Синдикални одбор

Захтјев за кориштење аутобуса

oktobar 9. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Одбор за бањско-климатско лијечење и рехабилитацију упутио је захтјев Синдикалном одбору РиТЕ угљевик за кориштење аутобуса РиТЕ …

ЗЛАТИБОР

Опширније


Одлуке и закључци Синдикалног одбора од 05.10.2015.године

oktobar 7. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикални одбор РиТЕ Угљевик је 05.10.2015. године одржао своју редовну сједницу на којој је донио сљедеће одлуке и закључке:

Odluke i zaključci 05.10.2015.

Zaključci-2 05.10.2015.

Опширније


Сједница Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик заказана за 05.10.2015. године

oktobar 1. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

На основу члана 33. Правилника о организацији и раду Синдикалне организације, Предсједник заказује састанак Синдикалног одбора 05.10.2015. године у 8,00 сати, у просторијама УПРАВНЕ ЗГРАДЕ (ВЕЛИКА САЛА).

састанак 05.10.2015. године

Опширније


Информација и активности око новог Закона о раду

oktobar 1. | Категорија: Обавјештења, Одбор синдиката ЕРС, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикат Удружених радника енергетике Републике српске, на последњој сједници Главног одбора, усвојио је Инормацију чланству о активностима око доношења новог Закона о раду.

ИНФОРМАЦИЈА ЧЛАНСТВУ

Опширније


СИНДИКАЛЦИ ЗАБРИНУТИ ЗБОГ НОВОГ ЗАКОНА О РАДУ

septembar 9. | Категорија: Одбор синдиката ЕРС, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

У уторак, 08. септембра 2015. године, у Угљевику је одржана  заједничка сједница Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик и Синдикалног одбора Електро-Бјељина. Том приликом синдикалци су изразили велику забринутост због нетранспарентности у активностима на припреми за доношење новог Закона о раду.

У својим закључцима, између осталог, затражили су да се радни материјали везани за нови Закон о раду хитно доставе синдикалним организацијама у циљу благовременог провођења јавне расправе.

Поред наведеног, руководство синдиката РиТЕ Угљевик и Електро-Бијељина, упутило је иницијативу за формирање Скупштине Одбора синдиката Електропривреде Републике Српске.

 ЗАКЉУЧЦИ СА СЈЕДНИЦЕ

ЗАХТЈЕВ:

………………………………………………………………..
МИНИ ГАЛЕРИЈА ФОТОГРАФИЈА СА СЈЕДНИЦЕ :
………………………………………………………………..

Опширније


НЕ УКИДАЊУ ОГРЕВА И ЗИМНИЦЕ – Синдикат одбио приједлоге Електропривреде РС

avgust 13. | Категорија: Одбор синдиката ЕРС, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Одбор синдиката радника „Електропривреде Републике Српске“ јуче је, на састанку на Јахорини са представницима руководства ове компаније, одбио приједлог Колегијума директора у вези са измјенама и укидањем члана 77. Посебног колективног уговора, који се односи на исплату зимнице и огрева.

„Ријеч је о 840 КМ који се исплаћују радницима за струју, али наравно нико никоме ништа не даје на лијепе очи јер су то права из колективног уговора које смо ми договорили са управама зависних предузећа и матичног предузећа да исплаћујемо у виду бона за електричну енергију, да би у одређеним временским периодима побољшали степен наплате у дистрибутивним предузећима“, појаснио је предсједник Одбора Небојша Бјелица.

Он је потврдио да су сви представници синдикалних одбора који су учествовали на данашњем састанку једногласно донијели одлуку о неприхватању овог приједлога Колегијума директора.
„Али, ми и даље остајемо отворени за разговоре са послодавцем да колико можемо помогнемо у рјешавању тешке ситуације у `Електропривреди Републике Српске`. Сада очекујемо одговор Колегијума директора на нашу одлуку“, рекао је Бјелица.
Према његовим ријечима, наведена иницијатива руководства „Електропривреде“ исхитрена је, јер постоје и други начини уштеда у овој компанији, посебно у сфери јавних набавки, а не на рачун ускраћивања права радника, који ниједним поступком нису допринијели тешком стању у компанији.

Члан Синдикалне организације Рудника и термоелектране Гацко Митар Гргур сматра да су радници и синдикат коначно показали чврст и јединствен став, као и снагу, што треба да буде примјер и другима који се боре за заштиту својих права.
„Мислим да синдикат мора да уведе још савременију и јачу организацију, да би успјешније бранио радничка права“, сматра Гргур.
Састанку на Јахорини присуствовали су и помоћник министра рада и борачко-инвалидске заштите Српске Мира Васић, извршни директор Благоје Шупић у име директора компаније Браниславе Милекић, као и већина директора предузећа у саставу компаније.

Шупић није желио да даје изјаву за новинаре, а Васићева је кратко навела да је учеснике данашњег састанка информисала о активностима у вези са доношењем новог закона о раду у Републици Српској.
„Рекла сам им да су Министарство рада и борачко-инвалидске заштите и Влада припремили радну верзију закона о раду и доставили је социјалним партнерима, заједно са одређеним анализама и образложењима разлога за доношење тог закона“, навела је Васићева.

Она је истакла да је постојећи Закон о раду већ 15 година у примјени у Српској и да мора бити усаглашен са многим одредбама неких нових закона који су ступили на снагу, као и са међународним конвенцијама ратификованим у БиХ.
Према њеним ријечима, нови закон ће ријешити и проблем одређених недоречености у актуелном закону.
„Већ крајем августа позваћемо све социјалне партнере у Српској да отпочнемо преговоре на изради Нацрта закона о раду. Очекујемо разумијевање и договор ради постизања рјешења прихватљивих за све заинтересоване стране“, поручила је Васићева.

Izvor: surers

Опширније


Отворено писмо УПРАВИ МХ ЕРС

avgust 11. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

„Синдикална организација РиТЕ Угљевик, овим писмом жели да искаже своје НЕЗАДОВОЉСТВО И РАЗОЧАРЕЊЕ, ЗАКЉУЧЦИМА Колегија директора од 24.07.2015. године“…
истиче се, између осталог, у Отвореном писму Управи МХ ЕРС-а које је Синдикални одбор РиТЕ Угљевик, након своје сједнице одржане 10. августа 2015. године, доставио: Министарству индустрије, енергетике и рударства РС; Министарству рада и борачко-инвалидске заштите РС; Управи МХ ЕРС-а; Предсједнику Одбора Синдиката ЕРС-а; Главном одбору Синдиката Енергетике РС; Управи РиТЕ Угљевик и медијима.

Otvoreno pismo

Опширније


Закључци Синдикалног одбора поводом разматрања Закључака Колегија директора од 24.07.2015. године.

avgust 11. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикални одбор РиТЕ Угљевик, на сједници одржаној 10.08.2015. године, разматрао је Закључке Колегија директора од 24.07.2015. године и након исцрпне расправе донио сљедеће закључке:

 

ЗАКЉУЧАК 1.

Синдикални одбор је пажљиво проучио ЗАКЉУЧКЕ Колегија директора, и овом приликом исказује своје велико разочарење и незадовољство изричит став Синдикалног одбора, да се ни једна одредба ПКУ не мијења.

Задужују се чланови Синдикалног одбора, да по својим Подружницама информишу чланове Синдикалне организације, и да се врше припреме за сва законска права, које Синдикат може да предузме.

 

ЗАКЉУЧАК 2.

Синдикални одбор, даје подршку Одбору Синдиката ЕРС, да се одржи састанак свих чланова Синдикалних одбора на једном мјесту, и да се заједнички донесе План активности за наредни период.

 

ЗАКЉУЧАК 3.

Синдикални одбор ће путем свог часописа „СИНДИКАЛАЦ“, објавити ЗАКЉУЧКЕ Колегија директора, и отворено писмо, које ће бити прочитано на заједничком састанку свих Синдикалних одбора.

 

ЗАКЉУЧАК 4.

Синдикални одбор РиТЕ Угљевик  ће предузети све законске активности у одбрани ПКУ – (Посебног колектинвног уговора). Заказаће заједнички састанак Синдикалног одбора РиТЕ Гацко и Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик, јер ова два колектива мучи иста проблематика, а то је ОПСТАНАК ОБАДВА ПРЕДУЗЕЋА.

 

П Р Е Д С Ј Е Д Н И К

Зоран Мићановић, дипл.инж.руд.

Опширније


Одржана Дванаеста сједница Одбора синдиката Електропривреде Републике Српске

avgust 11. | Категорија: Одбор синдиката ЕРС | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Петог августа 2015. године са почетком у 10,00 часова, у просторијама управне зграде МХ „ЕРС“ МП а.д. Требиње – ЗП „Хидроелектране на Дрини“ а.д. Вишеград, одржана је Дванаеста сједница Одбора синдиката Електропривреде Републике Српске, са које објављујемо Записник.

ZAPISNIK XII SJEDNICA OS ERS.

Опширније


Спортисти РиТЕ Угљевик – шампиони Шеснаестих сусрета радника ЕРС 2015. године

jun 21. | Категорија: Некатегоризовано, Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

5Радници Рудника и термоелектране Угљевик – чланови спортске екипе која је учествовала на 16. сусретима радника Електропривреде Републике Српске одржаним од 18. до 21. јуна 2015. године у Бањи Врућици, постигли су изванредне резултате освојивши ПРВО мјесто у укупном пласману и титулу АПСОЛУТНОГ ПОБЈЕДНИКА Шеснаестих сусрета радника ЕРС 2015. године.

Фотографије са Сусрета можете погледати у Галерији;

Опширније


Скупштина донијела нови Правилник о организацији и раду Синдикалне организације

jun 11. | Категорија: Сједнице Скупштине | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Скупштина Синдикалне организације З.П. „Рудник и Термоелектрана Угљевик“ на сједници одржаној  04.06.2015. године донијела је
П Р А В И Л Н И К О  ОРГАНИЗАЦИЈИ И РАДУ СИНДИКАЛНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ З.П. „РУДНИК И ТЕРМОЕЛЕКТРАНА УГЉЕВИК“ А.Д. УГЉЕВИК

Pravilnik o organizaciji i radu SO

Опширније


Најмање плате примају радници у БиХ, Србији и Македонији

maj 29. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара
Primanja na Zapadnom Balkanu

Iako je prosječna plaća isplaćena u Srbiji za april veća u odnosu na januar 2015. godine za 49,73 eura ona je i dalje među najmanjim na prostorima nekadašnje Jugoslavije, odnosno regionu Zapadnog Balkana pokazuje analiza Anadolu Agency (AA).

Nešto veće prosječne plaće u odnosu na prvi mjesec ove godine evidentirane su i u Hrvatskoj gdje je zabilježen njihov rast od 28,53 eura.

U Sloveniji, u kojoj je inače najveća prosječna plaća u regiji, ona je u martu u odnosu na januar veća za 5,25 eura, a Bosni i Hercegovini za 2,05 eura.

Pad prosječne zarade zabilježen je u Makedoniji i to za 6,83 eura u martu ove u odnosu na decembar 2014. godine, dok je ona u Crnoj Gori bila manja za četiri eura u aprilu u odnosu na januar 2015. godine.

Najveća prosječna plaća isplaćena u martu ove godine bila je u Sloveniji 1.008,10 eura, potom u Hrvatskoj 754,83 eura koliko je bila također, u martu.

imageIstovremeno prosjećna plaća u Crnoj Gori u aprilu bila je 478 eura, Bosni i Hercegovini u martu 425,40 eura, Srbiji 376,15 eura prema podacima iz aprila.

Mekedonija je prema podacima iz marta po visini prosječne plaće u regiji preuzela neslavno posljednje mjesto od Srbije. Prosjećna plaća u Makedoniji, naime, iznosila je 350,99 eura.

Prosječna mjesečna neto plaće za mart 2015. u Sloveniji je iznosila 1.008,10 eura što je u usporedbi s plaćom za februar 2015. nominalno više za 1,8 posto, a realno za 0,9 posto.

U prvom tromjesečju 2015. godine prosječne mjesečne plaće u nominalnom i realnom izrazu veće su od prosječne mjesečne plaće u istom razdoblju prethodne godine. Prosječna mjesečna neto plaća nominalno je veća za 0,2 posto, a realno za 0,6 posto.

Istovremeno, u januaru 2015. godine prosječna plaća u Sloveniji iznosila je 1.002,85 eura.

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za mart 2015. iznosila je 754,83 eura (5.723 kune).

Isplaćena prosječna neto plaća u Hrvatskoj za januar 2015. iznosila je 742,46 eura, što je za 13,4 eura bilo više nego isti mjesec godinu ranije. Prosječna plaća zaposlenih u januaru 2014. godine iznosila je 726,3 eura.

Isplаćenа  prosječnа zаrаdа bez porezа i doprinosа u periodu jаnuаr-аpril 2015. godine, u Crnoj Gori nominаlno je mаnjа zа 0,3 posto i reаlno je mаnjа zа 1,4 posto u odnosu nа prosječnu zаrаdu bez porezа i doprinosа isplаćenu u periodu jаnuаr – аpril 2014. godine.

Prosječna zarada bez poreza i doprinosa (neto) iznosila je 478 eura. U odnosu na mart 2015. godine prosječna (neto) zarada u aprilu 2015. godine zabilježila je rast od 0,4 posto. Prosječna (neto) zarada u aprilu 2015. godine u odnosu na isti mjesec prethodne godine zabilježila je rast od 0,8 posto, dok je u odnosu na prosječnu (neto) zaradu u 2014. godini zabilježila rast od 0,2 posto.

Ako se ima u vidu da su potrošačke cijene u aprilu 2015. godini u odnosu na mart 2015. godine zabilježile rast od 0,3 posto, proizilazi da su realne neto zarade u istom periodu zabilježile rast od 0,1 posto.

Prosjećna neto plaća u Crnoj Gori u januaru 2015. godine bila je inače, 482 eura.

Kada je u pitanju Bosna i Hercegovina, prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama za mart 2015. iznosila je 425,40 eura (832 KM), što pokazuje nominalni pad za 1,3 posto u odnosu na decembar 2014. godine.

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća za mart 2015. u odnosu na isti mjesec prošle godine nominalno je viša za 0,8 posto.

Nominalni pad za 1,9 posto u odnosu na decembar 2014. godine doživjela je i prosječna mjesečna isplaćena neto plaća u Bosni i Hercegovini za januar 2015. Iznosila je 423,35 eura.

Prosječnа zаrаdа bez porezа i doprinosа (neto) isplаćenа u аprilu 2015. godine u Srbiji iznosila je 376,15 eura (45.605 dinаrа). U poređenju sа prosječnom zаrаdom bez porezа i doprinosа isplаćenom u mаrtu  2015. godine, nominаlno je većа zа 5,8 posto i reаlno je većа zа 5,3 posto.

Prema podacima tako je prosječnа zаrаdа bez porezа i doprinosа isplаćenа u аprilu 2015. godine nominаlno mаnjа zа 0,5 posto i reаlno je mаnjа zа 2,3 posto u odnosu nа prosječnu zаrаdu bez porezа i doprinosа isplаćenu u аprilu 2014. godine.

Prosječnа zаrаdа bez porezа i doprinosа isplаćenа u jаnuаru 2015. godine u Srbiji je iznosila 326,42 eura.

U Makedoniji prosječna mjesečna isplačena neto plaća za mart 2015. godine, u odnosu na mart 2014. godine veća je za 1,9 posto.

Tako je prosječna mjesečna neto plaća u martu ove godine iznosila 350,99 eura (21.402 denara).

Inače, registrirana neto plaća za decembar 2014. godine iznosila je 357,82 eura. Bila je veća u odnosu na onu mjesec ranije, novembar 2014, za 14,9 eura. Naime, prosječna plaća u novembru 2014. iznosila je 350,5 eura.

Prema podacima u martu 2015. godine 1,1 posto zaposlenih u Makedoniji nije primilo plaću.

Преузето са портала: Biznis.ba/AA

Опширније


Заказана сједница Скупштине СО

maj 26. | Категорија: Сједнице Скупштине | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Сједница Скупштине Синдикалне организације РиТЕ Угљевик заказана за 04.06.2015. године са почетком у 11 часова

:::::::::::::::::::::::::::::::

Broj:412/15
Datum:26.05.2015.god.

Na osnovu Pravilnika o organizaciji i radu Sindikalne organizacije,,Rudnik i Termoelektrana Ugljevik,,A.D.Ugljevik,Predsednik Skupstine:

S A Z I V A
sjednicu Skupstine Sindikalne organizacije,,RiTE Ugljevik,,A.D.Ugljevik

Sjednica Skupstine bice odrzana dana 04.06.2015.godine u 11,00 casova u velikoj sali Upravne zgrade,,RiTE Ugljevik,,i predlazem sledeci;

D N E V N I R E D

1.Usvajanje Zapisnika sa predhodne sjednice Skupstine Sindikalne organizacije koja je odrzana dana 29.12.2014.godine.

2.Predlog usvajanja Izvjestaja Odbora za 2014.godinu:
-Odbor Fonda solidarnosti
-Odbor za sport i rekreaciju
-Odbor za prodaju sekundarnih sirovina
-Odbor za odmor i rehabilitacjiu radnika

Izvjestioci:Predsednici Odbora

3.Predlog Usvajanja Pravilnika o organizaciji i radu Sindikalne organizacije,,RiTE Ugljevik,,A.D.Ugljevik

Izvjestilac:Predsednik Statutarne komisije i clanovi komisije

4.Predlog usvajanja Izvjestaja o radu Sindikalnog odbora ,,RiTE Ugljevik,,za 2014.godinu

Izvjestioci:Predsednik Sindikalne organizacije i clanovi Sidikalnog odbora

5.Predlog usvajanja Finasijskog izvjestaja Sindikalne organizacije,,RiTE Ugljevik,,za 2014.godinu

Izvjestioci:Nevenka Aleksic, Predsednik Sindikalne organizacije i clanovi Sindikalnog odbora.

6.Informacija vezana za aktivnosti ,,UGLJEVIK-ISTOK,,i ,,ZAKONA O RADU,,.

Izvjestioci:Predsednik Sindikalne organizacije i clanovi Sindikalnog odbora

7.Razno

PREDSEDNIK SKUPSTINE

Dragan Babic

Опширније


Прослављен 1.мај – Међународни празник рада

maj 5. | Категорија: Огласи, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Фотографије са прославе 1.маја – Међународног празника рада

Опширније


Протокол обиљежавања 1. маја – Празника рада

april 22. | Категорија: Обавјештења | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Sindikalna organizacija RiTE Ugljevik organizuje obiljezavanje 01.MAJA Praznika rada

 

Protokol

 

26.04.2015. god.  - 18 casova,Izlozba fotografija-Dom kulture Ugljevik-Plava sala
- 19 casova,Pozorisna predstava-Dom kulture Ugljevik-Plava sala
- 20 casova,KOKTEL-Dom kulture

 

30.04.2015. god.  - 14i30 casova polaganje cvijeca na Spomen obiljezje poginuluh radnika RiTE Ugljevik-ispred Upravne zgrade RiTE Ugljevik
-16 casova polaganje cvjeca na spomen obiljezje poginulim Rudarima u Mezgraji

 

01.05.2015. god.  - 09 casova,okuplanje na ,,BAZENIMA,,Ugljevik i druzenje do 16 casova

Опширније


Закон о раду се неће мењати

april 22. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Zakon o radu je dobar zakon i za sada neće biti menjan, izjavio je danas ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin

vulinOn je na konferenciji za novinare na kojoj je predstavljao rezultate aktivnosti Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u proteklih godinu dana kazao da je formirana Radna grupa koja se bavi analizom efekata primene Zakona o radu, kao i njegove usklađenosti sa evropskim propisima.

„Zakon o radu se ne menja. To je dobar zakon“, naglasio je Vulin.

On je najavio da će 2015. biti godina zakonodavstva jer će biti doneto još nekoliko bitnih zakona, među kojima su zakon o socijalnom preduzetništvu, o radnicima na privremenom radu u inostranstvu, kao i o agencijama za privremeno zapošljavanje.

Prema Vulinovim rečima, njegov najveći neuspeh i propust u prethodnih godinu dana je to što nije bio „agresivniji u nameri da novi Zakon o radu reguliše i rad agencija za privremeno zapošljavanje, čime je oko 40.000 ljudi ostalo ni na nebu ni na zemlji“.

On je naglasio da kao najveći uspeh rada svog ministarstva u prethodnih godinu dana vidi to što su u tom periodu u Srbiji sačuvana sva socijalna davanja koja su uredno isplaćivana, a pri tom je ostavrena i ušteda od 1,8 milijardi dinara.

„Jedino smo ministarstvo u Evropi koje je u godini krize sačuvalo dostignuti nivo socijalnih prava i redovnost u isplati. To su stvari kojima možemo da se pohvalimo“, kazao je on.

Vulin je rekao i da je, prema zvaničnim statističkim podacima, u Srbiji u prvom kvartalu 2015. stopa nezaposlenosti pala na 16,8 odsto i da je smanjena za 0,8 odsto u odnosu na prethodni kvartal, a za čak četiri procenata u odnosu na mart 2014. kada je iznosila 20,8 odsto.

On je rekao da je za mere aktivnog zapošljavanja u koje je uključeno 108.000 ljudi, od kojih 6.567 sa invaliditetom, u prošloj godini izdvojeno 600 miliona dinara, a za zapošljavanje osoba sa invaliditetom 519 miliona dinara, dok je ove godine za te mere koje koristi 130.540 ljudi, među kojima je 7.270 sa invaliditetom, izdvojeno 2,8 milijardi dinara.

Prema rečima Vulina, ispekcija za rad je za godinu dana obavila i 54.895 inspekcijskih nadzora iz oblasti radnih odnosa, što je 13 odsto više, a na uzorku od 354 poslodavca utvrđeno je da je nakon kontrole zaposleno 14.464 ljudi.

Vulin je naveo i da je u prethodnih godinu dana, prvi put posle 2006. Inspekcija rada dobila zaštitnu opremu za rad i da je Inspektorat za rad uveo smenski rad.

On je naglasio i da je u 2014. za opremanje centara za socijalni rad Ministarstvo izdvojilo 133,8 miliona dinara, kao i da su bez pojednostavljenja procedura u prošloj godini usvojena 194 detete, što je najveći broj od početka primene porodičnog zakona.

Prema njegovim rečima, prvi put se organizovano radilo i na zbrinjavanu „dece ulice“ i u 115 centara za socijalni rad formirani sutimovi za decu koja rade i žive na ulici, a oko 60 dece koja su živela na ulici smešteno je u hraniteljske porodice ili ustanove socijalne zaštite.

On je istakao i da u Ministarstvu za je rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja radi oko 15.000 ljudi koji se staraju o oko 3,3 miliona ljudi.

Beta | utorak, 21.04.2015. |

Опширније


Синдикат јуче, данас, сутра …

april 7. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара
Radnik se sam nemoze izboriti za osiguranje uslova rada,boriti za sprovodjenje zakona koji su temelj radnickih prava,te da se zastiti od mobinga i drugih stetnih postupaka poslodavca.
Radnik je sa s poslodavcem u ugovorno pravnom odnosu.Interesi poslodavca i radnika su razliciti.Poslodavcu je u interesu dobiti sto vise rada za sto manju cijenu,a radnicima je u interesu da za svoj rad dobije pristojnu platu i sto bolje uslove rada.Bez obzira ugovorno pravni odnos podrazumjeva ravnopravnost strana,poslodavac je uvijek u odnosu na radnika mocnija strana,pa iz tog proizilazi potreba udruzivanja radnika u demokratske organizacije-sindikate da bi sto kvalitetnije stitili svoja prava.
Rijec sindikat dolazi od latinske rijeci SINDICUS odnosno grckih rijeci SYN i DICO,a oznacavale su osobu koja je brinula o interesima jedne zajednice kojoj je pripadala ili o interesima druge osobe u vidu zbrinjavanja i starateljstva.
Sindikalni pokret je nastao kao dio sireg drustvenog pokreta,boreci se za priznanje svih radnika kao ravnopravnih gradjana,poboljsanje uslova zivota i rada radnika,te za pravednije drustvo i jednakost.
Radnici na izborima biraju svoje sindikalne predstavnike.Radnici udruzeni u sindikat stite svoja radna mjesta,suprostavljaju se krsenju pravila,sikaniranju,bore se za poboljsavanje uslova rada,kolektivno pregovore-razgovore,bore se za bolji zivotni standard.Prava radnika organozovanih u sindikate zasticena su medjunarodnim konvencijama ugovorima koje je prihvatila BiH-Republika Srpska.
SINDIKALIZAM SE TEMELJI NA JEDINSTVU,NEZAVISNOSTI I DEMOKRATSKOM NACINU DJELOVANJA.
U sindikatu su svi clanovi ,,ISTI,,-bez obzira na politicka opredeljenja,naciju,vjeru,rod,boju koze itd….
Kada je drustvo u neredu tada je normalno da ni sindikalna scena nije savrsena.Ne smijemo zaboraviti da su sva radnicka prava,koja se danas podrazumjevaju u proslosti izborena od sindikata(strajkovima,protestima,politickim pritiscima).Da nije bilo organizovanog djelovanja radnika kroz sindikate danas ne bi postojalo pravo na strajk,osmocasovno radno vrjeme,pravo na slobodan vikend,pravo na placeni godisnji odmor,pravo na sigurnosti na poslu,pravo na bolovanje,pravo na placenu penziju,zabranu rada djece.Ta i mnoga druga prava su u proslosti izborili upravo udruzeni radnici u sindikatu.Sva prava koji danas radnici uzivaju,a neki(sve ih je vise) o njima tek sanjaju nisu plod dobre volje poslodavca ili vlasti.Ona su izborena.Kao sto su izborena tako opet mogu biti i oduzeta.To opet ne zavisi o poslodavcima i vlasti nego o radnicima i njihovoj svjesti koliko je udruzivanje i sindikat vazno.
Od pocetka osmdesetih godina proslog vjeka u cjelom svjetu cvjeta neoliberalni kapitalizam,a radnicka prava se smanjuju,moc sindikata se rusi,radnicke plate stagniraju ili se smanjuju,oduzimaju se mnoga stecena prava.
Gladan narod nije tesko zavaditi,zato je potrebno neprestano isticati da bez jedinstva na sindikallnoj sceni nikome nemoze biti bolje.Sto ce plata i prava biti slabija u javnom sektoru,bit ce losija situacija i u privatnom sektoru.
Radnici u privatnom sektoru imaju nizi nivo prava i puno se slabije postuje sprovodjenje zakona,te su slabije ili nikako sindikalno organizovani.Neprestana borba za bolja rednicka prava u javnom sektoru je ocuvanje sindikalne scene te je borba i za radnike u privatnom sektoru.
Sindikalno organizovanje je vrlo vazno.Ali ne samo kroz placanje clanarine.Clanstvo bi se trebalo vise interesovati oko rada sindikata i aktivno se ukljucivati u njegov rad.Ako u radu sindikata nesto ne valja to se ne moze promjeniti anonimnim prijavljivanjem u virtuelnom svjetu ili suskanje po hodnicima.
Samo radnici sami mogu mjenjati sve ono sto im se cini losim u njegovom sindikatu.Povrsnim pracenjem,ne izlazkom na sindikalne izbore i ne dolaskom na sindikalne sastanke,savim sigurno stanje se nece popraviti.Lako je biti kriticar svima onima koji nisu spremni da se aktivnije ukljuce u rad,kako bi se sto kvalitetnije informisali.Nas sindikat se za sada dobro drzi.Ukoliko dodje do urusavanja sindikata,bicemo krivi svi mi,jer nam nije bilo dovoljno stalo,jer nismo cuvali svoj sindikat,jer nismo njegovali solidarnost i jedinstvo.
Sindikat nisu tamo neki predsednici.sindikat to smo svi ,,MI,,.
CUVAJMO SINDIKAT-MOGAO BI NAM SVE VISE TREBAT!!!!!!!!!
Опширније


Novoizabranim vlastima Sindikat metalaca poručuje da nije vrijeme za avanture

april 6. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Melez: Prestanite s otpuštanjem radnika iz realnog sektora, ili će biti belaja!

nonamePljačkaška privatizacija u preduzećima metalske industrije te nemaran odnos države prema firmama u ovoj grani koje su ostale u njenom većinskom vlasništvu ostavili su nesagledive posljedice u desetinama preduzeća koja su nekada bila okosnica zapošljavanja i izvoza bh. privrede. Broj radnika i obim proizvodnje u nekadašnjim gigantima se stalno smanjuju. Kakvo je stanje u ovom sektoru najbolje ilustrira podatak da je prije rata u metalskoj industriji u BiH radilo 224 hiljade ljudi. Danas ih je manje za oko 200.000.

Bez rezultata

Bajro Melez, nedavno izabrani predsjednik Sindikata metalaca u BiH, u razgovoru za „Avaz“ ukazuje na to da su problemi radnika u metalskoj industriji alarmantni te poziva novoizabrane vlasti u zemlji da ih hitno počnu rješavati. Melez upozorava vlasti da su zaposlenici firmi metalske industrije, ako i dalje budu ostajali bez posla i hljeba, spremni tome masovno se usprotiviti. Metalci su takav stav izrazili i na nedavno održanom kongresu ovog granskog sindikata. Posebno se protive usvajanju izmjena Zakona o radu. – Vlastima na svim nivoima poručujemo da nije vrijeme za avanture. Vrijeme je da zajedničkim snagama stvaramo ambijent za nova radna mjesta u realnom sektoru, a nipošto stvarati još veći jad i bijedu, posebno što nemamo pripremljen socijalni program za zbrinjavanje već otpuštenih i radnika kojima se to, eventualno, može desiti usvajanjem predloženog zakona o radu. Stoga je naša poruka vlastima na svim nivoima da se konačno prestane s otpuštanjem radnika iz realnog sektora, ili eto vam belaja! Dakle, slijede masovni štrajkovi i protesti – kaže Melez. “Tools” Vogošća (“Pretis alatnica”), „Energoinvest TDS“ Sarajevo, “Zrak” Sarajevo, TTU Tuzla, Livnica čelika Tuzla, “Željezara” Ilijaš, “Gredelj Revom” Tuzla, “Binas” Bugojno… firme su u kojima su evidentni najveći problemi radnika. Do sada su, kaže Melez, problemi rješavani od slučaja do slučaja, od zahtjeva do zahtjeva, i takvi načini nisu polučili rezultate. – Takvim sistemom niskog intenziteta djelovanja ili lokalnim protestima i štrajkovima imali smo skromne učinke. U državi, koja je ekonomski neuređena, djelovanje naših aktivista je prava umjetnost. Naravno da najveću odgovornost snosi država odnosno vlasti u kantonima. Najveći problemi radnika su neisplaćene plaće, neuvezani radni staž, neriješeno zdravstveno osiguranje ili neuplaćeni doprinosi po osnovu plaće i iz plaće, nedostatak uposlenosti, katastrofalne strukture nadzornih odbora i direktora firmi. Neshvatljivo je da i 20 godina poslije rata nemamo pravne države – navodi Melez. Svjesni nejedinstva sindikalista na višim nivoima, zbog čega u BiH godinama izostaju čak i prvomajska okupljanja koja radnici u mnogo uređenijim zemljama koriste da ukažu na potrebu poboljšanja svog položaja, predstavnici metalne industrije poruku šalju i Savezu samostalnih sindikata BiH.

Slika2

Melez: Uslijedit će masovni štrajkovi i protesti

Glavne prepreke

- Savezu samostalnih sindikata BiH, a posebno kolegama iz javnog i budžetskog sektora, poslali smo jasnu poruku da se konačno bez ikakvih kalkulacija pokrenu aktivnosti za spas i očuvanje dostignutih prava iz radnog zakonodavstva i da se odmah napravi zajednička strategija za zaštitu svakog radnog mjesta člana, a posebno radnika iz realnog sektora – ističe Melez.

Sindikat metalaca je, u slučaju da Vlada i Parlament FBiH donesu izmjene Zakona o radu koji neće biti usaglašen sa socijalnim partnerima, već donio zaključke o planiranim aktivnostima.

- Na Kongresu smo zaključili da su masovni protesti pred Vladom i Parlamentom FBiH, ukoliko donesu zakon o radu koji ne bude usaglašen između socijalnih partnera, najkonkretnija i najefikasnija mjera. Jer, važeći Zakon o radu nije nikakva prepreka za poslovanje, investiranje i otvaranje novih radnih mjesta. Glavne prepreke su visoki porezi, brojni parafiskalni nameti, složena procedura pokretanja biznisa i dobivanja potrebnih dozvola te teškoće u dobivanju kredita. Tu su i visoke kamate, korupcija, po kojoj smo prvi u Evropi, loš politički ambijent i imidž zemlje, neodgovorna vlast, utjecaj politike na pravosuđe, imenovanje funkcionera po podobnosti, a ne po sposobnosti, te niz drugih problema i anomalija koje nemaju nikakve veze sa zakonom o radu – zaključuje Melez.

Krugovi moćnika

- Umjesto stvaranja jasne vizije izlaska BiH i njene ekonomije iz duboke krize u kojoj se nalazimo, što bi trebao biti osnovni zadatak naše vlasti, oni se bave lobiranjem za uske interese pojedinih krugova i moćnika stavljajući tako lične interese iznad svake ekonomske logike i interesa društva u cjelini – kaže Melez.

Najveći problem je što nikada nije izvršena revizija pljačkaške privatizacije

Melez ističe da je među najvećim problemima radnika taj što nikada nije izvršena revizija pljačkaške privatizacije.

- Privatizacija je provedena otvorenom pljačkom radničke imovine. Godinama traženi Zakon o reviziji privatizacije je usvojen, a nikada implementiran. Zato nam firme sve češće propadaju – ističe Melez.

Autor: S. D.

Извор: Dnevni avaz od 04.04.2015. године

Опширније


ХУМАНА АКЦИЈА У УГЉЕВИКУ

mart 31. | Категорија: Обавјештења | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

29.МАРТА У УГЉЕВИКУ ЈЕ РЕАЛИЗОВАНА ХУМАНА АКЦИЈА ДОБРОВОЉНОГ ДАВАЊА КРВИ У ОРГАНИЗАЦИЈИ ДДДК „РУДАР“ ИЗ УГЉЕВИКА

ДОБРОВОЉНО

Опширније


Сједница Синдикалног одбора заказана за 05.03.2015.

mart 2. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара
Sastanak Sindikalnog odbora odrzace se dana 05.03.2015.godine sa pocetkom u 08 sati,u Upravnoj zgradi(Velika sala)
D N E V N I    R E D
1.Usvajanje Zapisnika sa sastanka Sindikalnog odbora koji je odrzan 02.02.2015.godine
2.Izvjestaji sa sastanka koji je odrzan po Podruznicama RJ,,RUDNIK,, i  RJ,,TE,,
    -Priprema za sastanak sa Upravom  Preduzeca,i predlog Dnevnog reda,
3.Izvjestaj sa Nadzornog odbora RiTE Ugljevik
4.Izvjestaj sa Glavnog odbora Sindikata udruzenih radnika Energetike
5.Izvjestaj sa sastanka koji su odrzani sa resornim Ministrom
6.Razmatranje Pravilnika o radu Fonda solidarnosti
7.Razmatranje Zahtjeva za pomoc iz sredstava Sindikalne organizacije
8.Razno:-Razmatranje Predloga za nastavak poslovne saradnje,,AGROKOP,,d.o.o.Ugljevik
             -Razmatranje Zahtjeva za izuzece od placanja provizije,,BG ELEKTRONIK,,
Dostaviti
1.Sindikalni odbor(registar)
2.Clanovi Sindikalnog Odbora
3.Predsednik Skupstine Sind.odbora
4.Predsednik Nadzornog odbora Sindikalne organizacije
5.Oglasne ploce 3

 


Синдикална организација РиТЕ Угљевик
СИНДИКАЛНИ ОДБОР

Зоран Мићановић, предсједник

Опширније


Одржана заједничка сједница Синдикалног одбора и руководства РЈ Рудник

februar 25. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

У сриједу, 11. фебруара 2015. године, у просторијама РЈ „Рудник“, одржана је заједничка сједница Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик и руководства радне јединице „Рудник“.

 

Опширније


Прослава 8. марта – Дана жена

februar 24. | Категорија: Обавјештења, Огласи, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара
O B A V J E S T E NJ E
Sekcija radnica i omladine Sindikalne organizacije RiTE Ugljevik,organizuje proslavu 08.Marta u Hotelu,,Comsar Energetik,, Ugljevik 06.03.2015.godine u 19 sati.
Zainteresovane radnice mogu se prijaviti:
RJ,,RUDNIK,,-Svetlana  Renovica
RJ,,TE,,Mirjana  Rikic
,,Tri  Sektora,,-Slavica Despotovic
Na sastanku Sekcije radnica i omladine koji je odrzan 24.02.2015.godine razmatrane su Ponude za proslavu 08.Marta.
Ponude su stigle u Kancelariju Sindikalne organizacije putem Maila i Faxa.
1.Hotel,,Comsar Energetik,,Ugljevik-cijena po osobi je 23 KM(DVADESET TRI MARKE)
2.UR-Restoran,,Drinska ruza,,Bijeljina-cijena po osobi je 27,5 KM(DVADESET SEDAM I PEDEST FENINGA)
3.HAPPYTRAVEL,,Pivnica Bijeljina,,-cijena po osobi je 30 KM(TRIDESET MARAKA)
Izabrana je Ponuda Hotel,,Comsar Energetik,,Ugljevik,, kao najpovoljnija ponuda.
U cijenu po osobi uracunat je muzicki program.
Sekcija radnica i omladine
1.Svetlana Renovica-predsednik
2.Mirjana Rikic-clan
3.Slavica Despotovic-clan

 


Синдикална организација РиТЕ Угљевик
СИНДИКАЛНИ ОДБОР

Зоран Мићановић, предсједник

Опширније


Потписан Посебан колективни уговор за ЈП ЕПС

januar 30. | Категорија: Обавјештења | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

БЕОГРАД – У Министарству рударства и енергетике, 27. јануара 2015. године, потписан је Посебан колективни уговор за Јавно предузеће „Електропривреда Србије“ (ЕПС), саопштило је ресорно министарство.

Уговор је, у име Владе Србије, потписао министар рударства и енергетике Александар Антић а испред Синдиката радника ЕПС-а председник Главног одбора тог синдиката Милан Ђорђевић.

1

После вишемесечних преговора, у законском року су усаглашени ставови Владе Србије, као оснивача и власника Јавног предузећа ЕПС-а, и Синдиката радника ЕПС-а.

Овај Посебан колективни уговор је у складу са оквиром предвиђеним Законом о раду и односи се на ЈП ЕПС, јавна предузећа и Привредна друштва у саставу ЕПС-а.

Преговарачки тим су, поред представника Министарства рударства и енергетике и Синдиката ЕПС-а, чинили представници Министарства финансија, Министарства привреде, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, као и пословодства ЈП ЕПС, наведено је у саопштењу.

 

Преузмите Poseban KU EPS – PDF

Опширније


Сједница Синдикалног одбора РиТе Угљевик заказана за 02.02.2015.године

januar 26. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Na osnovu clana 22.Pravilnika o radu Sindikalne organizacije,odrzace se sastanak Sindikalnog odbora  dana 02.02.2015.godine u 08 sati u prostorijama Upravne zgrade(velika sala),predlazem slijedeci:

D N E V N I             R E D

1.Usvajanje Zapisnika sa predhodnih sastanaka koji su odrzana 05.12.2014.godine  i 12.12.2014.godine

2.Razmatranje Izvrsenja Zaljucaka br.804/14,od 12.12.2014.godine,koji glasi:

,,Na zajednickom sastanku Sindikalnog odbora I Odbora fonda solidarnosti iznijeta je problematika rada u Odboru fonda solidarnosti.Iz diskusija je proizaslo puno predloga,koji ce biti predoceni u Sindikalnim podruznicama.Zaduzuju se clanovi Sindikalnog odbora I clanovi Odbora fonda solidarnosti,da u svojim Sindikalnim podruznicama razgovaraju sa clanstvom Sindikata.

Ponovni zajednicki sastanak zakazati posle15(petnestog) Januara,, .

3.Razmatranje Zahtjeva za pomoc iz Sindikalnih sredstava.

4.Razno

Dostaviti

1.Sindikalni odbor(registar)

2.Clanovima Sindikalnog odbora

3.Predsedniku Skupstine Sindikalne organizacije

4.Pedsedniku Nadzornog odbora

5.Oglasne ploce

Опширније


Ево како уништавамо и пљачкамо земље

januar 16. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Текст Сандре Максимовић објављен у Геополитици, у сриједу, 14. јануара 2015. године:


Evo kako uništavamo i pljačkamo zemlje

Najvažniji zadatak za ekonomskog plaćenog ubicu je da otkrije sve one zemlje Trećeg sveta koje imaju resurse za koje su zainteresovane američke korporacije (uzmimo primer nafte), zatim tim zemljama Svetska banka ili njoj slične institucije dozvoljavaju ogromne pozajmice. Ali, novac ne ide direktno u tu zemlju. On pre ide stranim kompanijama koje grade moćne fabrike, industrijske komplekse ili preduzimaju druge grandiozne infrastrukturne projekte u toj zemlji. Zemlja, naravno, završava tako što upada u ogroman dug koji ne može da izmiri. Tada mi ekonomski plaćene ubice idemo nazad u tu zemlju i kažemo: „S obzirom na to da ne možete da platite svoje dugove, dajte nam ono od čega živite – prodajte vašu naftu, po niskim cenama, našim naftnim kompanijama.

U nekim situacijama u kojima mi nismo imali uspeha, agenti – šakali, bili su poslati da sruše tu vladu ili eliminišu one lidere koje ekonomske ubice nisu uspele da podmite. To se meni dogodilo u Panami i Omar Torijos je bio ubijen kao rezultat toga.
Ako bi i šakali podbacili, onda ide američka vojska – kao što je slučaj s Irakom.
Međunarodni ekonomski odnosi su takvi da, dobrim delom, određuju sudbinu međunarodnih odnosa u celini, naročito zato što je sve izraženija bolna podela na razvijene zemlje i na zemlje u razvoju, na one koji mogu sve i na one koji ne mogu ništa.
Mračna strana svetske ekonomije postaje očigledna sada kada političko pozicioniranje jedne slabe države u međunarodnom institucionalnom sistemu postaje sve više zavisno od privredne podobnosti te iste države, odnosno od njene bezuslovne otvorenosti za ulazak stranog kapitala. Na taj način, bogati će postati još bogatiji, a siromašni još siromašniji.
U senci priče o ulaganju „u razvoj nerazvijenih“ krije se druga priča, prilično surova u svojoj suštini, iskren prikaz stvarnosti koji daje čovek, nekadašnji najuspešniji Economic Hit Man (EHM), odnosno ekonomski plaćeni ubica.

John Perkins

Džon Perkins je sumirao svoje bogato profesionalno iskustvo u džungli privredne globalizacije, period u kome je u ime korporatokratije i profita najmoćnijih doveo mnoge zemlje u razvoju na rub ekonomske propasti a time i do početka kraja njihovog političkog života.
Na osnovu svega toga napisao je i objavio 2004. godine fascinantnu knjigu „Priznanje jednog ekonomskog plaćenog ubice“, koja i dan-danas uzbuđuje javnost širom sveta. Džon Perkins završio je studije za rukovodioce kompanija na Univerzitetu u Bostonu i vrlo brzo je postao zanimljiv, kao odgovarajući potencijal, izvesnim političko-privrednim strukturama, kao što su Nacionalna agencija za bezbednost (NSA) i MAIN, mala kompanija koja je bila konsultant Svetske banke, oko investicionog programa za zemlje Trećeg sveta.
Preko noći postao je neka vrsta tajnog agenta ex officio, ekonomski plaćeni ubica koji je odlično, pokazalo se, radio svoj posao jer je dugo godina opstao u srži sofisticiranih privrednih manipulacija na međunarodnom nivou.
Perkins u svojoj knjizi primećuje sledeće: „U zemljama kao što su Ekvador, Nigerija ili Indonezija oblačimo se kao učitelji ili vlasnici radnji. U Vašingtonu i Parizu izgledamo kao vladini službenici ili bankari. Delujemo skromno i prosečno. Posećujemo projekte i obilazimo osiromašena sela. Propovedamo altruizam i govorimo za lokalne novine o dobrobiti koju će doneti naši humanitarni projekti. Konferencijske stolove i vladine odbore prekrivamo tabelama i visokim proračunima, a na Harvardovoj školi za ekonomiju držimo predavanja o čudesima makroekonomije. Mi smo stalno prisutni i radimo otvoreno. Ili, u najmanju ruku, tako se predstavljamo i takvi smo prihvaćeni.
Tako funkcioniše ovaj svet.“ Taj njegov svet uključuje i Međunarodni monetarni fond i Svetsku banku, koji su i te kako odigrali značaju ulogu u „novom ekonomskom porobljavanju sveta“ i zato Džon Perkins veruje da samo jedinstven odgovor ugroženih zemalja u razvoju može razbiti obruč te nove svetske imperije bez milosti. Nekadašnji ekonomik hitmen, Džon Perkins, bez straha od revanšizma „šakala koji su u službi privredne mafije“ i sa zadovoljstvom probuđene savesti, pokušava da nam pokaže da stvari nisu uvek onakve kakvima se čine i da vredi se boriti za bolji svet, za svet bez globalne prevare, korupcije, ucene i brutalnosti.
Gospodine Perkins, Vi ste napisali knjigu „Priznanje jednog ekonomskog plaćenog ubice„, koja je izazvala i još uvek izaziva burne reakcije širom sveta, iako je to, zapravo, samo istinita priča o poslu kojim ste se nekada bavili. Možete li da nam objasnite ko su ekonomske plaćene ubice i šta je njihov zadatak?
Mi primarno stvaramo globalnu imperiju bez sile. Najvažniji zadatak za ekonomskog plaćenog ubicu je da otkrije sve one zemlje Trećeg sveta koje imaju resurse za koje su zainteresovane strane korporacije (uzmimo primer nafte), zatim tim zemljama Svetska banka ili njoj slične institucije dozvoljavaju ogromne pozajmice. Ali, novac ne ide direktno u tu zemlju. On pre ide američkim kompanijama koje grade moćne fabrike, industrijske komplekse ili preduzimaju druge grandiozne infrastrukturne projekte u toj zemlji. Od toga imaju koristi lokalne bogataške familije jednako koliko i američke korporacije, ali to ne pomaže i većini populacije, koja je suviše siromašna da koristi struju, nije obučena dovoljno da radi u novoj industriji i koja faktički ostaje da živi van tog ekonomskog sistema.
Zemlja, naravno, završava tako što upada u ogroman dug koji ne može da izmiri. Tada mi ekonomski plaćene ubice idemo nazad u tu zemlju i kažemo: „S obzirom na to da ne možete da platite svoje dugove, dajte nam ono od čega živite – prodajte vašu naftu, po niskim cenama, našim naftnim kompanijama. Ili nas podržite svojim glasovima u UN – u ili pošaljite svoje trupe da podrže naše u Iraku.“ U nekim situacijama u kojima mi nismo imali uspeha, agenti – šakali, bili su poslati da sruše tu vladu ili eliminišu one lidere koje ekonomske ubice nisu uspele da podmite.
Kako ste Vi postali jedan od njih, ekonomski plaćeni ubica?
Regrutovala me je Nacionalna agencija za bezbednost (NSA) a završio sam radeći kao rukovodeći ekonomista u privatnoj konsultantskoj firmi, gde sam bio obučavan kao ekonomski plaćeni ubica. Danas ekonomske ubice i šakali obično rade za privatne kompanije a ne direktno za NSA ili CIA.
Na koji način su, po Vašem mišljenju, Međunarodni monetarni fond i Svetska banka učestvovali u izgradnji te korporatokratije u zemljama u razvoju i koje su posledice tog njihovog delovanja tamo?
Već sam pomenuo na koji način Svetska banka i njene sestrinske organizacije funkcionišu u čitavoj ovoj priči ali treba dodati da, jednom kada se zemlje zaduže, Međunarodni monetarni fond im nudi dodatnu finansijsku pomoć. U izvesnom smislu, to je smanjenje dugovanja ali tek onda kada se država ili države slože da prodaju svoja dobra i druge resurse stranim kompanijama i da privatizuju javni sektor. Posledica toga je da te države potpadaju pod tu svetsku imperiju.
Da li možete da nam kažete da li je moguće da se zemlje u procesu tranzicije (na primer – Srbija/Bosna i Hercegovina) izbore s negativnim posledicama ekonomske globalizacije?
Da, moguće je. Nikada nisam radio ni u Srbiji ni u BiH i ne poznajem specifičnosti situacije konkretno, tako da ne mogu ni da predložim neki jasan plan. U svakom slučaju, najvažnija stvar je da se ne prihvati ideja da vi morate nekome da robujete. U kooperaciji s drugim zemljama, koliko je moguće širom sveta, od Afrike, preko Latinske Amerike, do Evrope i Azije, treba odbiti ulazak u nove dugove ili preuzimanje plaćanja starih dugova koje su napravili neki bivši lideri, korumpirani od strane ekonomskih ubica. Tek ako svi zajedno i složno ustanete i pobunite se, možete da se nadate uspehu.
(Sandra Maksimović – Geopolitika)

Опширније


Потписан Меморандум о разумијевању између Уније удружења послодаваца Републике Српске, Конфедерације синдиката Републике Српске и Уније синдиката радника у здравству Републике Српске

decembar 30. | Категорија: Одбор синдиката ЕРС | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

potpisivanje-memoranduma-1-300x225Будући да су Унија удружења послодаваца Републике Српске, Конфедерација синдиката Републике Српске и Унија синдиката радника у здравству Републике Српске, као споразумне стране изразили јасну опредијељеност за развој међусобне сарадње у циљу промоције културе преговарања, као и остваривања права на слободан, отворен и ефикасан социјални дијалог и колективно преговарање.

Будући да споразумне стране као одговорни социјални партнери прихватају да се међусобна сарадња и договарање остваре на начелима узајамног признавања, уважавања и повјерења које је засновано на слободи удруживања и легитимном репрезентативном заступању економских и социјалних интереса радника и послодаваца.

Позивајући се на демократска начела да репрезентативна удружења послодаваца и радника требају бити у могућности да јавно објаве своје ставове, да се слободно савјетују и да имају право да активно воде дијалог са властима, као и право да радници и послодавци морају бити укључени у одлучивање о питањима која директно могу да утичу на њихов социјални и економски статус, а што нарочито подразумијева преговоре између синдиката и послодаваца о платама и радним условима који увијек требају да резултирају обавезујућим и проведивим колективним уговором.

Будући да уговорне стране сматрају да социјални дијалог обухвата све теме које су уско везане уз теме производње, индустријских односа и услова рада, статуса и улоге коју има производни и услужни сектор, као и улоге коју имају јавне службе, а нарочито здравство и образовање, као и да се уговорне стране могу бавити и ширим питањима економске и социјалне политике која укључују креирање политика или давањем савјета и јавним заговарањем одређених законских приједлога, као и објављивањем заједничких бипартитних ставова и изјава о намјерама послодаваца и синдиката којима активно учествују у процесу одлучивања, било да је ријеч о политикама власти или припреме аутономних бипартитних споразума и колективних уговора, а нарочито позивајуђи се на чињеницу да уговорне стране могу играти важну улогу и у управљању и надгледању провођења утврђених споразума и закона, гдје социјални партнери имају право и могу заједнички и да управљају одређеним системима, као што је нарочито то случај у области социјалног осигурања.

Потписивање Меморандума о разумијевању између Уније удружења послодаваца Републике Српске, Конфедерације синдиката Републике Српске и Уније синдиката радника у здравству Републике Српске

Уговорне стране су овим Меморандумом јасно изразиле своје опредјељење и намјере да без одлагања успоставе директну сарадњу и промовишу, побољшају и унаприједе постојећи социјални дијалог и колективно преговарање, који се у Републици Српској веђ дужи период налази у дубокој кризи заснованој на уским интресним блокадама које креирају поједини неодговорни социјални партнери.
На основу наведеног, Споразуме стране овим Меморандумом о разумијевању изражавају своју сагласност у вези са следећим:

1. Потписиици Меморандума потврђују своје опредјељење за успостављање међусобне сарадње у оквиру и на начелима социјалног дијалога, који укључује и институционалне договоре са властима Републике Српске у којима ће потписници овог споразума бити учесници у обликовању јавних политика и припреми одлука као равноправани социјални партнери, и то на слиједећи начин:

– Потписници Меморандума преузимају обавезу да успоставе и развију редовну и активну међусобну комуникацију и сарадњу, која укључује размјене информација, консултације и преговарање о најважнијим питањима, а у циљу обликовања политика за успјешан излазак из економске кризе;

– Потписници Меморандума изражавају озбиљну забринутост због блокирања трипартитног социјалног дијалога. Неспорна је чињеница да у Републици Српској постоје синдикати којима није омогућено учествовање у социјалном дијалогу по питању радно-правног законодавства и да они представљају значајан број радника у привредном и јавном сектору. Због тога, потписници споразума изражавају опредјељење да је у овом процесу потребно укључити све релевантне факторе, што би био сигурно један од предуслова за реформу радног законодавства у Српској односно побољшање животног стандарда радника и грађана Републике Српске уопште.

– Потписници Меморандума су сагласни да ђе се посебно залагати да се у оквиру реформе радног законодавства донесе закон о критеријумима за учешђе у трипартитном одлучивању и утврђивању репрезентативности за колективно преговарање послодаваца и синдиката;

– Потписници Меморандума су сагласни да ђе се посебно залагати за неопходне реформе у области јавних фондова, а нарочито Фонда здравственог осигурања Републике Српске у којем се мора обезбиједити квалификовано учешђе социјалних партнера у поступку доношења одлука;

– Имајући у виду да је због блокаде реформе радног законодавства дошло до застоја у развоју социјалног дијалога у Републици Српској, споразумне стране су сагласне да се у наредном периоду интензивирају заједничке активности с циљем јачања социјалног дијалога између послодаваца и синдиката, као и успостављања бољих институционалних претпоставки за развој социјалног дијалога у Републици Српској. У том циљу ђе овлаштени представници страна у року од тридесет дана усагласити и утврдити

Оквирни план заједничких активности и мјера, који ће бити анекс овог Меморандума о разумијевању;

– Потписници споразума су сагласни да овај Меморандум остаје отворен за преговарање и присутупање и другим организацијама синдиката и послодаваца, као и удружењима грађана и фонадацијама које су регистроване у Републици Српској и имају сличне програме рада;

2. Ништа у садржају овог Меморандума о разумијевању или с њим у вези се неђе тумачити као одрицање од права или овлаштења које уговорне стране имају на основу међународних конвенција, Устава, закона, колективних уговора и унутрашњих аката сваке стране потписнице, који се примјењују у Републици Српској и Босни и Херцеговини. Сви евентуални неспоразуми или захтјеви за измјене или допуне текста који могу настати услиЈед имплементирања Меморандума, рјешавати ће се пријатељски и у духу сарадње и међусобног поштовања.

3. Овај Меморандум о разумијевању ступа на снагу даном потписивања од стране овлаштених представника уговорних страна.

4. Овај Меморандум је усклађен са законима, подзаконским прописима и општим актима по којима поступају Споразумне стране и сачињен је у шест примјерака, од којих свакој страни припадају по два потписана и овјерена примјерка.

5. Овај Меморандум је јаван документ и без дал.3е сагласности страна може бити објављен на интернетским страницама уговорних страна, као и у електронским и штампаним медијима.

У Бањалуци, дана 29.12. 2014, године

Потписивање Меморандума о разумијевању између Уније удружења послодаваца Републике Српске, Конфедерације синдиката Републике Српске и Уније синдиката радника у здравству Републике Српске

 

Опширније


Подјела новогодишњих пакетића и представа за дјецу

decembar 15. | Категорија: Обавјештења | Објавио: Aco0305959 Нема коментара
Sindikalna organizacija organizuje podjelu Novogodisnjih paketica i Predstavu za djecu nasih radnika.
Prdstava i podjela Novogodisnjih paketica bice organizovana 28.12.2014.godine u 10 sati i 12 sati,u Velikoj sali Upravne zgrade.
28.12.2014.godine u 10 sati za djecu nasih radnika iz RJ,,TE,, i ,,TRI SEKTORA,,
28.12.2014.godine u 12 sati za djecu nasih radnika iz RJ,,RUDNIK,,
ZAMOLICEMO NASE RADNIKE DA SE PRIDRZAVAJU RASPOREDA,DA SE NEBI STVARALA GUZVA.Hvala
Опширније


Активности Синдикалне организације за 2014. годину

decembar 14. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Линк   за скидање документа у PDF формату

21.01.2014. године ОДЛУКОМ Синдикалног Одбора бр. 29/14, ангажовани су

стручњаци из ИНФОСИСТЕМА Бијељина на инсталирању

програм финансија и благајне Синдикалне организације,

да би могли да пратимо у сваком моменту токове

финансијског стања у Синдикалној организацији.

ИЗВРШЕН ЗАКЉУЧАК

 

21.01.2014. године ЗАКЉУЧАК Синдикалног одбора бр. 27/14 упућен је

Одбору Синдиката ЕРС-а и Синдикату удружених радника

ЕНЕРГЕТИКЕ у коме је инстистирано да се направи План

излазне стратегије око преговарања о ЗАКОНУ О РАДУ.

ФОРМИРАН ТИМ ЗА ПРЕГОВОРЕ

 

21.01.2014. године ЗАКЉУЧКОМ Синдикалног одбора бр. 30/14 упућен је

УПРАВИ Предузећа, да стимулативна награђивања буду

јавна, и оглашена на огласним плочама. Да се настави рад

Одбора за израду ПРАВИЛНИКА О СТИМУЛАТИВНОМ

НАГРАЂИВАЊУ. Управи је сугерисано да у дане када су

СВЕЧАНЕ ДНЕВНИЦЕ, поједини Руководиоци долазе на

посао, а њихово присуство на послу није неопходно тих

дана.

ДЈЕЛИМИЧНО ИСПУЊЕН ЗАКЉУЧАК

 

21.01.2014. године ЗАКЉУЧКОМ Синдикалног одбора бр. 35/14 предложено

је Управи Предузећа да Синдикалном одбору из Службе

плана и анализе доставе подаци о израђеном фонду сати

за наше раднике, прековремени и интервентни рад, и

подјели стимулације по радним јединицама и Три

Сектора.

РЕАЛИЗОВАНО

 

 

05.02.2014. године ПРЕДЛОГ за Управу Предузећа:

1. Да се издефинише која је основица за одређивање

стимулације. Предлажемо да основицу за обрачун

стимулације чине укупне зараде без увећања по основу

накнада за рад недељом, ноћу, на празнике и др.

2. Предлажемо Управи Предузећа да донесе Одлуку о

додјели стимулације по основу мјесечног плана

производње електричне енергије до 10% ПКУ чл. 71.

3. Резерве новца видимо у прековременом и

интервентном раду. Тај рад покушати смањити на

најмању мјеру.

4. Предлажемо да покажемо једну међусобну

солидарност, да они који руководе технолошким

процесом свој дио стимулације уступе директним

извршиоцима.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

06.02.2014. године ПРЕДЛОГ бр. 89/14 од стране Синдикалног одбора, послан

је Управи предлог око запошљавања дјеце наших радника.

ДЈЕЛИМИЧНО ИСПОШТОВАН

 

 

24.02.1014. године ЗАКЉУЧКОМ Синдикалног одбора бр. 124/14 предлажемо

Управи Предузећа да што прије одреди термин за

одржавање састанка са Синдикалним одбором и

Предсједником Скупштине, гдје би скупа извршили

заједичку анализу Предлога, Закључака, ЗАХТЈЕВА,

ОДЛУКА у досадашњој комуникацији.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАНО

 

24.02.2014. године ЗАКЉУЧАК бр. 130/14: Приближава се ОСМИ МАРТ.

Сваке године је за наше даме организована колективна

прослава ДАНА ЖЕНА. Предлажемо Управи Предузећа да

нам финансијски помогне око организације прославе.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

24.02.2014. године Извјештај Синдикалном одбору:

Оформљена је Секција радника и омладине из РЈ Рудник,

РЈ ТЕ и Три Сектора:

1. Реновица Светлана из РЈ Рудник         – предсједник

2. Рикић Мирјана из РЈ ТЕ                           - члан

3. Деспотовић Славица из Три Сектора  – члан

- РЕАЛИЗОВАНО ИЗ ПЛАНА                                                                                                                                                                                             АКТИВНОСТИ ЗА 2014. годину

 

27.02.2014. године Предлог Синдикалног одбора Управи Предузећа да

основица за обрачун стимулације буде „УКУПАН РЕДОВАН

РАД“. Не прихватамо констатације да ми немамо пара.

Пара има, само да их рационално и домаћински

распоредимо. Понашајмо се домаћински код „НАБАВКИ“

и код покретања налога за ПРЕКОВРЕМЕНИ И

ИНТЕРВЕНТНИ РАД.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАНО

 

27.02.2014. ГОДИНЕ Захтјеви Синдикалног одбора према Управи Предузећа:

1. Да ли смо платили  „Терексу“ по пресуди и колико је то

новаца и шта то значи за наше Предузеће? Хронологија

догађаја и ко је одговоран за ту активност и шта ћете                                                  предузети као Управа?

- ОДГОВОР СМО ДОБИЛИ ДА ЈЕ

НАШЕ ПРЕДУЗЕЋЕ УЛОЖИЛО

ЗАХТЈЕВ ЗА РЕВИЗИЈУ ПРЕСУДЕ

 

2. Предлажемо Управи да са економског аспекта сагледа

могућност повећања коефицијената директним

произвођачима. Који су то директни произвођачи,

предлажемо да Руководиоци РЈ одреде та радна мјеста.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

3. КОД ЗАПОШЉАВАЊА НОВИХ РАДНИКА, ПРЕДЛАЖЕМО

ДА ПРИОРИТЕТ ПРИ ЗАПОШЉАВАЊУ ИМАЈУ ДЈЕЦА

НАШИХ РАДНИКА И ИЗ ОПШТИНЕ УГЉЕВИК, БИЈЕЉИНА И

ЛОПАРЕ.

- ДЈЕЛИМИЧНО ИСПУЊЕНО

 

27.02.2014. године Захтјев Синдикалног одбора према Управи Предузећа бр.

179/14: Синдикални одбор остаје код захтјева да

стимулативни дио који се додјељује радницима буде

истакнут на Огласне плоче Предузећа. Синдикални одбор

је по информативним зборовима анкетирао раднике и они

су сви САГЛАСНИ ДА СТИМУЛАЦИЈА БУДЕ ТРАНСПАРЕНТНА

НА ОГЛАСНИМ ПЛОЧАМА.

- НИЈЕ РЕАЛИЗОВАНО

 

27.02.2014. године Захтјев Синдикалног одбора према Управи Предузећа бр.

178/14: Синдикални одбор ЗАХТИЈЕВА од Управе Предузећа ради

унапређења заједничке сарадње, да у што краћем року доставе

одговоре на ЗАКЉУЧКЕ:

- БР. 84/14               ОД 05.02.2013.године

- бр. 268/13                        од  25.04.2013. године

- бр. 305/13                        од 15.05.2013.  године

- бр. 649/13                        од 18.09.2013. године

- бр. 819/13                        од 20.11.2013. године

- бр. 816/13                        од 20.11.2013. године

- бр. 924/13                        од 23.12.2013. године

- бр. 866/13                        од 06.12.2013. године

- бр. 918/13                        од 18.12.2013. године

- бр. 776/13                        од 24.10.2013. године

ОВЕ ЗАКЉУЧКЕ МОЖЕТЕ ПРОЧИТАТИ НА „САЈТУ“ СИНДИКАЛНЕ

ОРГАНИЗАЦИЈЕ РиТЕ УГЉЕВИК

 

10.03.2014. године Захтјев за провјеру података: У Канцеларију Синдикалне

организације добијени су подаци које би требало провјерити.

Сумња је да су са отпадом отишли и дијелови од дампера, који су

имали већу вриједност, а сврстани су у отпадно жељезо.

Прилог 1 –  ОДОБРЕЊЕ ЗА ИЗНОШЕЊЕ И УНОШЕЊЕ АЛАТА,

МАТЕРИЈАЛА РАЗНИХ ДИЈЕЛОВА И ОПРЕМЕ, 30.07.2013. год. број

3007/13

Прилог 2 – ОТПРЕМНИЦА БР. 7621

- ДОБИЈЕН УСМЕНИ ОДГОВОР ОД

УПРАВЕ ДА ЈЕ ПОСТУПАК У ТОКУ

 

20.03.2014. године Захтјев Управи Предузећа бр. 232/14,

Захтјевом је тражено од Управе Предузећа да помогне

финансијски око организације Радничких спортских игара ЕРС-а.

- ОДГОЂЕНО ОДРЖАВАЊЕ ИГАРА

ЗБОГ ПОПЛАВА У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ

 

20.03.2014. године, Захтјев Управи Предузећа бр. 227/14,

Захтјев за УРГЕНТНО – ХИТАН састанак Управе Предузећа са

Синдикалним одбором.

Разлог за састанак је доста неријешених и неусаглашених

ЗАХТЈЕВА, ЗАКЉУЧАКА И ПРЕДЛОГА.

- САСТАНАК ОДРЖАН,

РЕАЛИЗАЦИЈА ДЈЕЛИМИЧНА

 

20.03.2014. године, ЗАХТЈЕВ бр. 228/14 према Управи Предузећа:

1. Приближава се највећи хришћански празник Васкрс, да у

складу са финансијским могућностима запосленим радницима

исплати новчану надокнаду у износу ДВИЈЕ ЦИЈЕНЕ РАДА.

- НИЈЕ РЕАЛИЗОВАНО

 

2. Имамо информацију да је наше Предузеће позитивно

пословало за 2013. годину, и да ћемо остварити добит. С

обзиром да смо ми потписали наш заједнички Правилник о

фонду солидарности, а он се не спроводи, због законских

сметњи. Предлажемо Управи да из ДОБИТИ издвоји један дио

средстава у износу 240.000 КМ (двјесточетрдесетхиљада

марака).

- НИЈЕ РЕАЛИЗОВАНО

 

3. Предлажемо Управи Предузећа да поступи по члану 65.

Колективног уговора гдје пише: „Ако Послодавац на годишњем

нивоу оствари резултат пословања из члана 63. овог

Колективног уговора, сматра се да је остварио позитиван

резултат пословања „МОЖЕ“ радницима исплатити још једну

плату (ТРИНАЕСТУ ПЛАТУ), зависно од финансијских                                                  могућности“.

- НИЈЕ РЕАЛИЗОВАНО

 

 

24.03.2014. године, Одлука Синдикалног одбора бр. 238/14: Синдикални

одбор је размотрио План активности Секције радница и

омладине за 2014. годину и једногласно усвојио предложени

План активности Секције радница и омладине за 2014. годину.

 

24.03.2014. године, Одлука Синдикалног одбора бр. 237/14: Синдикални

одбор је пажљиво размотрио Извјештај о прослави 8 МАРТА,

Међународног празника жена и једногласно усвојио предложени

Извјештај.

 

01.04.2014. године, ОДЛУКА бр. 272/14 Синдикалног одбора за ПРОСЛАВУ

ПРАЗНИКА РАДА ПРВОГ МАЈА.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

01.04.2014. године, ОДЛУКА бр. 271/14 и 293/14 Синдикалног одбора,

Усвојени једногласно: Извјештаји Одбора за спорт и рекреацију,

Одбора за продаји секундарних сировина, Одбора за одмор и

рекреацију радника и Одбора фонда солидарности, исте упутити

Скупштини Синдикалне организације на усвајање.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

01.04.2014. године, Одлука Синдикалног одбора бр. 271/14,

Усваја се предлог одлуке за Ребаланс плана за 2014. годину на

износ од 25.307,41 КМ. Предлог одлуке за Ребаланс плана за

2014. годину ће доставити Скупштини Синдикалне организације

„РиТЕ Угљевик“ а.д. Угљевик на гласање и усвајање.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

03.04.2014. године, Одлука Синдикалног одбора бр. 271/14,

Усваја се Финансијски извјештај за период од 01.01. – 31.12.2013.

године са мишљењем Надзорног одбора Синдикалне

организације. Финансијски извјештај за период од 01.01. –

31.12.2013. године са Мишљењем Надзорног одбора Синдикалне

организације ће се доставити Скупштини Синдикалне

организације „РиТЕ Угљевик“ а.д. Угљевик на гласање и усвајање.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

03.04.2014. године, ЗАХТЈЕВ Синдикалног одбора према Управи Предузећа

бр. 285/14, Синдикални одбор је тражио од Управе да скупа

створимо боље услове за рад канцеларије Синдикалне

организације.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАНО

 

08.04.2014.  године, Одлука Синдикалног одбора бр. 299/14,

Прихвата се Извјештај Одбора за одмор и рехабилитацију, којим

је одлучено да се организује одлазак наших радника на

рехабилитацију и одмор преко агенције Happy travel из Бијељине,

са цијенама као у прилогу која представља сасавни дио ове

Одлуке.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

 

 

11.04.2014. године, Одлука Синдикалног одбора бр. 306/14,

Одлуком Синдикалног одбора је ребалансиран План за 2013.

годину за износ од 5.000 КМ (петхиљада марака) за

обиљежавање 01. МАЈА – ПРАЗНИКА РАДА.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

11.04.2014. године, Захтјев бр. 308/14 Секције радница и омладине за

организацију изложбе „РУКОТВОРИНА РиТЕ УГЉЕВИК“ у Дому

културе у Угљевику, дана 24/25.04.2014. године

- РЕАЛИЗОВАНО

 

11.04.2014. године, Закључак бр. 310/14

На састанку Синдикалног одбора изнијет је проблем

неизмирених новчаних средстава, односно непокривености

рачуном у Фонду солидарности од стране МИЉАНОВИЋ Љ.

МИЛАНА. Фонд солидарности је на основу Предрачуна одобрио

средства МИЉАНОВИЋ Љ. МИЛАНУ, уз захтјев да се достави

рачун за ПРОТЕЗУ ноге дотичног радника. На велики број

интервенција да се достави рачун, исти још до данашњег дана

није доставио рачун.  Синдикални одбор је својим Закључком

обавезао Канцеларију Синдикалне организације да се

МИЉАНОВИЋ Љ. МИЛАНУ још једном писмено обрати. Уколико

се не донесе рачун, средства ћемо наплатити путем тужбеног

захтјева преко наше адвокатске канцеларије. Предложено је да

се МИЉАНОВИЋ Љ. МИЛАН искључи из Синдикалне организације

и Фонда солидарности.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАН

 

14.04.2014. године, ЗАХТЈЕВ бр. 311

Према Управи Предузећа на нашем заједничком састанку који је

одржан 07.04.2014. године, делегирали смо досадашње захтјеве,

предлоге, закључке. Обећање Управе је да ће у писаној форми

одговорити, али до данашњег дана нисмо добили одговор. На

истом састанку је обећано да ћемо врло брзо имати састанак

везано за наше ЗАКЉУЧКЕ бр. 268/13 од 25.04.2013. године,

ЗАКЉУЧАК бр. 649/13 од 16.09.2013. године и ЗАКЉУЧАК бр.

366/13, сви ови ЗАКЉУЧЦИ за „Comsar Energy“ Угљевик.

- ДОБИЛИ СМО НА УВИД

ПОТПИСАНЕ УГОВОРЕ

 

16.04.2014. године, ОБАВЈЕШТЕЊЕ бр. 325/14

Синдикални одбор је дана 16.12.2013. године донио Одлуку бр.

905/13 у којој пише:“ДА РАДНИК УКОЛИКО НИЈЕ ЧЛАН

СИНДИКАЛНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ НЕМОЖЕ БИТИ ЧЛАН ФОНДА

СОЛИДАРНОСТИ“. Своју Одлуку Синдикални одбор је истакао на

ОГЛАСНЕ ПЛОЧЕ и путем личног обавјештења упознао раднике

који нису чланови Синдикалне организације, а чланови су Фонда

солидарности.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

25.04.2014. године, Допис Одбору фонда солидарности 354/14

Увидом у документацију Одбора фонда солидарности – Прегледу

додијељених средстава, констатовано је да се на мјесечном

нивоу пробија буџет мјесечних издвајања. Предлажемо Одбору

фонда солидарности да се код додјеле помоћи покуша уклопити

у мјесечни буџет издвајања.

- НИЈЕ РЕАЛИЗОВАНО ЗБОГ

ВЕЛИКОГ ПРИЛИВА ЗАХТЈЕВА

 

25.04.2014. године – Извјештај за Синдикални одбор бр. 355/14

На састанку Синдикалног одбора одржаном дана 25.04.2014.

године једногласно је усвојен Извјештај. У четвртак 17.04.2014.

године одржан је протестни Збор радника смјене „Б“ у РЈ Рудник.

На том збору су били: Директор РиТЕ Угљевик, Руководилац РЈ

Рудник, Руководилац РЈ ТЕ, Технички руководилац РЦ Откривка и

Руководилац Развоја и плана у РЈ Рудник. Из Синдикалног одбора

били су присутни: Зоран Мићановић, Томислав Беновић,

Миленко Јовић, Иван Радовановић и Радован Цвијетиновић. Збор

је протекао у изузетно коректној и толерантној атмосфери.

Делегирано је пар питања:

1. ЗАШТО НИСУ ИСПЛАЋЕНЕ ЗАХТИЈЕВАНЕ ДВИЈЕ ЦИЈЕНЕ РАДА ЗА

ВАСКРС?

- Одговор је: „На нивоу МХ ЕРС-а није доношена одлука за

исплату“.

2. ЗАШТО СЕ НИЈЕ КРЕНУЛО У АКТИВНОСТИ ПОВЕЋАЊА

КОЕФИЦИЈЕНАТА РАДНИЦИМА КОЈИ СУ ВЕЗАНИ ДИРЕКТНО ЗА

ПРОЦЕС ПРОИЗВОДЊЕ?

- Договорено је са Директором да се та активност почне „ЈУЧЕ,

јер радници неће да трпе више неправду, која је урађена

према њима. Тражено је од Директора више комуникације са

радницима.

3. ЗАПОШЉАВАЊЕ У РиТЕ УГЉЕВИК

- Захтијевано је да запошљавање буде што транспарентније да

се ПАРТИЈСКО ЗАПОШЉАВАЊЕ избаци из Предузећа. ДА СЕ

ЗАПОШЉАВАЈУ ДЈЕЦА НАШИХ РАДНИКА.

ИНСИСТИРАНО ЈЕ ПОНОВО ДА СЕ УПРАВА ИЗЈАСНИ О

СТРАТЕГИЈИ ДА ЛИ ЋЕ ИЋИ И ДАЉЕ СА АНГАЖОВАЊЕМ

„ТРЕЋИХ ЛИЦА“ У ТЕ, ДА ЛИ ЋЕ СЕ ИЋИ НА ОСПОСОБЉАВАЊЕ

СВОЈИХ КАДРОВА.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАНО

 

06.05.2014. године, Захтјев Управи бр. 370/14

Поштовани, свјесни смо да у колективу имамо проблема.

ЖЕСТОКА ЈЕ КРИЗА РУКОВОЂЕЊА И КОМУНИКАЦИЈЕ.

Предлажемо Вам да нас укључите у рјашавање истих, сигурно

можемо помоћи. Од нашег састанка који је одржан 07.04.2014.

године, нисмо добили ниједан писани одговор.

- НИЈЕ РЕАЛИЗОВАНО

 

21.05.2014. године, Одлука бр. 409/14

Чланови Синдикалног одбора и чланови Скупштине Синдикалне

организације да у својим подружницама направе спискове наших

радника који су угрожени поплавама и клизиштем, како би

Синдикални одбор послије обраде тих података донио одређене

одлуке.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

21.05.2014. године, Одлука бр. 410/14

Одбор фонда солидарности да за мјесец МАЈ И ЈУНИ не исплаћује

партиципацију у износу од 30 КМ и да та средства резервише за

ургентне помоћи угроженим подручјима по одлукама које ће

доносити Синдикални одбор.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

21.05.2014. године, Одлука бр. 412/14

Упутити писмени допис Одбору Синдиката ЕРС-а да се одгоде

Радничке спортске игре и да руководство ЕРС-а та средства која

су планирана за Радничке спортске игре усмјере према

угроженим подручјима.

РЕАЛИЗОВАНО

 

30.05.2014. године, Одлука бр. 426/14

Уважавајући новонасталу ситуацију и ванредно стање изазвано

поплавама и клизиштима, Синдикални одбор у сарадњи са

Управом предузећа, а у сврху помоћи нашим радницима

формирана је Комисија у саставу:

1. Радован Цвијетиновић          – предсједник

2. Душко Јовичић                         – члан

3. Илија Томић                              – члан

4. Љубомир Марковић              – (резерва)

 

1. Митар Томић                            – предсједник

2. Бојан Рикић                               – члан

3. Душан Ђукић                            – члан

4. Душко Радовановић              – (резерва)

 

Задатак Комисије је да по пријављеном списку обиђе наше

радника и у записник констатује чињенично стање на терену.

Предмет записника су искључиво стамбени објекти наших

радника.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

10.06.2014. године, Одлука бр. 435/14

Синдикални одбор је једногласно прихватио Извјештаје Комисија

за поплаве и клизишта бр. 433/14

- РЕАЛИЗОВАНО

 

10.06.2014. године Захтјев за састанак на ТЕ бр. 437/14

На састанку Синдикалног одбора који је одржан 10.06.2014.

године, усвојен је заједнички захтјев за састанак са Руководством

ТЕ. Сходно ранијим нашим договорима да одржавамо

Синдикалне одборе са руководствима „РЈ“ који су уједно и

припрема за одржавање састанака са Управом РиТЕ Угљевик.

Тема састанка: Редовна проблематика и реализација

раније договорених обавеза

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАНО

 

10.06.2014. године, Захтјев бр. 438/14 према Управи

На састанку Синдикалног одбора који је одржан дана 10.06.2014.

године било је разних дискусија и непровјерених информација

око „БЕНЕФИЦИРАНОГ РАДНОГ СТАЖА. Овим Захтјевом тражимо

од Управе Предузећа да нам достави тачну информацију шта се

ради на активностима око „БЕНЕФИЦИРАНОГ РАДНОГ СТАЖА“.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАНО

 

24.06.2014. године бр. 454/14 , Записник са састанка комисија које су биле

задужене за обилазак наших радника са усвојеним

КРИТЕРИЈИМА. Синдикални одбор је једногласно усвојио

Записник који садржи6 ЗАКЉУЧАКА, а везани су за Правила за

расподјелу средстава угроженим радницима од катастрофалних

поплава и клизишта која су усвојена на Одбору Синдиката

ЕНЕРГЕТИКЕ, БР. 1-63-3/14

- РЕАЛИЗОВАНО

 

02.07.2014. године, Одлука бр. 470/14

На састанку Синдикалног одбора који је одржан дана 02.07.2014.

године усвојена је Одлука, којом се прихватају предложени                                   Закључци од Комисије бр. 454/14 од 24.06.2014. године. Предлог

Комисије за новчане износе по категоријама, Синдикални одбор

је једногласно усвојио.

Одлука ће бити реализована пет дана по објављивању Спискова

радника угрожених од поплава и клизишта на огласним плочама.

Задужује се Предсједник Синдиката да послије рока од пет дана

након објављивања списка, изврши уплате на рачун угрожених

радника.

Овјерене спискове послати у Одбор Синдиката Електропривреде

и СУРЕ.а.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

02.07.2014. године, Одлука бр. 467/14

Синдикални одбор је донио Одлуку да се упути Предлог одлуке

Одбору фонда солидарности, да се из средстава фонда

солидарности уплати 3.000,00 ЕУР-а (три хиљаде еура) за помоћ

пострадалим у поплавма нашим колегама у ТЕНТ-у Обреновац.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

02.07.2014. године, Одлука бр. 492/14

Синдикални одбор је донио одлуку да се организације екскурзија

у Руднике Подземне експлоације  у Ресавицу.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

15.07.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 483/14

Трећа тачка дневног реда је била: ТЕХНИЧКА ПИТАЊА

1. Угљевик ИСТОК – Предлажемо да се не жури са израдом                                                Главног рударског пројекта,док се не добије ЕЛАБОРАТ

ГЕОЛОШКИХ РЕЗЕРВИ- ОВЈЕРЕН, И КОЈИ ЈЕ У ИЗРАДИ. Имали смо

једну авантуру са израдом „Главног рударског пројекта“ који је

тренутно на суду.

Сачекати квалитетне подлоге и онда кренути у израду техничке

документације.

2. Гробље „Сарије“ – Добили смо увјеравања од руководства

Рудника, што се тиче наше стране да је све урађено од техничке

документације, сада је на локалној заједници да иде даље у

реализацију.

3. Санација колектора – Руководство Рудника, инсистира на

санацији колектора. Још једном ће се обићи КОЛЕКТОР, визуелно

ће се на лицу мјеста констатовати шта је потребно урадити на

санацији.

4. Констатовано је да треба што прије воду и муљ исцрпити из

копа и синхронизовати радове на добијању откривке у Јужном

ревиру и Сјеверном ревиру – Западно откопно поље.

- НИЈЕ РЕАЛИЗОВАНО

 

15.07.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 482/14

Друга тачка дневног реда састанка у РЈ Рудник је била расправа о

„коефицијентима“. Заједнички је став да је Директорова

иницијатива „радници који су директно везани за процес

производње, треба максимално мотивисати“ наишла на велику

подршку, и да је створен један такмичарки дух у РЈ Рудник.

Директор је оформио Комисију за анализу коефицијената и

тражимо од УПРАВЕ Предузећа, да та Комисија почне са радом, а

да ту комисију чине и представници Синдикалне организације.

 

17.07.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 494/14

Прва тачка дневног реда састанка који је одржан дана 10.07.2014.

године у РЈ Рудник, била је УСЛОВИ РАДА: ХТЗ-е опрема, хигијена

купатила, оброк у III-ој смјени, вода за пиће и примјена

Правилника о заштитном напитку.

Послије дуже расправе, добили смо увјеравања од руководства

Рудника, да на сљедећем састанку који ће бити за мјесец дана,

сва питања која су делегирана, биће ријешена, што се тиче

УСЛОВА РАДА.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАНО

 

 

11.08.2014. године, ЗАХТЈЕВ бр. 531/14

На састанку Синдикалног одбора који је одржан 11.08.2014.

године, договорено је да се још једном УРГЕНТНО тражи од

Управе Предузећа:

1. Одговори на упућене захтјеве, закључке и предлоге које је

Синдикални одбор упутио према Управи Предузећа у писаној

форми.

2. Послије састанка са Управом који је одржан 06.08.2014. године,

ишло се у „базе“ да се информише чланство о питањима која су

била делегирана на састанку.

 

На тим састанцима су постављана многа питања, на које нисмо

могли одговорити, јер одговоре нисмо добили од Управе

Предузећа. Издвојићемо два питања:

2.1. Корекција коефицијената, шта је урађено?

2.2. Информација докле се стигло са активностима око Угљевика

„ИСТОК“?

Рок је дат до 22.08.2014. године.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАНО

 

11.08.2014. године Одлука бр. 532/14

Синдикални одбор именује чланове Комисије за могућност

повећања плате „ПРОИЗВОДНИМ РАДНИЦИМА“:

1. Зоран Мићановић

2. Томислав Беновић

3. Златко Спасојевић

Задатак чланова комисије је да учествује у раду комисије и да о

свему обавијести Синдикални одбор, који ће донијети конкретне

одлуке.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

15.08.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 543/14

Синдикални одбор једногласно је донио Закључак да се случај

нашег члана МИЉАНОВИЋ Љ. МИЛАНА због злоупотребе

средстава фонда солидарности преда нашем правном заступнику

Воји Драшковићу, како би се покренула тужба, и принудно

наплатила отуђена средства.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАНО

 

15.08.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 541/14

На састанку Синдикалног одбора који је одржан 11.08.2014.

године једногласно је усвојена информација везана за Преглед

прихода и расхода за 2014. годину. Констатовано је да је

расходовна страна Финансијског годишњег плана у оквирима

планираних средстава за 2014. годину.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

19.08.2014. године, ЗАХТЈЕВ бр. 550/14 према Управи

На заједничком састанку који смо одржали 18.08.2014. године, на

дневном реду је под тачком два планирано да се међусобно

информишемо о активностима везаним за Угљевик „ИСТОК“.

На том састанку смо се усагласили да ту тачку одгодимо због

краткоће времена и важности прве тачке дневног реда

„РАЗМАТРАЊЕ ПИТАЊА КОРЕКЦИЈЕ КОЕФИЦИЈЕНАТА“

Предлажемо да састанак на тему „РАЗМАТРАЊЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

О АКТИВНОСТИМА ВЕЗАНИМ ЗА УГЉЕВИК ИСТОК“, што прије

закажете.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАН

 

19.08.2014. године, ОБАВЈЕШТЕЊЕ ЗА УПРАВУ, од Предсједника Синдикалне

организације

Рјешењем о именовању Комисије бр. 10879/14 од 13.06.2014.

године и бр. 10933/14 од 13.06.2014. године, именован сам у

комисије.

Задатак прве комисије је био да у сарадњи са представницима

D.О.О. „COMSAR ENERGY“ Република Српска Бања Лука, а на бази

раније постигнутих договора, предузму све мјере и активности у

правцу;

- формирања површинских копова у оквиру границе

експлоатационих поља, рјешењем Владе РС,

- формирање завршних косина површинских копова,

- рјешавање других значајних питања за несметано вршење

ископавања угља на лежиштима „Богутово Село“ и „Угљевик

Исток“, гдје право експлоатације има Д.О.О. „COMSAR ENERGY“

Републике Српске Бања Лука.

Ми смо имали само један састанак, гдје је још једном поновљено

да је расподјела лежишта урађена „НЕПРАВЕДНО“, да је пречник

лежишта „Угљевик Исток“ мали, и да тако мало лежиште је тешко

дјељиво, и да је технички готово немогуће развијање рударских

радова (засебно једног и другог предузећа).

Речено је да свака страна прави варијанте отварања, и да се у

наредном периоду поново закаже састанак, како би расправљали

о тим  рјешењима.

До данашњег дана нисмо се састали.Друга комисија је исто имала

састанак „САМО ЈЕДАН“.

Рад ових комисија је врло битан за егзистенцију нашег                                              Предузећа. Предлажем Директору и Извршним директорима да

својим ауторитетима натјеравју Предсједника Комисије, да се

комисије што прије састану, и размотре шта је до сада урађено, и

да видимо шта нам је даље радити.

- НИЈЕ РЕАЛИЗОВАНО

 

21.08.2014. године, Одлука бр. 556

На састанку Синдикалног одбора који је одржан 21.08.2014.

године, одобрена су новчана средства свим члановима

Синдикалне организације који имају троје и више дјеце, као

помоћ за куповину уџбеника за основно образовање. Износ

помоћи је 100,00 КМ (стотину конвертибилних марака) по једном

дјетету.

Списак радника који имају право на горе наведену помоћ,

написаће кадровска служба. Сви они који на ову помоћ имају

право, а нема их на списку, требају то право да докажу у

кадровској служби.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

21.08.2014. године , ЗАКЉУЧАК бр. 559/14

Синдикални одбор на састанку који је одржан 21.08.2014. године

усагласио је Закључак:

Синдикални одбор једногласно подржава ставове чланова

Комисије испред Синдикалног одбора за корекцију

коефицијената. И послије низа приједлога, захтјева Управи

предузећа, Управа предузећа није схватила озбиљност ситуације

и проблеме који се не рјешавају везано за „коефицијенте“.

Синдикални одбор сматра да је дужан и обавезан на

информативним зборовима, да обавијести своје чланове да није

постигнут договор између Управе предузећа и Синдикалног

одбора, око корекције коефицијената и осталих проблема. У

сваком моменту спремни смо да се постојећа ситуација

превазиђе кроз разговоре.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

25.08.2014. године, Одлука бр. 562/14

На састанку Синдикалног одбора који је одржан 21.08.2014.

године донешена је одлука:

Одбор фонда солидарности да са свог подрачуна пребаци 15.000

КМ (петнаестхиљада КМ) на рачун Синдикалне организације.

Средства ће бити усмјерена према нашим радницима који су

имали мању материјалну штету на својим објектима,

проузроковану од поплава и клизишта.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

01.09.2014. године ЗАКЉУЧАК БР. 583/14

На састанку Синдикалног одбора који је одржан 27.08.2014.

године усвојен је ЗАКЉУЧАК.

Под тачком два дневног реда, информисан је Синдикални одбор,

докле се стигло са набавком ХТЗ-е опреме. Испред Синдикалне

организације у Комисији су Спасојевић Златко и Радовановић

Иван. Синдикални одбор је сугерисао да чланови Комисије за

наше раднике одаберу што квалитетнију опрему, и да се набавка

максимално убрза, јер већ дужи временски период радници

немогу да задуже ХТЗ-е опрему, јер је у магацину нема.

- НИЈЕ РЕАЛИЗОВАН

 

01.09.2014. године, Закључак бр. 582/14

Једногласно је усвојен Извјештај са стручне екскурзије, која је

организована 22/23 08.2014. године, који је поднио вођа пута

Иван Радовановић. Предлог је једногласно подржан, да се

узвратна посјета наших камарата Ресавских рудника организује

код нас 12/13.09.2014. године. Синдикални одбор задужује

комисију у саставу:

1. Иван Радовановић

2. Ђокица Томић

3. Драган Бабић

да предузму све потребне активности око организације доласка

гостију.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

01.09.2014. године Закључак бр. 587/14

Под тачком 2 дневног реда, била је анализа ванредног сатанка са

Управом предузећа, који је одржан на Руднику, дана 22.08.2014.

године. Синдикални одбор још једном наглашава да је било више

уважаваних ЗАХТЈЕВА, ЗАКЉУЧАКА И ПРЕДЛОГА које је

Синдикални одбор упутио Управи предузећа, неби дошло до

ванредног састанка у РЈ „Рудник“. Сам састанак је протекао у врло

фер и коректној атмосфери.

Директор предузећа је усмено информисао наше раднике о

стању у Предузећу. На крају своје дискусије усмено је обећао да

ће ићи у повећање плате 5-10% производним радницима на

њихове „ИЗРАЂЕНЕ САТЕ“, што су наши радници са

одушевљењем прихватили, и отишли да извршавају своје                                       обавезе.

- РЕАЛИЗОВАНО

09.09.2014. године, Предлог одлуке за Ребаланс финансијског плана за 2014.

годину бр. 620/14

Члан 1.

У приходовној страни финансијског плана за 2014. годину

повећати за 138.967,97 КМ

(стотинутридесетосамхиљададеветстошездесетседам марака и

деведесетседам фенинга). Та средства су добијена од донација

Синдиката удружених радника ЕНЕРГЕТИКЕ Републике Српске и

Одбора синдиката ЕРС-а. Примјеном Правилника о расподјели

средстава нашим радницима је подијељено 132.307,41 КМ

(стотинутридесетдвијехиљадетристоседаммарака и

четрдесетједан фенинг). Одлуком бр. 575/14 враћено је 6.660,56

(шестхиљадашестошездесет марака и педесетшест фенинга) на

рачун Одбора Синдиката ЕРС-а.

Члан 2.

Због катастрофалних поплава и клизишта у МАЈУ и АВГУСТУ 2014.

године запримили смо велики број ЗАХТЈЕВА ЗА ПОМОЋ од

стране наших радника из Предузећа и изван Предузећа.

У расходовној страни у Финансијском плану за 2014. годину под

тачком 11. –Помоћ радницима и породицама радника,

планирано је 90.000 КМ (деведесетхиљада КМ), Ребалансом

плана повећати на 110.000 КМ (стотинудесет хиљада марака).

У расходовној страни Финансијског плана за 2014. годину, под

тачком 14 – Помоћ изван Предузећа, планирано је 10.350 КМ

(десет хиљада тристопедесетмарака).

 

22.09.2014. године- Одлука за ребаланс финансијског плана за 2014. годину,

бр. 639/14.

Синдикални одбор је на састанку који је одржан,  једногласно

усвојио Предлог Одлуке о Ребалансу Финансијског плана

бр.620/14.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

22.09.2014. године, Одлука бр. 640/14

На састанку Синдикалног одбора који је одржан дана 19.09.2014.

године, једногласно је усвојио Извјештај Комисије за дочек

гостију из Рудника угља подземне експлоатације Србије.

Трошковник је усвојен једногласно по предлогу Понуда које су

прилог Извјештаја.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

22.09.2014. године, Одлука бр. 641/14

Синдикални одбор је на састанку који је одржан дана  19.09.2014.

године једногласно подржао Предлог Одлуке бр. 628/14. На

основу захтјева бр. 627/14 Секције радница и омладине,

донешена је одлука да активистима који су радили на терену у

припреми појединих манифестације, исти буду награђени са

картама за представе у ЈУ Центар за културу „Семберија“

Бијељина. Карте ће бити код Предсједнице радница и омладине

Светлане Реновице.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

22.09.2014. године, Закључак бр. 642/14

Синдикални одбор је једногласно донио ЗАКЉУЧАК да нико нема

право да врши мобинг на нашим члановима Синдикалне

организације. Срећемо пажњу Руководиоцима, а посебно

Главном техничком руководиоцу РЈ „Рудник“, те га само

упозоравамо овим ЗАКЉУЧКОМ синдикалног одбора. Уколико се

понови,и притужба дође у канцеларију Синдиката, бићемо

обавезни да покренемо Дисциплински поступак и да покренемо

тужбу преко нашег адвоката. Овом приликом јој једном

сугеришемо нашем чланству „ДА ЋЕМО ЗАШТИТИТИ СВАКОГ

НАШЕГ ЧЛАНА“.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАНО

 

25.09.2014. године, Одлука бр. 655/14

На састанку Синдикалног одбора који је одржан 25.09.2014.

године једногласно је усвојен Извјештај Комисије за поплаве и

клизишта бр. 649/14 за наше раднике који су имали мање

материјалне штете за подуме и стамбене објекте од поплаве и

клизишта у АВГУСТУ 2014. године.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

26.09.2014. године, Извјештај бр. 661/14

Синдикални одбор РиТЕ Угљевик је са својим активистима

покушао да олакше муку нашим радницима да санирају

материјалну штету од поплава и клизишта у периоду од ЈАМА

2014. године и АВГУСТА 2014. године. Комисије су биле на терену,

обишле преко 260 наших радника, уредно написали записнике,

који су били предмет разматрања и додјеле новчаних средстава

за наше угрожене раднике. Нашим радницима, по предлогу

Комисије, подијељено је као помоћ у санирању посљедица од

поплава и клизишта 163.500 КМ

(стотинушездесеттрихиљадепетсто марака). Трудили смо се

максимално да олакшамо проблем свим члановима Синдикалне

организације. (Колико смо у томе успјели, на нашем чланству је

да донесе суд).

- РЕАЛИЗОВАНО

 

26.09.2014. године, Предлог Управи Предузећа бр. 662/14

У складу са чланом 77 став 2., члан 98 став 2 и члану 100 пасус 1.

Посебног колективног уговора ЕРС-а и Планом активности

Синдикалне организације за 2015. годину, неопходно је у Плану

Предузећа за 2015. годину планирати одређена средства за

активности Синдиката према сљедећим ставкама:

1. НОВОГОДИШЊИ ПАКЕТИЋИ ЗА

ДЈЕЦУ НАШИХ РАДНИКА ………………………………… 10.000 КМ

 

Образложење: Ова ставка је увећана у односу на претходну

годину, због пријема нових младих радника

2. ПРОСЛАВА 8. МАРТА ………………………………………   8.000 КМ

3. АКЦИЈЕ ДОБРОВОЉНИХ ДАВАОЦА КРВИ

(ТРИ АКЦИЈЕ У ТОКУ ГОДИНЕ) ………………………… 21.000 КМ

4. РАДНИЧКЕ СПОРТСКЕ ИГРЕ ЕРС-а ……………………. 25.000 КМ

5. ОДМОР, РЕКРЕАЦИЈА И РЕХАБИЛИТАЦИЈА

РАДНИКА ………………………………………………………300.000 КМ

Образложење:  Ова ставка је увећана у односу на претходну

годину, због све већег броја наших радника који биолошки

старе, тешки услови рада и настанак великог броја инвалида

рада. У прошлој години је упућено на рехабилитацију и одмор

око 500 наших радника

6. ПРОСЛАВА ДАНА РУДАРА ………………………………..   8.000 КМ

7. КОРИШЋЕЊЕ АУТОБУСА предузећа за стручне екскурзије,

посјете братским Синдикалним организацијама у Србији и

посјете културно вјерским споменицима. Вожња наших

радника организовано на море – одмор …………. 20.000 КМ

И остала давања по ПКУ ЕРС-а

- РЕАЛИЗАЦИЈА КОНТИНУИРАНО

 

24.10.2014. године, Одлука бр. 718/14

На састанку Синдикалног одбора који је одржан 23.10.2014.

године једногласно је донешена Одлука да се не примају Захтјеви

за додјелу помоћи из средстава Синдиката до краја текуће

године. Разлог за доношење ове Одлуке је: „ЗА ОВУ ТЕКУЋУ

ГОДИНУ ПОТРОШЕНА СУ СРЕДСТВА КОЈА СУ ПЛАНИРАНА У

ФИНАНСИЈСКОМ ПЛАНУ ЗА 2014. ГОДИНУ“.

- РЕАЛИЗОВАНО

 

24.10.2014. године, Закључак бр. 716/14 – према Управи

На састанку Синдикалног одбора који је одржан 23.10.2014.

године расправљано је о стању радне средине у РЈ „Рудник“.

Чланови Синдикалног одбора из РЈ „Рудник“ кроз своје дискусије,

су исказали забринутост за стање у којем се налази радна

средина у РЈ „Рудник“. Предлажемо Управи Предузећа да

организује састанак у РЈ „Рудник“ са руководством Рудника и

члановима Синдикалног одбора из РЈ „Рудник“, како би скупа

међусобно се информисали о даљим активностима.

- ДЈЕЛИМИЧНО РЕАЛИЗОВАНО

 

28.10.2014. године ЗАХТЈЕВ бр. 722/14 Кадровској служби

По Колективном уговору дјеца наших радника старости до 7

(седам) година имају право на „НОВОГОДИШЊИ ПАКЕТИЋ“.

Од вас нам треба списак да доставите у канцеларију Синдикалне

организације у што краћем року.

 

- РЕАЛИЗОВАНО

 

13.11.2014. године, Одлука бр. 744/14

Синдикални одбор је именовао Комисију у саставу:

- Иван Радовановић – предсједник РЈ „Рудник“

- Златко Спасојевић   – члан РЈ „ТЕ“

- Љубомир Марковић – члан РЈ „ТРИ СЕКТОРА“

Задатак Комисије је да осмисли, предложи и изабере

најквалитетније понуде за рекламни материјал за Нову годину,

који ће бити подијељен члановима Синдикалне организације,

строг, водећи рачуна о планираним буџетским средствима који су

предвиђени у Плану за 2014. годину. Одлука ће бити објављена

на Сајту Синдикалне организације, а уједно је позив свим

заинтересованима, који се баве продајом рекламног материјала,

да своје понуде могу послати на Маил Синдикалне организације.

 

17.11.2014. године ОБРАЗЛОЖЕЊЕ:

У канцеларију Синдикалне организације је путем поште

достављено Рјешење бр. 20152/14, дана 06.11.2014. године, о

покретању дисциплинског поступка за радника Тодоровић Ђорђа,

распоређеног на радно мјесто 2.2.60. Возач вучног воза у РЈ „ТЕ“

на ДУиОШИП-а.

Мишљење Синдикалног одбора је сљедеће:

Радник Тодоровић Ђорђе, до сада није направио ни један

прекршај. Ради се о добром раднику. Бићемо слободни да

замолимо Дисциплинску комисију да сагледа све могуће аспекте

тешких услова рада возача вучног воза и да донесе праведну

Одлуку.

 

26.11.2014. године, Одлука бр. 761/14,

Синдикални одбор је једногласно усвојио План активности

Синдикалне организације за 2015. годину бр. 754/14. План

активности Синдикалне организације упутити на усвајање

Надзорном одбору и Скупштини Синдикалне организације.

 

26.11.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 762/14,

Предлажемо Кадровској служби да Синдикални одбор

информише у писаној форми шта је тренутно актуелно око

зарачунавања БЕНЕФИЦИРАНОГ РАДНОГ СТАЖА. Информација

нам је потребна како би информисали наше чланство по

Подружницама.

 

26.11.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 763/14,

Синдикални одбор мора унаприједити информисаност чланова

Синдикалне организације путем писаних медија. Задужују се сви

чланови Синдикалног одбора да у својим срединама изврше

консултације за новинара, који би се својим радом ставио на

услугу Синдикалној организацији. Његов задатак би био да

уређује часопис „СИНДИКАЛАЦ“. Позивамо чланове Синдикалне

организације који имају афинитета за новинарство, да се јаве у

КАНЦЕЛАРИЈУ СИНДИКАЛНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ.

 

26.11.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 764/14,

Синдикални одбор је свјестан тежине економске ситуације у

колективу. Предлажемо УПРАВУ Предузећа да покуша изнаћи

могућност награђивања својих запослених кроз двије цијене рада

за празник ДАНА РУДАРА.

 

26.11.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 765/14,

Дан рудара је велики празник за наше Предузеће. Рударимо на

овим просторима преко 115 година. Предлажемо Управи

Предузећа да прославу ДАНА РУДАРА организујемо као прошле

године, да сви скупа идемо на једном мјесту, и да нашу

РУДАРСКУ ТРАДИЦИЈУ НЕ ПРЕКИДАМО.

 

26.11.2014. године, ОДЛУКА бр. 781/14, Синдикални одбор је на састанку

који је одржан 05.12.2014. године једногласно усвојио

Финансијски план Синдикалне организације за 2015. годину бр.

774/14 .

Финансијски план Синдикалне организације за 2015. годину

упутити на усвајање Скупштини Синдикалне организације са

мишљењем Надзорног одбора.

 

05.12.2014. године, ОДЛУКА бр. 780/14,

Синдикални одбор је једногласно донио Одлуку да на рачун

Павловић банке задржи новчана средства у износу 50.000 КМ

(педесетхиљада марака), а остала средства да се пренесу путем

налога у НОВУ БАНКУ АД БАЊА ЛУКА, ПАТРИЈАРХА ПАВЛА 17,

76300 БИЈЕЉИНА. Нова Банка је највећа банка у Републици

Српској са активом од 1,6 милијарди КМ и капиталом од 94

милиона КМ. За сигурност депозита банке гарантује пословном

политиком, гдје не исплаћују добит, него добит сваке године

враћа у капитал банке и тиме јача капиталну структуру.

 

05.12.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 787/14, Синдикални одбор је са пажњом

размотрио дешавања око банкарског сектора у Републици

Српској. У Финансијском плану за 2015. годину планирали смо

један дио средстава да орочимо на период од једну годину, и да

од тога добијемо камату. Синдикални одбор је једногласно донио

ЗАКЉУЧАК да се средства НЕ ОРОЧАВАЈУ, док још не прикупимо

квалитетних информација.

 

08.12.2014. године, ОДЛУКА бр, 779/14, Синдикални одбор је једногласно

донио  Одлуку, да се Испоручилац обавезује на име

организовања маркетинга, обезбјеђења купаца и других

мануелних трошкова, Синдикалној организацији уплатити 3% (три

посто) од укупне продаје и то на тај начин што ће Синдикална

организација од сваке рате задржавати и на свој рачун пренијети

наведени проценат.

 

08.12.2014. године, ОДЛУКА бр. 778/14,

Синдикални одбор је формирао Комисију за организацију,

одабир ПАКЕТИЋА ЗА НОВУ ГОДИНУ ЗА ДЈЕЦУ НАШИХ РАДНИКА.

Буџет је 8.000 КМ (осам хиљада марака)

Комисија у саставу:         1. Радован Цвијетиновић, предсједник

2. Душко Радовановић, члан

3. Љубомир Марковић, члан

Задатак Комисије је да сагледа Понуде које су пристигле у

Канцеларију Синдикалне организације и да најквалитетнију

понуду за ПАКЕТИЋЕ-ПРЕДСТАВУ ИЗАБЕРЕ. Рок извршења је

11.12.2014. године.

 

08.12.2014. године, ЗАКЉУЧАК,

Синдикални одбор предлаже УПРАВИ Предузећа, да својом

линијом руковођења наложе испитивање набавки „БОЦА ЗА

ТОПЛИ НАПИТАК“. Примједбе се састоје у сљедећем: Боце које

дијеле радницима немају декларацију, немогу да задржавају

топлоту и различитог су омјера, неке су 0,5 литара и 0,7 литара.

 

08.12.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 785/14,

Синдикални одбор подржава УПРАВУ ПРЕДУЗЕЋА да истраје у

искорјењивању ЗЛОУПОТРЕБЕ ПРЕКОВРЕМЕНОГ И

ИНТЕРВЕНТНОГ РАДА.

 

08.12.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 783/14,

Чланови Синдикалног одбора из подружница РЈ „РУДНИК“ и РЈ

„ТЕ“ обавијестили су Синдикални одбор да се врло мало пажње                           поклања хигијени ГАРДЕРОБА, КУПАТИЛА И ВЦ-еа у ове двије

Радне јединице. Ранијим нашим договорима инсистирамо да се

те просторије уреде и доведу у пристојно стање. Очекујемо од вас

да вашом линијом руковођења „НАПОКОН ЗАВРШИМО ТАЈ

ПОСАО“.

 

08.12.2014. године, ЗАКЉУЧАК бр. 782/14,

Предлажемо Предсједништву Синдиката Удружених радника

ЕНЕРГЕТИКЕ, да максимално уложи напоре и изврши притисак,

како би ми произвођачи добили своје мјесто у Економско

социјалном савјету Републике Српске. Предлажемо што прије да

се отвори дијалог са Послодавцима око ЗАКОНА О РАДУ. Морамо

разговарати и приближавати ставове. Без разговора нема

рјешења.

Опширније


Саопштење за чланове синдиката

decembar 10. | Категорија: Обавјештења, Одбор синдиката ЕРС | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Дaнa 08.12.2014. гoдинe у кaбинeту aктуeлнe Прeдсjeдницe Влaдe Рeпубликe Српскe, Жeљкe Цвиjaнoвић, oдржaн je кoнстултaтивни сaстaнaк сa прeдстaвницимa Кoнфeдeрaциje синдикaтa Рeпубликe Српскe. Нa сaстaнку испрeд Кoнфeдeрaциje учeствoвaли су: Oбрaд Бeлeнздa, Слoбoдaн Oстojић, Нeбojшa Бjeлицa, Злaткo Taнaсић и Симo Цвjeткoвић.

У увoднoм oбрaћaњу, Прeдсjeдницa Влaдe Рeпубликe Српксe нaглaсилa je дa у будућeм пeриoд рaдa Влaдe фoцус рeбa бити приврeдa, тe дa у тoм смислу мoрa бити aктивнa сaрaдњa сa Кoнфeдeрaциjoм синдикaтa.

Нaкoн увoднoг oбрaђaњa, Прeдсjeдницa Влaдe je сaслушaлa свe присутнe.

Први сe oбрaтиo Oбрaд Бeлeнзaдa кojи je истaкao дa Кoнфeдeрaциja синдикaтa жeли дa будe диo рjeшeњa, a нe прoблeмa, тe дa су стaвoви кojи ћe дaнaс бити изнeшeни вeћ oдaвнo пoзнaти Влaди из рaзлoгa штo je истa у вишe нaврaтa билa упoнaтa сa њимa. Oн je нaглaсиo дa срж стaвoвa чинe Mjeрe зa пoбoљшaњe приврeднoг aмбиjeнтa oд кojих je jeдaн диo и рeaлизoвaн. У свoм oбрaћaњу, Oбрaд Бeлeнзaдa je пoсeбнo истaкнуo дa синдикaт кojи oн прeдстaвљa имa свe рaспoлoживe кaпaцитeтa дa рaвнoпрaвнo учeствуje сa oстaлимa сoциjaлним пaртнeримa у рaзгoвoримa сa Влaдoм, кao и aктивнoстимa кoje сe тичу сe првeнствeнo Зaкoнa o jaвним нaбaвкaмa. Нa крajу свoг oбрaћaњa, oн je истaкao прoблeмe у пojeдинaчним прeдузeћимa кao штo су Индустриja aлaтa Tрeбињe, Кoсмoс, Крajинaпeтрoл и Фaмoс, тe нaглaсиo дa пoстojи пoтрeбa дa сe o кoнкрeтним тeмaмa трeбa зaкaзaти сaстaнaк сa рeсoрним министримa.

Слoбoдaн Oстojић, пoтпрeдсjeдник Кoнфeдeрaциje и прeдсjeдник Синдикaтa удружeних рaдникa eнeргeтикe истaкao je дa je Кoнфeдeрaциja спрeмнa дa сe укључи oкo aктивнoсти припрeмe приjeдлoгa нoвoг Зaкoнa o рaду, кojи je нeминoвaн. Oн je истaкao дa je дoсaдaшњa сaрaдњa сa пoслoдaвцимa у Eлeктрoприврeди Рeпубликe Српксe кoрeктнa, тe дa je стaв синдикaтa дa сe стeчeнa прaвa мoрajу сaчувaти. Нa крajу je нaглaсиo дa jeдниствo у Eлeктрoприврди Рeпубликe Српскe мoрa oстaти, тe дa синдикaт нeћe пoдржaти билo кaквo диjeљeњe oвoг прeдузeћa нa дистрибуциjу и прoизвoдњу.

Злaткo Taнaсић, члaн Прeдсjeдништвa Кoнфeдeрaциje, прeдсjeдник Oдбoрa зa нaфту у СУРEРС и прeдсjeдник СO Рaфинeриje уљa Moдричa истaкao je дa сe jaвљajу прoблeми у нaфтнoм сeктoру кojи укaзуjу нa тo дa je прoизвoдни диo Нeстрo групaциje у пoслoвнoм губитку зa рaзлику oд Oптимa групe кoja пoслуje пoзитивнo. Пoрeд тoгa, истaкao je дa пoстojи вeлики брoj притужби рaдникa Нeстрoпeтрoлa кojи су сe жaлили нa нeкoрeктнo пoнaшaњe пoслoдaвцa и нeпoштoвaњe пojeдиних oдрeдaбa кoлeктивнoг угoвoрa o чeму су били oбaвиjeштeни и инспeкциjски oргaни. Oн je тaкoђe нaглaсиo дa су плaтe и oстaлa примaњa ипaк рeдoвнa и дa je у тoм смислу oвaj пoслoдaвa кoрeктaн, тe дa имajу дoбру кoмуникaциjу сa прeдстaвницимa Пoслoвoдних структурa крoз рeдoвнe сaстaнкe. Нa крajу je нaпoмeну дa сe ситуaциja oкo прeдузeћa Крajинaпeтрoл мoрa рjeшaвaти, aли нe нa штeту рaдникa.

Нeбojшa Бjeлицa, члaн Прeдсjeдништвa Кoнфeдeрaциje, прeдсjeдник Oдбoрa eлeктрoприврeдe у СУРEРС и прeдсjeдник СO ХE нa Дрини прeниo je зaбринутoс рaдникa Eлeктрoприврeдe збoг пoслoвaњa у прoшлoм пeриoду, тe дa je синдикaт свjeстaн дa je измeђу oстaлoг дoшлo дo пoвeћaњa трoшкoвa у пoслoвaњу пoгoтoвo збoг пoвeћaнoг брoja зaпoслeнихи увoђeњa Фoндa сoлидaрнoст. Oн je пoнoвиo дa дoсaдaшњи стaв дa нeћe бити привaтизaциje Eлeктрoприврeдe Рeпубликe Српскe мoрa бити дoсљeдaн и истaкao je дa oвo прeдузeћe мoрa имaти jeдинствeн нaступ нa тржишту. Пoрeд тoгa нaглaшeнo je дa Eлeктрoприврeдa мoрa вишe дa вoди рaчунa o сoциjaлним кaтeгoриjaмa и субвeнциjaмa, a кojи дoгoвoр сe мoрa пoстићи измeђу Влaдe Рeпубликe Српскe и Eлeктрoприврeдe, тe дa би Eлeктрoприврeдa мoрaлa дa свojим влaститим срeдствимa грaди oбjeктe, пoгoтoвo кaдa je хидрoпoтeнциjaл у питaњу.

Симo Цвjeткoвић, члaн Прeдсjeдништвa Кoнфeдeрaциje и прeдсjeдник Синдикaтa сaмoстaлних мaшинoвoђa ЖРС истaкao je дa сe мoрa вишe врeмeнa пoсвeтити зaкoнскoj рeгулaтиви и пoштoвaњу истe, тe дa je у тoм смислу нeoпхoднa рeфoрмa прaвoсуђa кoja би прoмиjeнилa eфикaснoст судoвa. Нaглaсиo je дa трeбa jaчaти приврeдни рaзвoj, тe дa Зaкoн o jaвним нaбaвкaмa измeђу oстaлoг тo мoрa дa и oмoгући свojим прoмjeнaмa и прилaгoђaвaњeм дoмaћoj прoизвoдњи. Истaкao je дa Влaдa у свaкoм трeнутку мoрa бити упoзнaтa сa aктивнoстимa свojих министaрствa, пoсeбнo oних кojи су вeзaни зa aктивнoсти у приврeди, тe вршeћи вeћу кoнтрoлу рaдa jaвних прeдузeћa. Нaглaсиo je дa Жeљeзницe Рeпубликe Српскe кao jaвнo прeдузeћe имa дoстa штeтних угoвoрa, тe дa je у тoм смислу синдикaт пoдниo нeкoликo тужби, кojи прeдмeти су joш нa чeкaњу. Збoг тoгa ћe сe oбрaтити oгрaнимa СИПA, jeр сe ниje oствaриo жeљeни eфeкaт прaвoсуђa Рeпубликe Српскe.

Нaкoн штo je сaслушaлa свe присутнe Прeдсjeдницa Влaдe Рeпубликe Српскe je истaклa дa су тeмe кoje су изниjeли прeдстaвници Кoнфeдeрaциje дoбрe и aктуeлнe, тe дa oнe сaмo пoтврђуjу дa сe aкцeнaт у будућeм пeриoду мoрa стaвити нa приврeду. Нa крajу je нaглaшeнo, дa ћe Кoнфeдeрaциja бити и дaљe укључeнa у aктивнoсти Влaдe Рeпубликe Српскe, тe дa ћe сe у тoм смислу нaстaвити зaпoчeтa сaрaдњa.

Нaкoн зaвршeткa кoнсултaциja, дaтa je изjaвa зa нoвинaрe.
Прeдсjeдник
Oбрaд Бeлeнзaдa

 

Saopstenje u PDF formatu.

Опширније


Приједлог Финансијског плана за 2015. годину

novembar 19. | Категорија: Обавјештења, Огласи, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

 

Broj——-

Datum———-
Predmet-Predlog finasijskog plana za 2015 godinu
U skladu sa Pravilnikom o organizaciji i radu Sindikalne organizacije,,Rudnik i Termoelektrana Ugljevik,, a.d.Ugljevik,Sindikalni odbor je na svojoj sjednici odrzanoj dana…………………..godine doni:
                                           FINASIJSKI PLAN  ZA 2015.GODINU
I   P R I H O D I
     1.Prihodi-60% od clanarina po Odluci………………………………………………167.391,00 KM
     2.Prema clanu 102 PKU(60% od 0,2% bruto plate)……………………………….55.440,00 KM
     3.Provizija prema Ugovorima za kupovinu robe na kredit…………………………20.000,00 KM
     4.Prodaja starog materijala ustupljenog od Preduzeca…………………………..   7000,00 KM
     5.Iznos od 30% od radnika koji su bili u banjama u 2014.godini………………..76457,00 KM
     6.Iznos iz Plana preduzeca za slanje radnika u banje u 2015.godni………….300.000,00 KM
     7.Kamate od novcanih sredstava u Banci…………………….………………………..8000,00 KM
     8.Kamate na orocena novcana sredstva………………….…………………………….6500,00 KM
                                                                                            U K U P N O   640.788,00 KM
II  R A S H O D I
     1.Odrzavanje sjednica Skupstine,Odbora fonda solidarnosti prisustvo clanova
        Nadzornog odbora i Prsednika Skupstine sjednicama Sindikalno odbora……13300,00 KM
     2.Vodjenje dokumentacije i izrada zavrsnih racuna………………………………….  1600,00 KM
     3.Dnevnice za sluzbena putovanja……………………………………………………….. 2900,00 KM
     4.Sekcija radnica i omladine………………….…………………………………………….5000,00 KM
     5.Rekreacija radnika…………………..……………………………………………………..7000,00 KM
     6.Posjeta Sindikalnim organizacijama i izleti…………………………………………..10500,00 KM
     7.Docek Nove Godine i reklamni materijali na kraju godine………………………….10500,00 KM
     8.Proslava 8 Marta…………………….……………………………………………………….2000,00 KM
     9.Radjanje djece i ispracaj u penziju…………………..………………………………….12000,00 KM
    10.Pomoc penzionerima i porodicama penzionera………………..……………………..7000,00 KM
    11.Pomoc radnicima i porodicam radnika…………………..…………………………….90000,00 KM
    12.Pomoc DDK,,RUDAR,,Ugljevik,,……..…………………………………………………11000,00 KM
    13.Susreti radnika ERS-a(troskovi smjestaja,oprema pice za sportiste i
             zavrsno vece)…………………….………………………………………………………15000,00 KM
    14.Pomoc izvan Preduzeca…………………………………………………………………..11000,00 KM
    15.Sredstva za banjsko lijecenje radnika…………………..……………………………..25000,00 KM
    16.Iznos od 30% od radnika koji su bili u banjama u 2014.godini……………….…..73988,00 KM
    17.Iznos iz plana preduzeca za slanje radnika u banje…………………….…………300000,00 KM
    18.Izdavanje novina Sindikalac i edukativni materijal………………………………………5000,00 KM
    19.Odrzavanje Sajta i priprema materijala za novine,,Sindikalac,,……….…………….4000,00 KM
    20.Reprezentacija………….…………………………………………………………………….5000,00 KM
    21.Oglasavanje u medijima i uplata za Sluzbeni Glasnik…………………..……………5000,00 KM
    22.Posjeta radnicima-clanovima Sindikata koji su na bolovanju………………………..2000,00 KM
    23.Novcane nadoknade za razne usluge licima izvan Preduzeca
              (angazovanje advokata i ostalo)…………………..…………………………………..6000,00 KM
    24.Troskovi kancelariskog materijala i plastificiranje clanskih karata………………….1000,00 KM
    25. Provizija banaka………………………………………………………………………………5000,00 KM
    26.Proslava 01.MAJA-PRAZNIKA RADA……………………..……………………………..5000,00 KM
    27.Nepredvidjeni troskovi………………….……………………………………………………..5000,00 KM
                                                                                                    U K U P N O: 640788,00 KM
Postovani Clanovi Sindikalnog odbora,Skupstine I clanovi Sindikalne organizacije ocekujemo vase sugestije i predloge na predlozeni Finasijski plan za 2015.godinu,do 01.12.2014.godine,na nas Mail ili pisano dostaviti u Kancelariju Sindikalne organizacije.Hvala
Опширније


Објављен просјек бруто плате по запосленом у РС

novembar 17. | Категорија: Обавјештења | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Републички завод за статистику објавио је просјек мјесечне бруто плате  запослених у Републици Српској исплаћене у септембру 2014. године који износи 1341 KM.saopstenje

Опширније


Јавни позив

novembar 17. | Категорија: Обавјештења, Огласи, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Predmet-Javni poziv

Postovani,

Sindikalna organizacija RiTE Ugljevik ovim JAVNIM POZIVOM,poziva zainteresovane Banke na prostorima Republike Srpske da posalju svoje ponude na Mail-adresu Sindikalne organizacije(sindikatriteugljevik@gmail.com).
Sindikalna organizacija ima namjeru da jedan dio svojih sredstava povjeri na orocenje na period 1(jednu) godinu.Iznos sredstava koji bi orocili je 150000(stopedesethiljadamaraka)KM.

Dostavljeno
1.Sindikalni odbor(registar)
2.Poslovnim Bankama u Republici Srpskoj

Опширније


Оржан сeминaр Примјена Закона заштите на раду и Закона о рударству

novembar 5. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

DSC_0005Дaнa 29. oктoбрa 2014. гoдинe у прeдузeћу РиTE Угљeвик у oргaнизaциjи Кoнфeдeрaциje синдикaтa Рeпубликe Српскe и Синдикaлнe oргaнизaциje РиTE Угљeвик oдржaн je сeминaр ПРИMJEНA ЗAКOНA ЗAШTИTE НA РAДУ И ЗAКOНA O РУДAРСTВУ.

Нa сeминaру су присуствoвaли прeдстaвници Mинистaрствa рaдa и бoрaчкo-инвaлидскe зaштитe, Mинистaрствa индустриje, eнeргeтикe и рудaрствa, Инспeктoрaтa Рeпубликe Српскe, тe инжињeри зaштитe нa рaду и прeдсjeдници синдикaлних oргaнизaциja прeдузeћa: РиTE Угљeвик, РиTE Гaцкo, AрцeлoрMиттaл Приjeдoр, Кoмпaниje „БOКСИT“ a.д. Mилић, Грoсс д.o.o. Грaдишкa – П.J. Срeбрeницa.

Toм приликoм рaзмaтрaлo сe трeнутнo стaњe у прeдузeћимa кoja сe бaвe рудaрствoм, сa aкцeнтoм нa прoблeмe кojи сe jaвљajу приликoм спрoвoђeњa мjeрa зaштитe нa рaду. Пoрeд тoгa, присутнимa je прeдстaвљeн зaкoнски oквир зaштитe нa рaду у рудaрству, тe прeнeшeнa искуствa нaдлeжних инспeкциja приликoм вршeњe кoнтрoлe нaдзoрa нaд спрoвoђeњeм мjeрa зaштитe нa рaду.

 

DSC_0023

Гeнeрaлни зaкључaк je дa сe нeдoвoљнo пaжњe пoсвeћуje спрoвoђeњу Зaкoнa o зaштити нa рaду, Зaкoнa o рудaрству и oстaлих прoписa кojи рeгулишу oву oблaст. Пoрeд тoгa, примjeћeнo je дa нe пoстojи кoнтинуирaнa сaрaдњa измeђу служби зaштитe нa рaду, служби живoтнe срeдинe и синдикaтa у прeдузeћимa сa рeсoрним министaрствимa и инспeктoрaтoм приликoм изрaдe, примjeнe и спрoвoђeњa зaкoнских и пoдзaкoнским прoписa зaштитe нa рaду.
Зaкључeнo je дa вeлики прoблeм у прeдузeћимa прeдстaвљajу и oбaвeзни рeдoвни љeкaрски прeглeди кojи сe сaдa рaдe вaн прeдузeћa у дoмoвимa здрaвљa, тe дa сe jaвљajу oдрeђeни прoблeми приликoм нaбaвљaњa и кoриштeњa мeхaнизaциje и oстaлих срeдстaвa. Пoсeбнo je истaкнутo дa рaдници у oвим прeдузeћимa у вeћини случajeвa нису рeгулисaли свoj стaж oсигурaњa кojи сe рaчунa сa увeћaним трajaњeм, тe дa je у тoм смислу пoтрeбнo вишe aнгaжoвaњe свих нaдлeжних институциja.

Дoнeшeни су слиjeдeћи зaкључци:
1. У будућeм пeриoду мoрa пoстojaти ужa и кoнтинуирaнa сaрaдњa службe зaштитe нa рaду, службe живoтнe срeдинe и синдикaтa у прeдузeћимa сa рeсoрним министaрствимa и инспeктoрaтoм приликoм изрaдe, примjeнe и спрoвoђeњa зaкoнских и пoдзaкoнским прoписa зaштитe нa рaду,
2. У вeликим прeдузeћимa пoтрeбни су рeдoвни oбaвeзни љeкaрски прeглeди, тe вeћa aнгaжoвaнoст дoктoрa мeдицинe у тим прeдузeћимa,
3. Приликoм нaбaвљaњa oдгoвaрajућe мeхaнизaциje, oпрeмe и зaштитних срeдствa у прeдузeћaмa, кoнтрoлу истe пoтрeбнo je дa вршe квaлификoвaни рaдници из тих прeдузeћa,
4. Приликoм рукoвaњa и oдржaвaњa мeхaнизaциje, oбaвeзнo je стрoгo придржaвaњa тeхничкe дoкумeнтaциje кojу дoстaвљa прoизвoђaч,
DSC_0024


5. Пoтрeбнo je дa прeдузeћa oргaнизуjу Службу зaштитe нa рaду у прeдузeћу,
6. Пoд хитнo трeбa риjeшити стaтус рaдникa кojи имajу прoблeмa сa стaжoм oсигурaњa кojи сe рaчунa сa увeћaним трajaњeм,
7. Toпли oбрoк зa рaдникe у рудницимa трeбa бити oргaнизoвaн кao зajeдничкa исхрaнa у рeстoрaнимa,
8. Пoтрeбнo je чeшћe oргaнизoвaти eдукaтивнe сeминaрe o зaштити нa рaду нa кoмe ћe сe прeнoсити искуствa и знaњa, тe нa тaj нaчин увeзивaти службe и синдикaтe пojeдиних прeдузeћa
9. Зaкључeнo je дa мoрa пoстojaти вeћa aнгaжoвaнoст синдикaтa прeдузeћa пoвoдoм примjeнe зaштитe нa рaду.
Прeдсjeдник
Oбрaд Бeлeнзaдa

Опширније


Закључци Синдикалног одбора од 19.09.2014. године

septembar 22. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Закључке  Синдикалног одбора са сједнице одржане 19.09.2014. године можете погледати или преузети ОВДЈЕ

 

Опширније


Рудари из Србије у дводневној посјети РиТЕ Угљевик

septembar 12. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

У званичну дводневну посјету Синдикалној организацији Рудника и термоелектране Угљевик  данас су допутовали пријатељи, рудари, чланови Синдикалне организације Јавног предузећа Подземна експлоатација угља Ресавица. Око педестак “кaмaрата” , чланова синдикалне организације, на челу са Гораном Николићем, предсједником Синдиката  подземне експлоатације угља Ресавица коју чине: Рембас, Ибарске рудници, Рудник Соко из Сокобање, Штаваљ из Сјенице, рудници Лубница и Вршка Чука из Зајечара, Боговина из Бољевца, Рудник Јасеновац из Крепољина, као и Алексиначки рудници из Алексинца у Републици Србији.

panoramska_2

 

Подсјећамо, прије двадесетак дана наши синдикалци посјети  су  Ушће, Ресавицу, Ресавску пећину и Ибарские руднике. Том приликом, поред размјене стручних искустава, синдикални активисти су разговарали и о унапређењу  међусобне синдикалне  сарадње, која је и до сада била на веома високом, рекло би се, завидном нивоу.

Синдикални одбор РиТЕ Угљевик за ову  прилику осмислио је садржајан програм којим се, поред стручног дијела који обухвата посјету Друштву добровољних давалаца крви „Рудар“ Угљевик, Површинском копу Богутово Село и Радној јединици „Термоелектрана“, планира посјета значајним културно-историјским знаменитостима овог краја, посјета Манастиру Свете Тројице Тавна , обилазак  града, посјете спортским објектима и институцијама  културе у Угљевику, као и обилазак Етно-села Станишићи, као својеврсне угоститељско-туристичке атракције Семберије.

У 14,45  часова госте су, на платоу испред хотела „Кoмсар Енергетик“ у Угљевику, дочекали чланови Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик, на челу са предсједником Зораном Мићановићем, који је гостима пожелио лијеп провод  и незабораван боравак у нашем граду.

Опширније


Протокол дочека гостију рудара подземне експлоатације угља Србије

septembar 9. | Категорија: Обавјештења | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

У петак, 12. септембра 2014. године у званичну посјету Синдикалној организацији РиТЕ Угљевик долазе рудари подземне експлоатације угља Србије.

posjeta-2013

ПРОТОКОЛ ДОЧЕКА

ГОСТИЈУ РУДАРА ПОДЗЕМНЕ ЕКСПЛОАТАЦИЈЕ УГЉА СРБИЈЕ

 

Петак, 12.09.2014.

 

од 13,00  до 14,00 часова – дочек гостију у хотелу Комсар Енергетик

од 14,00  до 15,00 часова – ручак у хотелу Комсар Енергетик

од 15,00  до 18,00 часова – обилазак града

од 18,00  до 19,00 часова – посјета Центру за културу

од 20,00  часова – свечана вечера уз богат забавно-музички програм

 

Субота, 13.09.2014.

 

од   8,00  до   9,00 часова – коктел у просторијама ДДК Рудар

од   9,00  до 10,30 часова – посјета ПК „Богутово Село“ и ТЕ

од 10,30  до 12,00 часова – посјета Манастиру Свете Тројице у Тавни

од 12,00  до 15,00 часова – свечани ручак у хотелу Комсар Енергетик

од 16,00  до 18,00 часова – посјета Етно-селу Станишићи

од 18,00 часова – испраћај гостију

 

Опширније


Закључци са сједнице Синдикалног одбора од 10.07.2014. године

jul 30. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикални одбор Рудника и термоелектране угљевик одржао је своју редовну сједницу дана 10.јула 2014. године, на којој је, између осталог, донио сљедеће закљечке:

ТЕХНИЧКА ПИТАЊА

Опширније


Закључци комисија за поплаве и клизишта

jul 16. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Записник са састанка Комисија које су биле задужене за обилазак наших радника угрожених поплавама и клизиштима

 

Опширније


Синдикални одбор прихватио Закључке комисије о додјели средстава радницима угроженим поплавама

jul 16. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Број: 470

Дана, 02.07.2014. године

 

ПРЕДМЕТ: ОДЛУКА

 

На састанку Синдикалног одбора који је одржан дана 02.07.2014. године усвојена је ОДЛУКА, којом се прихватају предложени Закључци од Комисије бр. 454/14 од 24.06.2014. године. Предлог Комисије за новчане износе по категоријама, Синдикални одбор је једногласно усвојио.

Одлука ће бити реализована пет дана по објављивању Спискова радника угрожених од поплаве и клизишта на огласним плочама.

Налаже се Предсједнику Синдикалне организациједа послије рока од пет дана након објављивања списка, изврши уплате на рачун угрожених радника.

 

Овјерене спискове послати у Одбор Синдиката Електропривреде и Главни Одбор ЕНЕРГЕТИКЕ.

 

ДОСТАВИТИ: П Р Е Д С Ј Е Д Н И К

1. Синдикалном Одбору (регистар)

2. УПРАВА 4 Х Зоран Мићановић, дипл.инг.руд.

3. Одбор Синдиката Електропривреде

4. Главни Одбор ЕНЕРГЕТИКЕ

5. ОГЛАСНЕ ПЛОЧЕ 3 Х

………………………………………………………………………………………………………

 

Број: 471

Дана, 02.07.2014. године

 

ПРЕДМЕТ: Одлука

 

На основу члана 22. Правилника о организацији и раду Синдикалне организације, Синдикални одбор је на састанку одржаном дана 02.07.2014.. године, донио следећу:

 

О Д Л У К У

Члан 1.

Синдикални одбор је усвојио Записник заједно са Закључцима Комисија за поплаве и клизишта.

 

Члан 2.

Одлука ступа на снагу даном доношења.

 

ДОСТАВИТИ: П Р Е Д С Ј Е Д Н И К

1. Синдикалном одбору,

2.ОГЛАСНЕ ПЛОЧЕ 3 Х Зоран Мићановић, дипл.инж.руд.

3. а/а

 

 

 

 

 

Опширније


Oбавјештење

jun 10. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Obavjestenje
Na sastanku Sindikalnog odbora koji je odrzan 10.06.2014.godine
usvojen je Izvjestaj komisija koje su obisle nase radnike u periodu od
02.06.2014.godine-06.06.2014.godine. Komisije su obisle 155 radnika.
Sindikalni odbor je usvojio kriterije i prioritete,koji ce biti dalje
smjernice za rad komisija.
Kriteriji su sledeci:
1.KUCE NASIH RADNIKA-PRIZEMNE
2.KUCE NASIH RADNIKA-NA SPRAT
3.KUCE NASIH RADNIKA,UGROZENI KLIZISTEM
4.KUCE NASIH RADNIKA,GDJE JE VODA U PODRUM USLA,I OSTECENJE PECI ZA
CENTRALNO GRIJANJE
5.STAMBENE ZGRADE-GDJE JE VODA USLA U PODRUME
Komisija je dobila zadatak od Sindikalnog odbora da napravi predlog
budjeta,i predloge za pojedinacne slucajeve,drzeci se kriterija koje
su usvojeni na Sindikalnom odboru.Donosena je odluka da se upute
Zahtjevi prema Odboru Sindikata ERS-a,i Glavnom odboru Energetike za
novcana sredstva.

……
Синдикална организација РиТЕ Угљевик
СИНДИКАЛНИ ОДБОР
Зоран Мићановић, предсједник
Опширније


Обавјештење радницима угроженим од поплава

jun 2. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикaлнa oргaнизaциja je, путeм писaних oбaвjeштeњa нa oглaсним табламa, затрaжилa oд нaших рaдникa, кojи су угрoжeни oд пoплaвa и клизиштa, дa сe приjaвe у кaнцeлaриjу Синдикaлнe oргaнизaциje, кoд Teхничкoг сeкрeтaрa. Сa дaнaшњим дaнoм je приjaвљeнo 130 рaдникa. Синдикaлни Oдбoр, зajeднo сa Упрaвoм oфoрмили су двиje Кoмисиje кoje ћe у тoку oвe сeдмицe oбићи свe угрoжeнe рaдникe, зaписнички кoнстaтoвaти чињeничнo стaњe. Нaрeднe сeдмицe Синдикaлни oдбoр ћe зajeднo сa кoмисиjaмa пaжљивo aнaлизирaти зaписникe сa тeрeнa, и дoњeћe нajрaциoнaлниje одлукe, у интeрeсу свaкoг нaшeг рaдникa. Oвим путeм мoлимo нaшe члaнoвe зa стрпљeњe, дoћићeмo дo свaкoг нaшeг члaнa, a зa тo трeбa врeмeнa.

Синдикaлни oдбор

Опширније


Appeal for help

maj 29. | Категорија: Огласи | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Dear fellow Trade Unionists,

I am pleading with an urgent request to help the threatened people of Semberija in this hour of dire need.

We hereby appeal to anyone who spare some funds to help the ones who require Your assistance as soon as possible. Any humanitarian funds You are willing to deposit may be paid via the following bank account: Pavlovic International Bank, Bijeljina 554-002-00000401-90; Trade union of Mine and Thermal Power Plant Ugljevik.

Please rest assured that any funds deposited onto the account shall be forwarded to the people who have been endangered and suffered the most.

A great number of our trade union members, along with other residents, have actively participated in the fortification of the embankment in Crnjelovo village on a 24/7 basis, thus demonstrating their selflessness and willingness to help their fellow countrymen.

Thank You in advance

Yours Sincerely

Trade Union Office of Mine and Thermal Power Plant Ugljevik

 

Опширније


Sindikat demantuje Dodika: „Nemamo veze sa promjenom raspoloženja Serdarova“

maj 13. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

UGLJEVIK, Sindikat Rudnika i termoelektrane Ugljevik danas je demantovao izjavu predsjednika Republike Srpske Milorada Dodik da je zbog njih „smanjena volja“ ruskog biznismena Rašida Serdarova da ulaže u izgradnju nove termoelektrane u Ugljeviku.

„Zbunjeni smo najnovijim izjavama najviših zvaničnika Republike Srpske. Nemamo nikakve veze sa eventualnim promjenama raspoloženja investitora Serdarova. Sve ovo što se u posljednje vrijeme dešava, nama liči na pronalaženje valjanog razloga da se izađe iz cijele priče o novoj investiciji“, rekao je danas za poslovni portal CAPITAL.ba Zoran Mićanović predsjednik Sindikalne organizacije u RiTE „Ugljevik“.

Predsjednika RS Milorada Dodika rekao je juče da je „značajno smanjena volja ruskog biznismena Rašida Serdarova da investira na području Ugljevika u izgradnju nove termoelektrane zbog nekih pobuna i pokreta, sindikalnih i drugih“.

„Zaista smo zbunjeni najnovijim izjavama da je Sindikat RiTE doprinio slabljenju volje Rašida Serdarova da gradi i investira na području Ugljevika. Od početka smo jasno i glasno izjavljivali da nemamo ništa ni protiv novih investicija u Ugljeviku. Međutim, od početka smo jasno i glasno istakli da se protivimo načinu podjele rudnog blaga na način kako je to izvedeno“, kaže Mićanović.

Podsjećamo, Vlada RS je prvog jula 2013. godine donijela odluku da kompaniji „Comsar-Energy Srpska“, čiji je većinski vlasnik ruski privrednik Rašid Serdarov, dodijeli koncesiju na eksploataciju uglja na ležištu „Ugljevik istok 2“.

Vlada RS je tada saopštila da ovom koncesijom neće biti ugrožen rad postojeće TE „Ugljevik“ u njenom produženom vijeku do 2039. godine.

Mićanović, koji je jedno vrijeme obavljao i funkciju direktora u RiTE „Ugljevik“ i dalje tvrdi da je predviđena podjela rudnog blaga upitna i sa tehničkog apekta.

„Od početka smo govorili da se u priču o novoj investicji ne može ući bez preciznih tehničkih podloga, što je podrazumijevalo brojne predradnje i detaljna ispitivanja potencijalnih novih nalazišta uglja u regionu Ugljeviku, te pronalaženje najoptimalnijih rješenja za njegovu eksploataciju“, kaže Mićanović.

CAPITAL: Lj. Ljubojević

Опширније


Изложба ручних радова поводом Првог маја – Празника рада

april 11. | Категорија: Огласи | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Секција радница и омладине Синдикалне организације РиТЕ Угљевик, поводом Првог маја – Празника рада, организује изложбу ручних радова РАДНИЦА Рудника и Термоелектране Угљевик.

Изложба ће бити отворена 25. априла 2014. године у Центру за културу у Угљевику у 11,00 часова.

Позивамо све наше раднице да се пријаве, да изложе своје рукотворине, а најбољи радови биће награђени!

Пријављивање се може извршити директно чланицама руководства Секције :

Светлани Реновици – „РЈ Рудник“, предсједница

Мирјани Рикић – „РЈ  ТЕ“, члан и

Славици Деспотовић – „Три сектора“, члан.

 

Рок за пријављивање биће саопштен у усменим договорима!

 

Опширније


Сједница Скупштине Синдикалне организације РиТе Угљевик заказана за 15.04.2014.године

april 2. | Категорија: Сједнице Скупштине | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

 

СИНДИКАТ УДРУЖЕНИХ РАДНИКА
ЕНЕРГЕТИКЕ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
СИНДИКАЛНА ОРГАНИЗАЦИЈА
„РиТЕ УГЉЕВИК“ А.Д. УГЉЕВИК

Број: _______
Дана, ______.2014. године

На основу члана 18. Правилника о организацији и раду Синдикалне организације „Рудник и Термоелектрана Угљевик“ А.Д. Угљевик, Предсједник Скупштине

С А З И В А
сједницу Скупштине Синдикалне организације „РиТЕ Угљевик“ А.Д. Угљевик

Сједница Скупштине биће одржана дана 15.04. 2014. године у 11 часова у великој сали Управне зграде „РиТЕ Угљевик“.

Предлажем:
Д Н Е В Н И     Р Е Д

1. Усвајање Записника са претходне сједнице Скупштине  Синдикалне организације;
2. Предлог Пословника о раду Скупштине Синдикалне организације
-Извјестилац Иван Радовановић;
3. Предлог финансијског извјештаја за 2013. годину
- Извјестилац Предсједник и Невенка Алексић;
4. Предлог одлуке за Ребаланс плана за 2014. годину;
5. Извјештај Одбора за 2013. годину:
- Одбора  фонда Солидарности,
- Одброр за спорт и рекреацију,
- Одбор за продају секундарних сировина,
- Одбор за одмор и рекреацију радника.
- Извјестиоци Предсједници Одбора;
6. Текућа проблематика;
7. Разно.

ДОСТАВИТИ:                                                                                                                 ПРЕДСЈЕДНИК СКУПШТИНЕ
1. Члановима Скупштине
2. Члановима Синдикалног одбора x6                                                                            ___________________________
3. Огласне плоче                                                                                                                               Бабић Драган
4. а/а.

Опширније


Сједница Синдикалног одбора заказана за 31.03.2014. године

mart 26. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

 

Број:
Дана, 25.3.2014. године

ПРЕДМЕТ: ПОЗИВ

Састанак Синдикалног одбора биће одржан 31.03.2014. године (ПОНЕДЕЉАК) у 08,00 часова (МАЛА САЛА)  УПРАВНА ЗГРАДА

Д  Н  Е  В  Н  И        Р  Е  Д

1. Усвајање Записника са прошлог састанка који је одржан 19.03.2014. год.

2. Финансијски извјештај за период д 01.01. – 31.12.2013. године, са
Мишљењем Надзорног одбора Синдикалне организације

3. Припрема за одржавање Скупштине Синдикалне организације:
- ОДРЕЂИВАЊЕ ДАТУМА ОДРЖАВАЊА СКУПШТИНЕ
- ДНЕВНИ РЕД

4. Приједлог ОДЛУКЕ за Ребаланс плана за 2014. годину

5. Извјештаји Одбора:
- Одбор Фонда солидарности
- Одбор за спорт и рекреацију
- Одбор за продају секундарних сировина
- Одбор за одмор и рекреацију радника

6. РАЗНО

ДОСТАВИТИ:                                                                                                      П Р Е Д С Ј Е Д Н И К
1. Синдикалном одбору 13 х
2. Предсједнику Скупштине С.О.                                                              Зоран Мићановић, дипл.инж.руд.
3. Предсједнику Надзорног одбора
4. ОГЛАСНЕ ПЛОЧЕ 3 х
5. а/а

Опширније


Закључци са 3. сједнице Одбора синдиката Електропривреде РС

mart 24. | Категорија: Одбор синдиката ЕРС | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Одбор синдиката Електропривреде Републике Српске одржао је своју Трећу редовну сједницу дана 13. 03. 2014. године у Вишеграду.

ZAKLUCAK III SJEDNICA SINDIKATA ERS

 

Опширније


Сједница Синдикалног одбора заказана за 19.03.2014. године

mart 14. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

 

ПРЕДМЕТ: Позив

Састанак Синдикалног одбора биће одржан 19.03.2014.године (сриједа) у 8,00 часова у

просторијама Управне зграде „МАЛА САЛА“

Д Н Е В Н И   Р Е Д:

1.  Усвајање Записника са претходног састанка Синдикалног одбора који је одржан 21.02.2014. г.

2.  Анализа реализације усвојених ЗАХТЈЕВА, ПРИЈЕДЛОГА И ЗАКЉУЧАКА из претходног периода

3.  Подношење Извјештаја Синдикалном одбору са одржаног састанка Главног одбора удружених радника „ЕНЕРГЕТИКЕ“ и Одбора Синдиката Електропривреде РС

НАПОМЕНА: Материјали послати на е-маил адресе члановима Синдикалног одбора

4.  Подношење Извјештаја Синдикалном одбору са прославе 8 марта

5.  Доношење Одлуке за учешће на Радничким спортским играма, које ће се одржати у термину од 19.06. – 22.06.2014. године у Бањи Врућици – Теслић

6.  Подношење Извјештаја Синдикалном одбору са састанка одржаном у РЈ „РУДИК“ са

руководством РЈ „РУДНИК“

7.  Доношење одлуке за помоћ из средстава Синдиката

8.  Доношење Одлуке за текућа издвајања са рачуна Синдикалне организације

- Текуће одржавање канцеларије СИНДИКАЛНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ

- Узимање учешћа у „ДАНИМА КОМЕДИЈЕ“ Бијељина 2014. год.

- Инсталирање програма за праћење издвајања помоћи за наше раднике

9.  Доношење Одлуке за Ребаланс финансијског плана за 2014. годину.

10.  РАЗНО

 

ДОСТАВИТИ:                                                                                                                   П Р Е Д С Ј Е Д Н И К

1. Синдикалном одбору                                                                            Зоран Мићановић, дипл.инж.руд.

2. ОГЛАСНЕ ПЛОЧЕ 3 Х

Опширније


Прослава 8. марта – Дана жена

mart 8. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

У петак, седмог марта 2014. године, у ресторану „Волга“ у Етно селу „Станишићи“, Синдикални одбор РиТЕ Угљевик организовао је прославу 8. марта – Међународног дана жена.

Дио атмосфере са ове прославе можете погледати на фотографијама које се налазе у ГАЛЕРИЈИ овог сајта.

Линк

Опширније


Закључци Синдикалног одбора од 22.02.2014. године

februar 27. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикални одбор РиТе Угљевик одржао је редовну сједницу 22. фебруара 2014. године на којој је , између осталог донио и сљедеће зајључке, приједлоге и захтјеве:

 

Zaklj.Sind.odbora od 22.02.2014.

Опширније


Сједница Синдикалног одбора заказана за 21.02.2014. године

februar 19. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

 

ПРЕДМЕТ: Позив,-

На основу члана 22. Правилника о организацији и раду Синдикалне организације, одржаће се састанак Синдикалног одбора дана 21.02.2014. године у 8,00 часова у Управној згради (Велика сала)

 

Д Н Е В Н И Р Е Д:

1. Усвајање записника са претходних састанака

2. Упознавање Синдикалног одбора са састанка са УПРАВОМ Предузећа и састанака по смјенама у РЈ „РУДНИК“

3. Разматрање захтјева за помоћ из средстава Синдикалне организације

4. Упознавање Синдикалног одбора са активностима око формирања секције радница и омладине

5. Давање мишљења за дисциплинску комисију за радника Тејић (Саве) Раде, распоређен на радно мјесто 2.2.60 Возач вучног воза

6. РАЗНО

 

 

ДОСТАВИТИ                                                                                                           П Р Е Д С Ј Е Д Н И К

1. Члановима Синдикалног одбора                                                            Зоран Мићановић, дипл.инж.руд.

2. Предсједнику Скупштине Син.орг.

3. Огласне плоче 3

4. а/а

 

Овдје можете скинути  Poziv za sjednicu   u PDF formatu!

 

 

 

 

Опширније


Одлуке и закључци Синдикалног одбора од 17. јануара 2014. године

januar 22. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

odluke i zaključci SO od .17.01.2014.

Опширније


Записник са 2. сједнице Одбора синдиката Електропривреде Републике Српске

januar 12. | Категорија: Одбор синдиката ЕРС | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Записник са друге сједнице Одбора синдиката Електропривреде Републике Српске, одржане дана 23. децембра 2013. Године са почетком у 18,00 часова, у просторијама Синдиката удружених радника Енергетике РС у Бањалуци.
Записник са 2. сједнице Одбора синдиката ЕРС

Опширније


Записник са Прве сједнице Одбора синдиката ЕРС

januar 10. | Категорија: Одбор синдиката ЕРС | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Записник са прве сједнице Одбора синдиката Електропривреде Републике Српске, одржане дана 03. децембра 2013. године са почетком у 10,00 часова, у просторијама ЗП „Хидроелектране на Дрини“ а.д. Вишеград.

Записник – Прва сједница Одбора синдиката ЕРС

Опширније


Подјела пакетића уз позоришну представу

decembar 30. | Категорија: Некатегоризовано, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикални одбор РиТе Угљевик организовао је, у недјељу 29. децембра 2013. године, подјелу пакетића малишанима узраста до 7 година – дјеци радника Рудника и термоелектране Угљевик.Позоришна представа, прилагођена овом узрасту, реализована је у сарадњи са туристичком агенцијом из Бијељине, а 400 пакетића обезбиједила је синдикална организација у сарадњи са Управом Рудника и термоелектране Угљевик.
Забавни програм, фотографисање са Деда Мразом и подјела пакетића реализовани су у два термина, јер је Велика сала у управној згради РиТЕ Угљевик била недовољна да прими све заинтересоване посјетиоце. Ова чињеница итекако потврђује оправданост оваквог начина подјеле пакетића малишанима, за шта, на жалост, претходна руководства Синдикалне организације нису имала слуха.

Опширније


АНАЛИЗА СА ХРОНОЛОГИЈОМ АКТИВНОСТИ

decembar 6. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Анализа са хронологијом активности по питању додјеле концесије на „Угљевик Исток“  

АНАЛИЗА СА ХРОНОЛОГИЈОМ АКТИВНОСТИ 

Опширније


Закључци Синдикалног одбора од 05.12.2013. године

decembar 6. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикални одбор РиТе Угљевик одржао је редовну сједницу 05. децембра 2013. године на којој је , између осталог донио и сљедеће зајључке:
Закључци Синдикалног одбора од 05.12.2013.

Опширније


Зaписник сa сaстaнкa Синдикaлнoг oдбoрa и Упрaвe Прeдузeћa 19.11.2013.гoд.

novembar 27. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Zapisnik 19.11.2013.

Опширније


Угљeвички гигaнт пoкрeтaчкa снaгa приврeднoг рaзвoja Српске

novembar 25. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Генерални дирeктoр „Eлeктрoприврeдe Рeпубликe Српскe“ Брaнислaвa Mилeкић, говорећи на свечаној академији поводом дана предузеће и Крсне славе Рудника и термоелектране Угљевик, светог Стефана Дечанског – Мратиндана изјавила је да је „Угљeвички гигaнт пoкрeтaчкa снaгa приврeднoг рaзвoja Српске“

BranislavaПрeдузeћe „Рудник и Teрмoeлeктрaнa Угљeвик“ АД Угљевик, кoje прoизвoди трeћину eлeктричнe eнeргиje нa нивoу Рeпубликe Српскe, пoкрeтaчкa je снaгa приврeднoг рaзвoja Републике Српскe, рeклa je дaнaс дирeктoр „Eлeктрoприврeдe Рeпубликe Српскe“ Брaнислaвa Mилeкић. „Прeтхoдних пeт-шeст гoдинa „РиTE Угљeвик“ je, кao и циjeлa „Eлeктрoприврeдa Рeпубликe Српскe“, oстaвиo изa сeбe гoдинe губитaкa и нeликвиднoсти и сaдa прeдстaвљa oзбиљaн приврeдни кoлeктив кojи пoслуje пoзитивнo, свe oбaвeзe измируje нa вриjeмe и пoжeљaн je пoслoвни пaртнeр“, нaглaсилa je госпођа Mилeкић нa свeчaнoj aкaдeмиjи у Угљeвику пoвoдoм Дaнa прeдузeћe и крснe слaвe  Светог Стефана Дечанског- Mрaтиндaнa.

„Нaрoчитo сaм пoнoснa нa кaпитaлни рeмoнт 2010. гoдинe и рeкoнструкциjу кoтлa. Нaкoн тoгa смo 2011. гoдинe прoизвeли 1.836 гигaвaт-чaсoвa eлeктричнe eнeргиje, a 2012. гoдинe 1.837 гигaвaт-чaсoвa и пoстигли рeкoрдну прoизвoдњу oд кaдa пoстojи oвaj гигaнт“, рeклa je Mилeкићeвa. Oнa je нaпoмeнулa дa je крунa oвoг успjeхa финaнсиjски рeзултaт oствaрeн 2012. гoдинe кaдa je РиTe oстaриo дoбит oд 12 милиoнa КM. Кao рeзултaт тoгa, кaжe Mилeкићeвa, „РиTE Угљeвик“ je у oвoj гoдини издвojиo oкo 1,2 милиoнa КM сaмo зa пoтрeбe спoртa, културe и у хумaнитaрнe сврхe.lomljenje_kolaca-web

Дирeктoр РиTE „Угљeвик“ Жикo Крунић рeкao je дa je нajвaжниjи пoсao у oвoj гoдини aутoмaтизaциja блoкa, штo, кaкo кaжe, прeдстaвљa кaпитaлни прojeкaт зa рaд Teрмoeлeктрaнe.

„Кључнa инвeстициja нa Teрмoeлeктрaни билa je угрaдњa систeмa зa мoнитoринг и упрaвљaњe блoкoм – aутoмaтизaциja, кoja je урaђeнa у рeкoрднoм врeмeну oд 60 дaнa, кoликo je трajao oвoгoдишњи рeмoнт“, рeкao je Крунић.

Oн je дoдao дa je систeм зa упрaвљaњe и мoнитoринг кoштao oкo шeст милиoнa КM oд чeгa су 2.640.000 КM срeдствa из крeдитa Свjeтскe бaнкe пo прoгрaму „Пaуeр 4″, a oстaлo су влaститa срeдствa прeдузeћa.

„Рeaлизaциja прoцeсa aутoмaтизaциje трajaлa je три гoдинe, oд усвajaњa плaнa, дoбиjaњa сaглaснoсти Eлeктрoприврeдe Републике Српскe и Влaдe Рeпубликe Српскe дo кoнaчнe угрaдњe oвe гoдинe“, рeкao je Крунић, дoдавши дa су стручњaци oвaj пoсao oциjeнили вeoмa успjeшним, штo сe, кaкo кaжe, види пo досадашњем функционисању система и рeзултaтимa у производњи електричне енергије, при чему су могући застоји сведени на минимум.

Директор Крунић je нajaвиo дa су у РиTE „Угљeвик“ у плaну двa вeликa инвeстициoнa улaгaњa у нaрeдним гoдинaмa – рeaлизaциja пojeктa изгрaдњe пoстрojeњa зa oдсумпoрaвaњe, вриjeднoг 250 милиoнa КM, тe прojeкaт рeкoнструкциje eлeктрoфилтeрa нa Teрмoeлeктрaни, вриjeднoсти 20 милиoнa КM, a кojи прeдузeћe рaди из сoпствeних срeдстaвa.

zoka„Прojeкaт oдсумпoрaвaњa трeбaлo би дa будe зaвршeн дo 2015. гoдинe“, рeкao je Крунић.

РиTe „Угљeвик“ зaпoшљaвa 1.850 рaдникa, a плaнирaнe кoличинe eлeктричнe eнeргиje, тe прoзвoдњa oткривкe и угљa нa Руднику рeдoвнo сe oстaруjу, кao штo ћe бити и oвe гoдинe.

Свeчaнoj aкaдeмиjи присуствoвao je вeлики брoj углeдних звaницa из приврeднoг и пoлитичкoг живoтa Српскe и oкружeњa, кojи су пoтoм присуствoвaли лoмљeњу слaвскoг кoлaчa.

Лoмљeњe слaвскoг кoлaчa oбaвиo je Њeгoвo прeoсвeштeнствo eпискoп звoрничкo-тузлaнски Хризoстoм, са директором Предузећа господином Жиком Крунићем, кумовима и члановима управе Предузећа.orkestar

У оквиру програма Свечанe академијe наступио је хор „Србадија“ из Бијељине и Оркестар хармоника Основне школе „Алекса Шантић“ из Угљевика, који су учесници бројних културних манифестација, фестивала и такмичења од којих је најзначајнији наступ који их очекује у фебруару идуће године, када путују у Русију да би учествовали на Културној олимпијади у Сочију 2014. године.

Опширније


Информација за чланове Синдиката

novembar 22. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

На сједници Главног одбора Синдиката енергртике републике Српске, одржаној 12.11.2013.године, анализирана је ситуација настала објавом радног текста новог Закона о раду у свјетлу искључивих и званично супростављених-непомирљивих ставова социјалних партнера.

informacija za clanove sindikata

Опширније


Закључци синдикалног одбора од 11.11.2013. године

novembar 13. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикални одбор РиТе Угљевик одржао је 11. новембра 2013.године своју  редовну сједницу на којој је утврдио сљедеће закључке:

Zaključci od 11.11.2013.

Опширније


Радни текст новог Закона о раду

novembar 8. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

zakon o radu – radni tekst

Опширније


Сједница Синдикалног одбора заказана за 11.11.2013.

novembar 7. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара
Sasatanak Sindikalnog Odbora odrzace se 11.11.2013.god.u 08 sati u maloj sali Upravne zgrade
Dnevni red
1.Razmjena informacija oko dodjele koncesija na Ugljevik,,ISTOK,,
2.Zauzimanje stavova,predloga,sugestija oko Zakona o radu.Materijale ste dobili u elektronskoj formi te vas molim dobro ih proucite,i na sastanak dođite sa pisanim predlozima,a to ce nam biti osnov za raspravu na Glavnom odboru SURE-a.
3.Pripreme za sastanak sa Rukovodiocima RJ,određivanje tema i pitanja za sastanke.
4.Razno
                                                                                                                                   Presednik Sindiklne Organizacije
                                                                                                                                    Micanovic Zoran,dip.ing.rudarstava
Опширније


Телеграм подршке синдикалцима РиТЕ Гацко

oktobar 29. | Категорија: Некатегоризовано, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Postovani Sindikalci!

Sindikalna organizacija RiTE Ugljevik u potpunosti podržava legalne i legitimne zahtjeve Sindikalne organizacije RiTE Gacko. Sada vas podržavamo sa ovom deklarativnom podrškom, a ako vam budu potrebni i drugi vidovi podrške samo nam javite.Pozdravite kompletno članstvo Sindikalne organizacije RiTE Gacko i budite istrajni u svojim zahtjevima. Mi smo sa vama!

S R E T N O !!!!

Sindikalna organizacija
RiTE Ugljevik

Опширније


Сугестије и констатације

oktobar 24. | Категорија: Некатегоризовано, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикални одбор РиТЕ Угљевик, на сједници одржаној 21.10.2013. године, утврдио је Сугестије и констатације које је, у писаној форми, доставио Управи Предузећа

sugestije i konastatacije

Опширније


Закључци синдикалног одбора од 21.10.2013.

oktobar 24. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

На редовној сједници Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик, одржаној 21.10.2013. године, између осталог, утврђени су приједлози, закључци …

Предлог за планирање средстава у Плану Предузећа за 2014. годину за активности Синдиката

 Закључак о потреби формулисања одредби Посебног колективног уговора које говоре о стимулацији

 

Опширније


Холдинг ЕРС иде ка централизацији

oktobar 23. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

У уторак, 22. 10.2013. године, Независне новине објавиле су текст о најављеној реорганизацији Електропривреде Републике Српске који преносимо у потпуности:

ерсBANJALUKA – Najavljena reorganizacija „Elektroprivrede RS“ (ERS) u 2014. ići će u pravcu objedinjavanja postojećih zavisnih preduzeća u jednu do dvije kompanije sa neuporedivo većim potencijalom za investicije u izgradnju novih energetskih objekata, smatraju njeni akcionari i stručnjaci.

Ekonomski eksperti kažu da sadašnja organizacija i upravljanje matičnim i 11 zavisnih preduzeća unutar mješovitog holdinga ERS ograničava optimalno korištenje njenih resursa.

Tržišna vrijednost tri hidroelektrane, dvije termoelektrane i pet distributivnih preduzeća iz sistema ERS na Banjalučkoj berzi iznosi oko 560 miliona KM, što je svega 15 odsto knjigovodstvene vrijednosti. Lani je osam zavisnih preduzeća ostvarilo dobit u zbirnom iznosu od 17 miliona KM, i ako se od toga oduzme ukupan gubitak preostala dva preduzeća od 9,5 miliona KM, dobijemo da je ukupan prinos na kapital svega 0,2 odsto.

Eksperti ističu da postoje dva aspekta promjene pri čemu se jedan odnosi na obezbjeđenje efikasnije i racionalnije organizacije, a drugi na stvaranje uslova da se slobodna sredstva amortizacije i dio profita namijenjenog razvoju objedine u cilju finansiranja kapitalnih projekata.

Reorganizaciju ERS najavili su Željka Cvijanović, predsjednik Vlade RS, i Zoran Tegeltija, ministar finansija, govoreći o predstojećoj izradi ekonomske politike za 2014. godinu. Tegeltija je kazao da je procjena da je ERS organizaciono dosta usitnjena i da kao takva teško može da ispoštuje očekivanja za realizaciju velikih investicija.

Na potrebu promjene organizacije ERS još prije dvije godine ukazao je Milorad Dodik, predsjednik RS, navodeći da je namjera stvoriti jedno pravno lice sa pravom na investiranje i mogućnosti da sa nivoa matičnog preduzeća upravlja investicijama na nižim lokalitetima.

U Društvu za upravljanje Penzijskim rezervnim fondom (PREF) RS, drugom po veličini akcionaru ERS, vjeruju da bi reorganizacija tog sistema doprinijela efikasnijem poslovanju i time omogućila ostvarivanje većeg profita, što je u interesu svih akcionara.

„Spajanjem svih preduzeća iz sistema ERS ili spajanjem pet proizvodnih preduzeća, dobili bismo respektabilnu kompaniju koja bi imala finansijske i kadrovske resurse da gradi nove kapacitete i finansira razvojne projekte velike vrijednosti. Pored toga, ne mislim da je nemoguće da se tako efikasno preduzeće, pored Banjalučke berze, listira i na berzi u Varšavi ili Londonu, što bi otvorilo nove mogućnosti da se kroz zaduživanje emisijom obveznica, ili dokapitalizacijom uz zadržavanje većinski državnog paketa, prikupi novac za finansiranje novih proizvodnih kapaciteta“, kazao je Darko Lakić, direktor Društva za upravljanje PREF-om.

Pored reorganizacije, za razvoj elektroenergetskog sektora je, kako ocjenjuje, veoma važno da se socijalna politika izmjesti iz ERS u institucije koje se bave socijalnom politikom.

„Mislim da nismo dovoljno bogato društvo da svi dobijaju subvencije kroz cijenu struje. Dakle, oni koji imaju mogućnosti treba da plaćaju cijenu energije koja omogućuje održiv razvoj tog sektora, dok se kroz socijalnu politiku treba omogućiti niža cijena energije za potrošače koji ne mogu platiti tržišnu cijenu“, kazao je Lakić.

Zdravko Milovanović, stručnjak za elektroenergetski sektor i profesor na Mašinskom fakultetu u Banjaluci, kaže da je nezahvalno predviđati šta će promjena organizacije ERS donijeti bez uvida u predloženi model.

„Centralizacija nosi svoje prednosti i mane. Sigurno je da bi objedinjavanje određenih jedinica i funkcija dovelo do ušteda i pojednostavilo odlučivanje u ERS, s tim da se i prema direktivama EU u oblasti energetike sistem mora razdvojiti, barem u finansijskom smislu, na proizvodni i distributivni dio“, rekao je Milovanović.

On kaže da restrukturiranje energetskog sektora zahtijeva temeljnu analizu koja bi podrazumijevala i izmjene drugih zakona, napominjući da ne treba zanemariti ni interese lokalnih zajednica.

Postojeća organizacija

Mješoviti holding „Elektroprivrede RS“ čine matično preduzeće u Trebinju, pet proizvodnih preduzeća – Hidroelektrane na Trebišnjici, HE na Drini i HE na Vrbasu, Rudnik i termoelektrana Ugljevik i RiTE Gacko, zatim, distributivna preduzeća „Elektrokrajina“, „Elektrodoboj“, „Elektrobijeljina“, „Elektrodistribucija“ Pale i „Elektrohercegovina“, te Istraživačko-razvojni centar elektroenergetike (IRCE) iz Istočnog Sarajeva.

Текст је преузет са сајта Независних новина

Опширније


Kaмaрати ЈП Подземна експлоатација угља Ресавица у посјети Угљевику

oktobar 18. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Данас су,  у дводневну узвратну посјету угљевичким колегама синдикалцима, у Угљевик стигли гости из Јавног предузећа Подземна експлоатација угља Ресавица. Око педестак “кaмaрата” , чланова синдикалне организације, предводи Горан Николић, предсједник Синдиката  подземне експлоатације угља Ресавица коју чине: Рембас, Ибарски рудници, Рудник Соко из сокобање, Штаваљ из Сјенице, рудници Лубница и Вршка Чука из Зајечара, Боговина иѕ Бољевца, Рудник Јасеновац из Крепољина, Алексиначки рудници из Алексинца у Републици Србији.

Подсјећамо, током августа мјесеца ове године наши синдикалци посјети  су  Ушће, Ресавицу, Ресавску пећину и Ибарские руднике. Том приликом, поред размјене стручних искустава, синдикални активисти су разговарали и о унапређењу  међусобне синдикалне  сарадње.

Синдикални одбор РиТЕ Угљевик за ову  прилику осмислио је садржајан програм којим се, поред стручног дијела који обухвата посјету Површинском копу Богутово Село и Радној јединици „Термоелектрана“ планирару посјете значајним културно-историјским знаменитостима овог краја (посјета манастиру Тавна ), обилазак  града, посјете спортским објектима и институцијама  културе у Угљевику, као и обилазак Етно-села Станишићи, као својеврсне угоститељско-туристичке атракције нашег подручја.

Око 13 часова госте су, на платоу испред хотела „Кoмсар Енергетик“ у Угљевику, дочекали чланови Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик, на челу са предсједником Зораном Мићановићем.

Опширније фото-репортажеможете погледати у нашој  ГАЛЕРИЈИ

Опширније


Директор Крунић: Годишњи план пред остварењем

oktobar 17. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

UGLJEVIK – Rudnik i Termoelektrana „Ugljevik“ je od početka godine, zaključno sa 13. oktobrom, u elektroenergetski sistem Republike Srpske isporučio 1.173.090 megavat-časova električne eregije, što je u odnosu na plan za taj period ostvarenje od 99,6 odsto.

Kada se govori o proizvodnji struje u ovoj godini, kaže direktor ovog elektro-energetskog giganta Srpske Žiko Krunić, treba imati u vidu da je zbog produženog remonta, u kome je ugrađen sistem za monitoring i upravljanje radom bloka, odnosno automatizacija bloka, Termoelektrana bila van pogona 60 dana.

„Proizvodnju električne energije pratila je adekvatna proizvodnja uglja na površinskom kopu ‘Bogutovo Selo’. Od početka godine, zaključno sa septembrom, na Rudniku je ostvarena proizvodnja od 1.324.882 tone uglja /101 odsto u odnosu na plan za taj period/ i 6.429.164 metra kubna otkrivke /99 odsto u odnosu na plan/“, istakao je Krunić u intervjuu za Srnu.

On ističe da su dobrim proizvodnim rezultatima doprinijeli svi zaposleni u preduzeću, ali da treba istaći i da su preduslovi za to stvoreni investicionim ulaganjima u prethodnim godinama.

„U 2013. godini, za osam mjeseci, u novu opremu i postrojenja investirano je 24,9 miliona maraka, i to su, izuzev oko milion maraka kreditnih sredstava utrošenih u poslove u vezi sa odsumporavanjem dimnih gasova, vlastita sredstva preduzeća. Oko 15 miliona maraka je utrošeno za nabavku nove mehanizacije i opreme na Rudniku, gdje su, pored ostalog, nabavljeni novi bager i četiri nova dampera“, kaže Krunić.

On naglašava da je ključna investicija na Termoelektrani u ovoj godini bila ugradnja sistema za monitoring i upravljanje blokom, koja je urađena u rekordnom vremenu za 60 dana, koliko je trajao ovogodišnji remont.

„Sistem za upravljanje i monitoring koštao je oko šest miliona maraka, od čega su 2.640.000 KM sredstva iz kredita Svjetske banke po programu ‘Pauer 4′, a ostalo su vlastita sredstva“, rekao je Krunić.

On napominje da investicioni ciklus u podizanje pogonske spremnosti Rudnika i Termoelektrane „Ugljevik“ traje već niz godina, te da je teško pobrojati sve urađeno.

„Ipak, ključni investicioni poduhvat u ovom remontu bila je automatizacija, odnosno uvođenje sistema za upravljanje i monitoring rada bloka“, ističe Krunić.

Ralizacija procesa automatizacije trajala je tri godine, od usvajanja plana, dobijanja saglasnosti i „Elektroprivrede“ i Vlade Republike Srpske do konačne ugradnje ove godine.

„Ovo je jedan od projekata koji je finansiran iz kredita Svjetske banke i mogu reći da je jedan od najsloženijih projekata, imajući u vidu činjenicu da je više od 6.000 signala iz različitih tehnoloških dijelova Termoelektrane provedeno u centar, odakle se vrši monitoring i upravljanje radom Termoelektrane“, ističe Krunić.

Nedavno je u Ugljeviku održan sastanak stručnih ljudi, predstavnika firmi iz Rusije i Srbije, koje su projektovale i ugradile taj sistem, te stručnjaka iz RiTE „Ugljevik“ i „Elektroprivrede Srpske“, koji su ocijenili da je sve urađeno kvalitetno, te da nakon ulaska u pogon „Termoelektrana“ nije imala nijedan ispad uzrokovan uvođenjem automatizacije.

Posebno su upućene pohvale izvođačima – firmi „ZIO Podoljsk“ koja je bila nosilac ugovora, i firmi „Tornado“ koja je tvorac i isporučilac sistema.

Ruski stručnjaci su ocijenili da je ova termoelektrana do rekonstrukcije bila na srednjem nivou pogonske spremnosti, a da je sada, sa tačke sistema upravljanja, to savremeni sistem – posljednja riječ tehnike.

Prošle godine je završeno postrojenje za prečišćavanje otpadnih voda, koje je dijelom takođe finansirano iz sredstava Svjetske banke prema programu „Pauer 4″, ove godine je urađena automatizacija bloka Termoelektrane, a naredne se planira rekonstrukcija elektrofiltera, čime će se emisija dimnih gasova smanjiti na nivo koji je u skladu sa evropskim standardima.

Najveći i najvažniji posao na zaštiti životne okoline jeste realizacija projekta odsumporavanja, za šta je već ranije odobren japanski kredit od 100 miliona evra sa ukupnim rokom otplate od 30 godina, uključujući i grejs-period od 10 godina.

Raspisan je predkvalifikacioni međunarodni tender za izbor firmi zainteresovanih za realizaciju projekta za odsumporavanje dimnih gasova Termoelektrane „Ugljevik“, koji se finansira iz sredstava japanskog kredita i vlastitih sredstava preduzeća i koji je nesumnjivo najveći i najvažniji projekat te vrste u „Elektroprivredi Republike Srpske“.

Текст је преузет са сајта Независних новина

Опширније


Делегација синдиката разговарала са министром индустрије, енергетике и рударства

oktobar 16. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикална делегација коју су сачињавалчи  представници Синдиката удружених радника енергетике Републике Српске, предсједнк Синдиката Електропривреде Републике Српске и предсједник Синдикалног одбора РиТе Угљевик, разговарала је у Бањалуци, 15.10.2013. године, са министром индустрије, енергетике и рударства др Жељком Ковачевићем о актуелним питањима везаним за будући развој енергетског сектора Српске и јачање социјалног дијалога. Након разговора Министарство се огласило Саопштењем за јавност

Опширније


Закључци и одлуке са сједнице Синдикалног одбора од 08.10.2013. године

oktobar 10. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

У уторак, 08. октобра ове године одржана је редовна сједница Синдикалног одбора Синдикалне организације РиТЕ угљевик на којој су, између осталог, донијете сљедеће одлуке и закључци:

Zaključci i odluke 08.10.13.

Опширније


Сједница Синдикалног одбора заказана за 08.10.2013.

oktobar 4. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Састанак Синдикалног одбора одржаће се   дана 08.10.2013. године у 08,00 сати (мала сала) у просторијама Управне зграде

Д н е в н и    р е д  :

  1. Размјена информација око концесије Угљевик „Исток“.
  2. Задужења за чланове Синдикалног одбора око праћења :

-   Израде Правилника о стимулацији,

-   Праћење захтјева радника за повећање основних коефицијената за поједина радна мјеста

-   Осигурање радника

3.  Разматрање Предлога Правилника фонда солидарности којег је предложила Управа Предузећа.

  1. Извјештај са састанка Одбора Синдиката Електропривреде Републике Српске који је одржан 01.10.2013. године.
  1. Разматрање понуда од банака за орочену штедњу.
  2. Припреме за састанке по радним јединицама и секторима.
  3. Упознавање са информацијом, сугестије и констатације Синдикалног одбора  Р и ТЕ Угљевик.
  1. Разно:

-  Организовање дочека гостију из рудника „Ресавица“ – Србија на дан 18/19.10.2013. године.

-  Упознавање са одговором Управе на допис за умрежавање у мобилну телефонију.

                                                                                          П Р Е Д С Ј Е Д Н И К

                                                                                Зоран Мићановић, дипл.инж.руд.

Опширније


Небојша Бјелица нови предсједник Синдиката ЕРС

oktobar 1. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

01. октобра 2013. године, у хотелу „Кардиал“ У Бањи Врућици, одржана је Осамнаеста сједница Одбора синдиката Електропривреде Републике Српске на којој је за новог предсједника изабран Небојша Бјелица из Синдикалне организације Хидроелектране на Дрини Вишеград.

Опширније


Закључци и одлуке Синдикалног одбора од 17.09.2013.

septembar 19. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

ZAKLJUČCI SINDIKALNOG ODBORA 17.09.2013.

Опширније


Одржана редовна сједница Синдикалног одбора

septembar 19. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

17. септембра 2013. године, у Малој сали управне зграде, одржана је редовна сједница Синдикалног одбора на којој су разматране сљедеће тачке

 

Д н e в н ог   р e д а:

 

  1. Усвajaњe Зaписникa сa сaстaнкa Синдикaлнoг oдбoрa oдржaнoг 11.09.2013. гoдинe.
  2. Рaзмjeнa инфoрмaциja oкo дoдjeлe кoнцeсиja зa Угљeвик „Истoк“.
  3. Рaзмaтрaњe пoнудe Пaвлoвић бaнкe, зa oрoчeну штeдњу.
  4. Дeфинисaњe прeдлoгa зa кoмисиje зa изрaду систeмaтизaциje, Прaвилникa o стимулaциjи, и oдрeђивaњe кoeфициjeнaтa (пo двa члaнa у свaку кoмисиjу испрeд Синдикaлнoг oдбoрa).
  5. Дoнoшeњe Oдлукe зa знaк – лoгoтип Синдикaлнoг oдбoрa, мeмoрaндум и визит кaртицe.
  6. Рaзмaтрaњe зaхтjeвa рaдникa зa пoмoћ из срeдстaвa Синдикaтa.
  7. Рaзнo :      – Рaзмaтрaњe зaхтjeвa рaдникa зa умрeжaвaњe у интeрну мрeжу,
    - Извjeштaj сa Стручнe eкскурзиje у „Ибaрскe рудникe“.

 

Сједницу је сазвао и предсједавао Зоран Мићановић, предсједник Синдикалног одбора.

Закључке са сједнице можете прочитати на нашем сајту: ВИЈЕСТИ > одлуке , закључци ..

Опширније


Закључци упућени Управи и Синдикалном одбору

septembar 12. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Чланови Синдикланог одбора одржали су 21.08.2013. године радни састанак са руководством Термоелектране и том приликом донијели одређене закључке које су упутили директору и извршним директорима РиТЕ, као и Синдикалном одбору РиТе Угљевик.  

ЗАКЉУЧЦИ

Опширније


Измијењен Правилник о Фонду солидарности

avgust 2. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикaлни oдбoр Синдикaлнe oргaнизaциje рaдникa „РиTE Угљeвик“ дaнa 23.07.2013. гoдинe донио је  O Д Л У К У o измjeни Прaвилникa фoндa сoлидaрнoсти

 

ОДЛУКА О ИЗМЈЕНИ ПРАВИЛНИКА ФОНДА СОЛИДАРНОСТИ

Опширније


Закључци и одлуке Синдикалног одбора од 04.06.2013. године

jun 6. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Синдикални одбор рудника и термоелектране Угљевик одржао је редовну сједницу 4. јуна ове године.

закључке и одлуке са наведене сједнице можете погледати или „скинути“ OVDJE

Опширније


Одржана изборна скупштина СУР енергетике Републике Српске

jun 5. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Одржана изборна скупштина СУР енергетике Републике  Српске:

                             СЛОБОДАН ОСТОЈИЋ НОВИ ПРЕДСЈЕДНИК

У Бања Луци је 28.05.2013. године одржана сједеница Скупштине Синдиката удружених радника енергетике Републике Српске (СУРЕРС), у чијем раду је учествовао 61 делегат из свих синдикалних организација Синдиката Енергетике, као и чланови Надзорног одбора, Статутарне комисије и гости. Испред Синдикалне организације РиТЕ Угљевик делегати су били: Зоран Мићановић, Томислав Беновић, Иван Радовановић, Ђокица Томић, Драган Голић, Миленко Јовић и Љубомир Марковић.
Овом скупштином су, након проведених избора по синдикалним организацијама, практично завршени општи избори у СУРЕРС.
За новог предсједника СУРЕРС изабран је Слободан Остојић,који је у претходном периоду био предсједник синдикалне организације Електро-Добој и предсједеник Синдиката Електропривреде Републике Српске.
Скупштина је изабрала и нову Статутарну комисију у саставу: Здравко Шаренац,  Горан Регода, Младен Никић, Дејан Станковић и Александра Скопљак, док су у Надзорни одбор изабрани Мрђан Савић, Ненад Никић и Мирослав Кременовић.
За нарочите заслуге у организацији и развоју СУРЕРС додјелјена су признања и то ЗЛАТНА ПЛАКЕТА: Мирку Ђукићу, Бранку Ђурђевићу, Мири Ђерићу, Милету Перићу, Друштву добровољних давалаца крви РиТЕ Угљевик и Друштвудобровољних давалаца крви „Рафинерије уља“ Модрича; СРЕБРНА ПЛАКЕТА: Драги Малешевићу, Радославу Анђелићу, Влади Макимовићу, Славојки Тешановић, Ненаду Шукурми, Небојши Крунићу, Љубинко Тадићу, Данилу Броћилу и Активу добровољних давалаца крви „Електрокрајина“; БРОНЗАНА ПЛАКЕТА: Славку Стевићу и Богдану Поповићу.
Скупштина је усвојила Програм рада за мандатни период 2013-2017. Године.
У свом излагању Душан Врховац, досадашњи предсједник СУРЕРС који одлази у заслужену пензију је истакао главне синдикалне активности у ранијем периоду као и то шта синдикат очекује у будућности нглашавајући да „само солидани, добро и благовремено међусобно информисани, синдикално образовани, добронамјерни једни према другима и јединствени у одбрани права било којег синдиката, имамо шансу.“ Врховац се захвалио свим колегама са којима је сарађивао и радио у претходном периоду а новоизбраном руководству и новоизабраном предсједнику зажелио успијех у раду на добробит свих чланова нашег Синдиката.

Опширније


Одлука о организовању протестног збора 24.05.2013. у 15:15 часова

maj 23. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

SINDIKAT UDRUŽENIH RADNIKA
ENERGETIKE REPUBLIKE SRPSKE
SINDIKALNA ORGANIZACIJA
„RUDNIK I TERMOELEKTRANA UGLJEVIK“
А.D. UGLJEVIK

Broj: ______/13.
Dana, _____2013. godine

Na osnovu člana 21. Pravilnika o organizaciji i radu Sindikalne organizacije „R i TE Ugljevik“ A.D. Ugljevik, Sindikalni odbor na sastanku održanom dana 22.05.2013. godine donosi  sledeću:

O D L U K U
o organizovanju protestnog zbora

Član 1.
Na sastanku održanom 22.05.2013. godine, Sindikalni odbor donosi Odluku o organizovanju protestnog zbora, u petak, 24. maja 2013. godine, sa početkom u 15:15 časova ispred upravne zgrade „RiTE Ugljevik“ A.D. Ugljevik.

Član 2.
Razlog za održavanje protestnog zbora jeste nezadovoljstvo zbog nepoštovanja zahtjeva, odluka i zaključaka Sindikalnog odbora „RiTE Ugljevik“ A.D. Ugljevik, u vezi sa dodjeljivanjem koncesije na ležište „Ugljevik Istok“.

Član 3.
Odluka stupa na snagu danom donošenja.

SINDIKALNI ODBOR
P r e d s j e d n i k
Zoran Mićanović, dipl.inž.rud.

DOSTAVITI:
1. Upravi „RiTE Ugljevik“ 4x,
2. Oglasnim tablama 3x,
3. Elektroprivredi RS,
4. Sindikatu ERS,
5. Sindikatu Energetike,
6. Načelniku opštine Ugljevik,
7. Predsjedniku Skupštine opštine Ugljevik,
8. Potpredsjedniku Skupštine opštine Ugljevik,
9. Narodnom poslaniku Svetozaru Jovanoviću,
10. Narodnom poslaniku Boži Džuvelekoviću,
11. Medijima,
12. a/a.-

Опширније


НАКОН УСПИЈЕШНО ЗАВРШЕНОГ РЕМОНТА ТЕРМОЕЛЕКТРАНА УГЉЕВИК НА МРЕЖИ

maj 22. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

ЗП „Рудник и термоелектрана Угљевик“:

НАКОН УСПИЈЕШНО ЗАВРШЕНОГ РЕМОНТА ТЕРМОЕЛЕКТРАНА УГЉЕВИК НА МРЕЖИ

Термоелектрана Угљевик је након успијешно завршеног редовног годишњег ремонта поново кренула са радом и у ноћним сатима 20.маја, успијешно је извршена синхронизација блока на електро-енергетску мрежу.

Планирано је да овогодишњи ремонт траје шездесет дана, од 20.марта до 20.маја, због додатних инвестиционих радова који су у њему били предвиђени, а сви радови су завршени квалитетно и на вријеме.

Кључни инвестициони подухват у овом ремонту је свакако аутоматизација блока, односно увођење система за управљање и мониторинг рада блока. Након увођења аутоматизације очекује се постизање оптимализације рада блока и смањење утицаја субјективног фактора у управљању режимом рада. Вриједност овог подухвата (опрема и радови) је око 4 милиона КМ. У Руднику и термоелектрани Угљевик истичу да је у односу на слична искуства на извођењу таквих захвата у окружењу, уградња система аутоматизације блока у Угљевику квалитетно урађена, захваљујући доброј припреми, у рекордном року.

У редовним пословима ремонта било је обухваћено преко шездесет различитих позиција, постројења и радова, док су на четрдесет и пет позиција обављени одређени инвестициони захвати, замјена и реконструкција постројења.

Поред осталог у овогодишњем ремонту је извршена замјена одшљакивача  и замјена побуде.

У будућности, истичу у овом колективу, акценат ће се ставити на еколошке пројекте.

Прошле године је завршено постројење за пречишћавање отпадних вода а наредне се планира реконструкција електрофилтера, чиме ће се емисија димних гасова смањити испод 50 mg/Nm³ што је у складу са европским стандардима.

Највећи и најважнији посао, кад је у питању заштита животне околине је свакако реализација пројекта одсумпоравања, за што је већ раније одобрен јапански кредит од 100 милиона еура, са укупним роком отплате тридесет година,  укључујући и грејс период од десет година.

Са задатком да припреми тендерску документацију за претквалификциони тендер и да прати реализацију пројекта до његовог завршетка, уз сагласност јапанског партнера (JICA) ангажована је консултантска кућа „HAMON-ENVIRUSERV“ из Њемачке.

У току ове године ће се расписати претквалификациони тендер за квалификацију одређеног броја потенцијалних извођача радова на пројекту одсумпоравања, а реализација овог еколошког пројекта, највећег и најважнијег пројекта те врсте у комплетној Електропривреди Републике Српске, очекује се у наредним годинама.

 

Информативна служба „Рудника и термоелектране Угљевик“

Угљевик,21.05.2013.године

Опширније


Састанак Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик са предсједницима Синдиката енергетике РС и Синдиката ЕРС

maj 8. | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

УСАГЛАШЕНО ЗАЈЕДНИЧКО ДЈЕЛОВАЊЕ НА РАЗРЈЕШЕЊУ СПОРНЕ ПОДЈЕЛЕ ЛЕЖИШТА „УГЉЕВИК –ИСТОК“

У Угљевику је 8.маја 2013. године одржан заједнички састанак Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик са Душаном Врховцем предсједником Синдиката удружених радника Енергетике РС и Слободаном Остојићем предсједником Синдиката Електропривреде РС. На овом састанку се расправљало о питањима везаним за евентуалну подјелу лежишта угља „Угљевик-исток“ и ставовима синдиката у вези са тим.

„Ова посјета је у циљу подршке активностима синдикалне организације РиТЕ угљевик, али и са жељом да чујемо ваше ставове о томе и договоримо заједнички шта по том питању треба да радимо. Ми желимо да се спорна питаља везана за „Угљевик-исток“ рјешавају преговорима и Синдикат Енергетике ће радити на томе. Инсистираћемо на преговорима и отварању могућности да струка да најбоље и реално рјешење овог проблема. На томе морамо радити усглашено јер је управо јединство и бројност нашег синдиката најбоља гаранција да смо на добром путу. У том смислу ћемо већ првог радног дана упутити један допис на све релевантне адресе гдје се може тражити помоћ у разрјешењу овог питања“, рекао је, поред осталог, на овом састанку Душан Врховац.sjednica

Слободан Остојић је истакао да је са нивоа Главног одбора Синдиката ЕРС дата подршка оправданим захтјевима Синдикалне организације РиТЕ Угљевик везано за проблеме око евентуалне подјеле лежишта „Угљевик-исток“.

Констатовано да ће један од састанака, на коме ће се расправљати о том проблему, на иницијативу Синдиката Енергетике РС,  уследити већ 14. маја у Министарству индустрије, рударства и енергетике у Влади РС, коме ће присуствовати представници Синдиката Енергетике РС, Синдиката ЕРС, Синдикалне организације РиТЕ Угљевик, Електропривреде Републике Српске и Рудника и термоелектране Угљевик.

Предсједник Врховац је такође обавјести присутне да је за 28.мај 2013.године у Бања Луци заказана Изборна Скупштина Синдиката Енергетике РС.

Опширније


Одржана ванредна сједница Скупштине синдикалне организације

april 25. | Категорија: Сједнице Скупштине | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Ванредна сједница Скупштине синдикалне организације:

УПУЋЕНО ОТВОРЕНО ПИСМО У ВЕЗИ АКТИВНОСТИ НА КОНЦЕСИЈИ ЗА УГЉЕВИК-ИСТОК НА ВИШЕ АДРЕСА

Na ванредној сједници Скупштине Синдикалне организације „Р и ТЕ Угљевик“, одржаној дана 25.04.2013. године поводом објављивања „Одлуке Владе РС о условима за расписивање јавног позива за додјелу концесије за експлоатацију угља на лежишту „Угљевик-Исток 2“, општина Угљевик“ и након расправе су усвојени следећи ЗАКЉУЧЦИ:

Опширније


Одржана Друга сједница Скупштине

april 19. | Категорија: Сједнице Скупштине | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

У петак, 19.04.2013. године одржан је Друга сједница Скупштине синдикалне организације. На овој скупштини су изабрани чланови Надзорног одбора, Одбора за одмор и рехабилитацију, Одбора за спорт и рекреацију, те одбора за продају секундарних сировина. Скупштина је такође формирала Комисију за измјене и допуне Правилника о организацији и раду синдикалне организације РиТе Угљевик.

Опширније


Билтен „Синдикалац“ излази данас

april 18. | Категорија: Sindikalac | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Данас излази из штампе први број билтена „Синдикалац“ за 2013. годину. То је резултат закључка Синдикалног одбора да се међу приоритетним оперативним задацима нађе и реализација синдикалног билтена.

Опширније


Конституисана Скупштина Синдикалне организације РиТЕ

mart 23. | Категорија: Сједнице Скупштине | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

23. марта ове године, у великој сали управне зграде РиТЕ, oдржана je конституирајућа сједница Скупштине Синдикалне организације Рудника и Термоелектране Угљевик. Поред 35 новоизабраних чланова Скупштине, 12 новоизабраних чланова Синдикалног одбора, предсједника Комисије за спровођење избора и записничара, сједници су присуствовали и чланови руководства Синдикалне организације из прошлог мандата.

Опширније