Odgovori Advokatske kancelarije Stevanović
7. april | Категорија: Обавјештења | Објавио: Aco0305959 Нема коментараBožana Cvijić -Адвокати КУ ЕРС
ОпширнијеЗакључци
Procenat od plate za Fond solidarnosti dobrovoljan
4. april | Категорија: Обавјештења | Објавио: Aco0305959 Нема коментараODBOR SINDIKATA
ELEKTROPRIVREDE RS
Broj: 88/20
Datum: 04.04.2020.godine
Na osnovu člana 14. Pravilnika o radu Odbora sindikata ERS-a, Odbor je telefonskim putem dana 04.04.2020.god.usaglasio:
OBAVJEŠTENJE
Poštovani sindikalci,
Juče je generalni direktor Elektroprivrede Republike srpske dao izjavu koju možete u ovom članku pročitati. Bićemo slobodni da zahvalimo na realnosti koja stoji u izjavi. Drago nam je što su uvažene naše sugestije. Još jednom naglašavamo da sindikat želi biti dio rešenja, a ne dio problema.
Ovom prilikom još jednom upozoravamo da se pojedini direktori ponašaju van kodeksa. Nemojte to raditi, prozvaćemo vas javno. Sindikate po preduzećima morate uvažavati, jer, gospodo, neko je vama povjerio da upravljajte imovinom, a vi shvatili da ste vlasnici te imovine. Nemojte srozavat kredibilitet onih koji su vas imenovali.
Sindikat je taj koji će svakog radnika zaštiti. Kako? Već imamo razrađene i do detalja isplanirane varijante.
Još samo jedan osvrt na Fond solidarnosti, kako je rečeno: to je stvar dobrovoljnosti svakog radnika.
Mi i dalje ostajemo kod našeg predloga da jedan dio sredstava uplatimo sa našeg računa – iz naših članarina, a da se radnicima ne opterećuju lična primanja. Zašto ovo predlažemo? To činimo iz razloga velike zaduženosti i školovanja djece naših radnika.
==========================
preuzeto sa: hercegovinapress.com
==========================
Petrović: Procenat od plate za Fond solidarnosti dobrovoljan
03.04.2020. Vijesti
Kolegijum uprave direktora MH “Elektroprivrede” i predsjednik odbora sindikata ERS Zoran Mićanović su se usaglasili da se procenat od plate radnika zaposlenih u ovom sektoru, koji će biti uplaćen u Fond solidarnosti RS, bude na dobrovoljnoj osnovi, ali da se radi solidarno.
Ovo je danas rekao generalni direktor ERS Luka Petrović. On je dodao da nije normalno da zaposleni iz državnog sektora ne mogu pomoći ljudima koji, zbog krize izazvane virusom korona, ostaju bez plata koje su imali do sada.
– Ima prevođenja ovih zaključaka na način na koji nisu napisani. U zaključcima se vrlo jasno kaže da čovjek koji ne dolazi na posao, već je kući, ne može da dobije naknadu za prekovremeni rad i učinak, a onaj koji dolazi na posao ima sve što je zagarantovano kolektivnim ugovorom – istakao je Petrović.
On je dodado da je, prema anketama iz sedam od 11 zavisnih preduzeća u sistemu ERS, odziv za uplate u Fond solidarnosti RS veliki, a zaposleni potpisuju procenat koliko može da izdvoji.
– Ništa se ne nameće. Ko ne želi ne mora da izdvoji procenat od plate za Fond solidarnosti RS, ali, mislim da je takvih malo u ERS – istakao je generalni direktor Luka Petrović.
Srpska info
Pravno mišljenje
31. mart | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара ОпширнијеZahtjev za postupanje
31. mart | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментараODBOR SINDIKATA ELEKTROPRIVREDE REPUBLIKE SRPSKE
Broj: 85/20
Datum: 31.03.2020.god.
Predmet: Zahtjev za postupanje
Poštovani,
Telefonskim konsultacijama na nivou Sindikata Elektroprivrede Republike Srpske,usaglasili smo stav ,,DA SE KOLEKTIVNI UGOVOR ELEKTROPRIVREDE REPUBLIKE SRPSKE, USTAV RADNIKA NE MOŽE JEDNOSTARANO RASPAKIVATI,,.
Ukoliko dođe do jednostranog narušavanja KUERS-a od strane Uprava, aktivirati sve vidove sindikalne borbe i tužiti one koji budu narušili dosadašnje odredbe KUERS-a.
Predsjednici sindikalnih organizacija po preduzećima zadužuju se ,,da sa Sindikalnim odborima u svojim preduzećima u vanrednoj situaciji održavaju sastanke po potrebi i da informišu pismeno Odbor sindikata ERS-a o problematici, kako bi mogli da zajedno reagujemo.
Sada nam je jedinstvo najpotrebnije. Nemojte sebi dozvoliti da radi malih sitnih privilrgija ili dodvoravanja iznjeverimo svoje članstvo.
Bez saglasnosti Odbora sindikata ERS-a niko ne može individualno na nivou sindikalnih organizacija preduzeća vršiti pregovore i dogovore oko izmjena odredbi KUERS-a ili nekih dobrovoljnih davanja radnika.
Ukoliko usaglasimo dobrovaljna davanja, ona moraju biti jedinstvena na nivou Sindikata Elektroprivrede Republike Srpske.
Srdačan pozdrav!
Dostavljeno:
1.Predsjedniku SURERS-a
2.Predsjednicima SOZP
3.Predsjednici Aktiva ženai mladih
4.Arhiva Odbora sindikata ERS-a
5.Oglasne ploče SOZP
6.Sajt Odbora sindikata ERS
Predsjednik Odbora sindikata ERS
Zoran Mićanović, s.r. .
Odluka o formiranju Štaba za praćenje epidemiološke situacije
31. mart | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментараODBOR SINDIKATA
ELEKTROPRIVREDE REPUBLIKE SRPSKE
BROJ:86/20
Datum:31.03.2020.god.
Na osnovu člana14. Pravilnika o radu Odbora sindikata Elektroprivrede Republike Srpske, Odbor je na telefonskoj sjednici, koja je održana dana 31.03.2020.godine, usvojio
O D L U K U
Čl.1
Odbor sindikata Elektroprivrede Republike Srpske formira Štab za praćenje epidemiološke situacije na nivou sindikata Elektroprivrede Republike Srpske.
Čl.2
Sastav Štaba za praćenje epidemioške situacije čine: Predsjednik SURERS-a, predsjednici sindikalnih organizacija preduzeća i predsjednica Aktiva žena i mladih Odbora sindikata ERS.
Čl.3
Članovi Štaba su obavezni na poziv predsjednika da se odazovu u svako doba dana. Zadatak Štaba je da u saradnji sa upravama sprovodi dogovorene mjere i primjenu Kolektivnog ugovora.
Članovi Štaba su obavezni da informišu iz svih preduzeća, ostale članove Štaba, ukoliko dodje do narušavanja bezbjednosti radnika ili radničkih prava, kako bi zajednički djelovali u zaštiti naših sindikalaca.
Članovi štaba su obavezni da u svojim sredinama i preduzeću pažljivo prate situaciju i da informišu Štab ukoliko nekome treba urgentno pomoći.
Čl.4
Odluka stupa na snagu danom donošenja i primjenjivaće se dok traje epidemiološka situacija.
Dostavljeno:
1.Predsjednik SURERS-a
2.Predsjednici S.O.Z.P.
3.Predsjednica Aktiva žena i mladih
4.Arhiva Odbora sindikata ERS-a
5.Oglasne ploče S.O.Z.P.
6.Sajt Odbora sindikata ERS-a
Predsjednik Odbora sindikata ERS
Zoran Mićanović, s.r. .
Раднице РиТЕ Угљевик свечано прославиле 08. март
10. mart | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментараОсми март, Међународни дан жена обиљежен је у петак, 06.03.2020. године у хотелу“ Дрина у Бијељини.
Пеослава је одржана уз присуство великог броја радница и гостију,
љубитеља добре забаве. Главни носиоци активности око организације ове
свечаности је Актив жена и младих, РиТЕ Угљевик. У једној здравој атмосфери и пријатном друштву, присутни су уживали у прослави овог значајног дана,све до касно у ноћ.
Слике ,понекад говоре више од ријечи …
Дневни ред за сједницу синдикалног одбора РиТЕ угљевик
9. mart | Категорија: Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара ОпширнијеПроблем рада електрофилтера Термоелектране Угљевик
26. februar | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментараСиндикална организација РиТЕ Угљевик је упутила надлежним руководиоцима РиТЕ Захтјев за образложење у вези са проблемима рада електрофилтера Термоелектране у Угљевику.
Комплетан документ можете прочитати ОВДЈЕ.
Негативан утицај високе концентрације чврстих честица у димним гасовима на рад и животни вијек ODG postrojenja – проблем лошег рада електр-филтера ТЕ можете прочитати ОВДЈЕ.
ОпширнијеOTPREMNINE DO 50.800 KM
5. februar | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментараPitali smo predsjednika sindikata ostaje li Elektroprivreda RS bez stručnjaka ili zaposlenih preko “veze”
Peti je dan kako se radnici iz u četiri distributivna preduzeća iz sistema „Elektroprivrede RS“ mogu prijaviti za dobrovoljni odlazak iz firme uz otpremnine koje se u ovom, prvom krugu, kreću od 22.000, do 50.800 maraka.
Očekuje se odlazak 600 zaposlenih, koliko ih je u distributivnoj mreži procjenjeno da je višak, a u tu svrhu je iz budžeta izdvojeno 27 miliona KM, koji će biti isplaćeni u dva dijela – prvi odmah nakon potpisivanja sporazumnog raskida ugovora, a drugi u roku do 60 dana od potpisivanja tog sporazuma.
Oni koji ne uzmu stimulativne otpremnine u još dva kruga, drugi će krenuti u martu u proizvodnim preduzećima, dobiće otkaz i ostaće bez otpremnina.
O zainteresovanosti radnika za otpremnine i mogućem odlasku stručnog kadra, te stanju u Elektoprivredi Republike Srpske razgovarali smo sa Zoranom Mićanović, predsjednikom Sindikata ERS-a koji je u ime radnika ovog preduzeća potisnik ove mjere.
Kako radnici reaguju na dobrovoljni otkaz i ponuđenu otpremninu?
Koliko ih se tačno javilo u ovih pet dana još vam ne mogu reći jer sve se dešava na terenu u kancelarijama koje su otvorene po distributivnim preduzećima, ali znam da je interesovanje za sporzumni raskid radnog odnosa uz stimulativne otpremnine izraženo već od prvog dana. Tačan presjek ću imati poslije 21 februara. To je solidna otpremnina u današnje vrijeme i opredjeliće se za nju svi oni koji sebe ne vidi u Elektroprivredi.
Ko se ne vidi u ERS-u- deficitarni stručnjaci ili preglomazna administracija?
Mi imamo malo stručnog kadra i previše administrativnog i oni su ciljna grupa ove mjere. Pojednostavljeno rečeno, imamo puno zaposlenih, a malo radnika.
Stoga se i čini logičnim da će prije stručnjak uzeti otpremninu i otići, nego administracija. Takvo nešto se već desilo u Željeznicama RS.
Nećemo im dozvoliti da odu. Jer na kraju krajeva taj višak radnika i jeste pronađen u administraciji, ako odu i oni rijetki stručnjaci, ERS je načisto propao. Već je na samrti.
Kako to zabraniti?
To je viši interes, ne može stručnjak sam odlučivati o tome. Ako bi se prijavio stručan kadar reagovaćemo, nećemo dozoliti, jer onda ova mjera nema nikakav smisao. Mi smo već odavno u jako lošoj situaciji takvoj da nam se stručni kadar ni na oglase ne javlja. Imali smo u Ugljeviku raspisan konkurs za inženjerska zanimanja, i na njega se niko nije javio. Niko. I to nije sve, pored inžinjera nedostaju nam i električari, majstori, direktni izvršioci. Nama treba stručni kadar i stoga ovaj koji imamo ne smijemo pustiti.
Kako je ERS došao u situaciju da se niko ne javlja na oglas za zapošljavanje?
Jednostavno neće da rade za lošu platu. Svi se slažu i direktori, da plate ovdje treba povećati, ali nije rješenje dati 50 KM više, mi inženjerima trebamo dati 5.000 KM platu, ali ne možemo kada imao silnu administraciju koju treba plaćati. Elektroprivreda je bila poželjno mjesto za vrijeme bivše države, za vrijeme Tita, tada je radila struka, sa dolaskom partija počinje i njeno urušavanje. Svaka nova partija dovodila je neke svoje i to nam je upropastilo elektroprivredni sistem koji danas sa budžetom od 661 miliona maraka, vrijednošću od preko 3,5 milijardi maraka, nema ni jedan pozitivan rezultat. Sindikat je jako nezadovoljan ovim stanjem, na to smo stalno ukazivali, nažalost bezuspješno jer nemamo sagovornike u institucijama.
ERS je dugo važila za firmu sa najvećim platama?
Možda davno nekada. Kraj prošle godine dočekali smo sa prosječnom platom od 1.210 maraka. I onda se neko pita što nam mladi odoše. Naravno da će otići inženjer kada mu tamo neko daje platu 2.000 eura. Ako mu i mi ovdje damo takvu platu, vjerujte, neće otići.
Niko od nadležnih nije rekao da će i kako ERS i druge slične firme riješiti političkog uticaja, niko nikada nije odgovarao ni za zapošljavanje nestručnog kadra, da li je u tom svjetlu moguće očekivati da Elektroprivredu čekaju neki bolji dani?
Oni su mogući samo ako se počne pitati struka, i ako se riješimo uplitanja politike. Nažalost imamo to što imamo. Ja se samo bojim da ova mjera ne bude na kraju opet jedna politička priča, da se riješimo viška administracije, a da u oktobru počne novo političko zapošljavnje. Ako se to desi onda nam nema pomoći i oporavka.
Preuzeto sa: www.6yka.com
Опширније