Број: 356/16

Датум, 07.06.2016. године

 

- ЗАШТО СМО СЕ ОДЛУЧИЛИ ДА ПОСТАВИМО САЈТ

   Синдикалне организације „РиТЕ Угљевик“?

Преко нашег Сајта ће се остварити квалитетна комуникација и размјена информација са запосленим и пословним партнерима, заинтересованим за сарадњу са Синдикалном организацијом РиТЕ Угљевик.

Поштовани,

 Да ли знаш?

- Да члан Синдикалне организације постајеш када потпишеш приступницу

која се чува у архиви Синдикалне организације РиТЕ Угљевик.

На основу сваке потписане приступнице се доказује репрезентативност,

бројност и снага синдиката.

- Да је Синдикална организација једина која ће стварно бринути о Твојим

проблемима везаним за остваривање права из Закона о раду и Колективног

уговора.

- Да су успјешнији преговори са послодавцем и Владом, и да се лакше

остварују права из наведених аката ако запослене преставља један

сложенији и снажнији репрезентативни синдикат.

- Да престанком чланства у Синдикалној организацији „РиТЕ Угљевик“

престаје чланство у Синдикату Електропривреде Републике Српске и

Синдикату удружених радника ЕНЕРГЕТИКЕ и Конфедерацији синдиката

Републике Српске.

 

ЗА ШТА СЕ ЗАЛАЖЕМО?

 - За Синдикат, моћан, активан, борбен, самосталан, професионалан, мудар,

одлучан и синдикално образован;

- за Синдикат снажан: организационо, кадровски и финансијски;

- за зараду која обезбјеђује пристојан живот за Тебе и породицу;

- за радна права, заштиту радника и њихових представника у синдикату;

- за хумане услове рада;

- за матеијалну, социјалну и радну сигурност;

- за поштовање рада, стручности, знања, стваралаштва и одговарајућу зараду;

 

ШТА НЕЋЕМО?

- Страначки синдикат,

- вјештачки створене подјеле интереса радника;

- економску ефикасност предузећа, на бази третмана радника, искључиво као

трошка;

- ограничавање синдиката и његових активности, када су интереси радника у

питању;

 

КАКО ТО ОСТВАРИТИ?

 

- Преко синдиката који је интересна, јединствена, снажна и на добровољној

основи заснована организација радника;

- преко организације синдиката независног од Владе, политичких партија и

послодаваца;

- преко активних представника изабраних слободном вољом чланова

синдиката;

- ПРЕКО КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА КОЈИМ СЕ ОБЕЗБЈЕЂУЈУ ОПШТИ ИНТЕРЕСИ

РАДНИКА, КВАЛИТЕТНИ КОЕФИЦИЈЕНТИ ЗА „РАДНИКЕ“;

- Преко свих облика синдикалних активности, постављањем захтјева путем

преговора на свим нивоима, давањем упозорења, организовањем

различитих облика притиска и штрајка.

 

                                                                                                СИНДИКАЛНИ ОДБОР

                                                                                                     „РиТЕ УГЉЕВИК“