april 2022.

Препорука Главног одбора СУРЕРС-а

april 20. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

ПРЕПОРУКА ГЛАВНОГ ОДБОРА СИНДИКАТА УДРУЖЕНИХ РАДНИКА ЕНЕРГЕТИКЕ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Опширније


Захтјев

april 20. | Категорија: Захтјеви | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

ЗАХТЈЕВ

Опширније


Portal Capital.ba – Bukti rat za vođu radnika RITE Ugljevik, sindikat pocijepan

april 19. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

UGLJEVIK – Zajedništvo i solidarnost najvažnija su načela sindikalizma. Ta načela ovih dana srušena su u Sindikalnoj organizaciji najvećeg proizvođača električne energije u Republici Srpskoj koja okuplja oko 1.800 radnika.

https://www.capital.ba/wp-content/uploads/2022/04/ruka.jpg

Nedavno održani sindikalni izbori u Rudniku i termoelektrani (RiTE) Ugljevik pokazali su da među izabranim predstavnicima radnika postoje duboke podjele, koje najmanje idu u korist radnika.

Deset od trinaest novoizabranih članova Odbora održalo je danas sjednicu na kojoj je predložen novi predsjednik i zamjenici sindikata.

Međutim, aktuelno sindikalno rukovodstvo smatra kako je ona održana mimo pravila i procedura, te da se na njoj “prekrojila” volja radnika.

Boban Benović predložen je za novog predsjednika Sindikata, a Dalibor Zarić i Slaviša Čuturić za njegove zamjenike. Svi oni su u Odbor izabrani na nedavno održanim izborima, a imenovanja bi trebalo da potvrdi Skupština, za koju su takođe bili organizovani i sprovedeni izbori.

Inače, sjednici nije prisustvovao aktuelni predsjednik sindikata Zoran Mićanović, a koji je imao najviše glasova među kandidatima za novi Odbor.

On kaže da ga niko nije pozvao na sjednica za koju usput tvrdi da je nelegalna i nelegitimna jer Komisija za izbor, koja je vodila proces, nije završila sve predviđene procedure.

Prema njegovim riječima, kada se raspišu izbori sve aktivnosti vodi Komisija za izbore, a kada se oni završe konstituiše se Sindikalni odbor po proceduri koja nalaže da se na toj sjednici rezultati verifikuju.

Na njoj se onda kandidat sa najvećim brojem glasova predlaže za predsjednika, a druga dvojica po broju glasova su potpredsednici, te se sa tim predlozima se ide na skupštinu koja te predloge verifikuje.

“Ovde ta procedura nije ispoštovana nego su nametnuti kandidati od Uprave preduzeća”, tvrdi Mićanović i poručuje kako će pravdu tražiti kod institucija sistema.

Na ove optužbe pokušali smo da dobijemo stav Uprave, ali nam se direktor preduzeća Čedomir Stojanović nije odgovarao na telefonske pozive, a Benović, kandidat za novog predsjednika Sindikata, bio je nedostupan.

Međutim, javio se predsjednik Komisije za sprovođene izbora, Ivan Radovanović koji je dao svoje viđenje ove situacije.

Mislim da su pojedinci izašli iz okvira propisanih procedura i pravila kada je riječ o implementaciji izbora. Komisija mora da završi sve radnje koje su definisane pravilnicima i odlukama u okviru svog mandata. Nadam se da će sve neusaglašene stvari biti riješene pregovorima jer mi smo organizacija koja je dio velikog sistema Sindikata udruženih radnika energetike Republike Srpske. Ako se ne budu mogli usaglasiti pregovorima, uputićemo im dopis i tražiti da oni u skladu sa svojim nadležnostima donesu odluke”, kaže on.

On kaže da je na rad tijela na čijem je bio čelu postojao ogroman pritisak ljudi bliskih Upravi preduzeća koji su imali ovlaštenja da se miješaju u izborni proces.

Po mojoj procjeni u ovoj sindikalnoj organizaciji su se vidno narušili odnosi i izašlo se iz okvira proceduralnih radnji propisanih aktima sindikata, odlukama, i pravilima koja se moraju poštovati”, zaključio je on.

Inače, sindikalni izbori u RiTE Ugljevik održani su 11., 12., i 12., aprila.

Preuzeto sa portala:https://www.capital.ba

Опширније


Упозорење

april 19. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

УПОЗОРЕЊЕ

Опширније


Захтјев

april 19. | Категорија: Захтјеви, Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Zahtjev

Опширније


Одлука о иницирању сазивања Скупштине Синдикалне организације

april 18. | Категорија: Обавјештења, Сједнице Скупштине, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

ОДЛУКА О ИНИЦИРАЊУ САЗИВАЊА СКУПШТИНЕ СИНДИКАЛНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ

Опширније


Konačni rezultati izbora – Odluka

april 18. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Konačni rezultati -Odluka

Konačni Sind_odbor

Konačni-Skupština

Опширније


Konačni rezultati – Skupština

april 18. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Konačni-Skupština

Опширније


Konačni rezultati – Sindikalni odbor

april 18. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Konačni Sind_odbor

Опширније


Прелиминарни резултати – Скупштина

april 14. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Prelim_rezultati-skupstina

Опширније


Прелиминарни резултати – Синдикални одбор

april 14. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Prelim_rezultati odbor

Опширније


Одлука о расписивању избора уа синдикату

april 14. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Izbori-odluka

Опширније


Pravni aspekti zastite radnika od uznemiravanja na radu i mobinga

april 1. | Категорија: Некатегоризовано | Објавио: Aco0305959 Нема коментара

Dana 31.03.2022.godine predsjednica Aktiva žena i omladine  Sindikata ERS Vesna Zurovac, organizovala je u prostorijama HET edukativno predavanje na temu“ Pravni aspeksti zaštite radnika od uznemiravanja na radu i mobinga“. Predavač je bila prof.dr Aleksandra Vuković koja je jedan od najboljih poznavalaca pravnih okvira zaštite od mobinga.“ Sindikati imaju značajnu ulogu u zaštiti radnika od uznemiravanja na radu i od mobinga. Sindikat može pristupiti navedenim problemima kroz različite načine, prije svega kroz kolektivno pregovaranje, edukacijom sindikalnog članstva, socijalnim dijalogom, javnim kampanjama i radom na podizanju društvene i poslovne svijesti o negativnim posledicama mobinga i diskriminacije na radnom mjestu, kazala je Zurovac.“

Опширније