво радно-технолошке дисциплине. Запослени у ЕРС су све мање у позицији да се боре за повећање плата, услова рада и друге бенефите које је некада запослење у Електропривреди нослило. Синдикат се сада бори за радну средину, средства за рад и одвајање рада од нерада. Пут да се изађе из тог зачараног круга и врати достојанство радницима Електропривреде је у социјалном дијалогу и третирању синдиката као пуноправног партнера како на нивоу зависних предузећа, тако и на нивоу електропривреде, министарства и Владе РС.

Са друге стране синдикат позива чланове да изађу из зоне комоције и равнодушности, те да се активно укључе у борбу за очување радних мјеста. Радна мјеста можемо очувати ако свако на свом послу да максимум, односно ради савјесно и одговорно и ако не вуче за још тројицу. И не треба заборавити да није само послодавац онај који има моћ, јер синдикат има контрамоћ која се састоји у аргументима за колективно преговарање, али и у пријетњи обуставом рада, штрајковима и протестима. Овом приликом наговјештена је и једночасовна обустава рада, ако се не потпише Колективни уговор до 15. марта.

Поново је наглашено да је РиТЕ Угљевик производно предузеће и да прије свега треба водити рачуна о производним радницима, па је од директора тражено да се нађе начин за исплату радног учинка производним радницима и носиоцима посла и радној заједници, што је директор Стојановић и обећао уз напомену да непосредни руководилац увијек има могућност на награди радника.

На сједници је усвојен Финансијски извјештај са мишљењем Надзорног одбора за 2020. годину, а синдикат је послао и изјашњења за дисциплинску комисију о питању радничких права.

Састанак је, без обзира на проблеме, завршен у доброј атмосфери са закључком да радници било ког предузећа које са бави истом дјелатношћу као РиТЕ Угљевик, нису ништа способнији од радника РиТЕ Угљевик, већ да је суштина у организацији и способним руководиоцима.