Na sjednici Sindikalnog odbora RiTE Ugljevik održanoj 28.07.2021. riješeno je nekoliko značajnih pitanja kako u vezi sa daljim funkcionisanjem postojećeg odbora, tako i u vezi sa konkretnim imenovanjem predstavnika sindikata u komisije za izradu pravilnika definisanih Kolektivnim ugovorom.

Članovi Sindikalnog odbora RiTE Ugljevik izrazili su zadovoljstvo zbog potpisivanja Kolektivnog ugovora uz konstataciju da svaki posao nosi određene probleme i napetosti koji se znaju odraziti na međuljudske odnose, jer u jednoj grupi ne mogu biti potpuni sklad i harmonija. Spuštene su tenzije i riješen je veliki broj radničkih zahtjeva. Usvojen je Pravilnik o raspodjeli sredstava (koja poslodavac uplaćuje sindikalnoj organizaciji) po čl. 58 Kolektivnog ugovora, koji je dostavljen upravi preduzeća,   te su imenovani sindikalni predstavnici u komisije čije je zadatak izrada Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Pravilnika o postupku utvrđivanja povrede radne obaveze i Pravilnika o individualnom radnom učinku.

Na sjednici su zaduženi predsjednik organizacije i knjigovođa da napišu prijedlog odluke rebalansa budžeta za 2021. godinu.

Zaključeno je i da sindikalni aktivizam, s obzirom na prestojeći period restrukturiranja ERS-a ,treba podići na viši nivo, te da ne treba dozvoliti da se sindikat dijeli i razjedinjuje, jer je to jedini način da se zaštite radnici i očuva radna sredina.