Потписан Споразум са Управом

Potpisan Sporazum u vezi sa primjenom Kolektivnog ugovora Mješovitog Holdinga Elektroprivrede Republike Srpske sa izmjenama i dopunama (Sl. bilten ERS broj:13/17,15/17 i 9/18)

Na današnjoj sjednici Sindikalnog odbora RiTE Ugljevik konačno su se stišala previrajna kako u samoj Sindikalnoj organizaciji, tako i na relaciji uprava -sindikat.

Naime, nakon bure dešavanja, prepiski, zborova, korektnih i nekorektnih istupa u medijima, konačno se se razumjeli  međusobno i članovi Sindikalnog odbora RiTE Ugljevik, a onda su pozvali i direktora Čedomira Stojanovića (koji se odmah odazvao pozivu) i usaglasili dalje korake koji treba da dovedu do osnovnog cilja- potpisivanja Kolektivnog ugovora.

Postalo je jasno i to da nije sindikat taj koji trguje radničkim pravima, kao i da nikome ne odgovara haotično stanje. Pravljenje meteža i opstruisanje argumentovane rasprave vodi u ćorsokak, tako da su spuštene lopte i dogovoreno je da uprava RiTE Ugljevik i Sindikalna organizacija potpišu Sporazum kojim bi važenje Kolektivnog ugovora bilo produženo na period do 180 dana, a u kojem bi se nastavilo pregovaranje sa upravom Mješovitog holdinga u vezi sa potpisivanjem temeljnog akta koji štiti radnike.

Kao što je ugalj resurs, tako je i radna snaga resurs i ulaganje u radnu snagu predstavlja uvećavanje kapitala, što polako postaje jasno I rukovodećim kadrovima.

Ostaje nada da Sporazum koji je sklopljen nije krhkog karaktera, jer je sindikat dobio i usmene i pisane garancije da radnici RiTE Ugljevik , ukoliko se u međuvremenu ne potpiše poseban Kolektivni ugovor, neće ostati bez pojedinačnog Kolektivnog ugovora.

Закључци са данашње сједнице Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик

ЗАКЉУЧЦИ СИНДИКАЛНОГ ОДБОРА 23.04.2021.ГОДИНЕ

Данас одржан Збор радника у „Д“ смјени подружнице Рудник

Дана, 22.04.2021. године,   Синдикат по Одлуци Синдикалног одбора број 339/21 од 19.04.2021. године је био у „Д“ смјени Подружница Рудник и информисао раднике о  актуелним дешавањима, уз максималне услове које су прописане око COVIDA 19, што се види на фотографијама.

Сједница Синдикалног одбора заказана за петак

ДНЕВНИ РЕД С.О. 23.04.2021.ГОД.

Данас одржан Збор радника у „Б“ смјени подружнице Рудник

Дана, 20.04.2021. године, у времену од 15 до 16.10 часова,  Синдикат по Одлуци Синдикалног одбора број 339/21 од 19.04.2021. године је био у „Б“ смјени Подружница Рудник и информисао раднике о  актуелним дешавањима, уз максималне услове које су прописане око COVIDA 19, што се види на слици. Ићи ће се у друге смјене и послије тога биће истакнути захтјеви од стране радника.

Јутрос одржан Збор радника у „А“ смјени подружнице Рудник

Дана, 20.04.2021. године Синдикат по Одлуци Синдикалног одбора број 339/21 од 19.04.2021. године је био у „А“ смјени Подружница Рудник и информисао раднике о  актуелним дешавањима, уз максималне услове које су прописане око COVIDA 19, што се види на слици. Ићи ће се у друге смјене и послије тога биће истакнути захтјеви од стране радника.

KO ĆE NAS ČUVATI OD ČUVARA?

Predsjednik Sindikalne organizacije RiTE Ugljevik Zoran Mićanović, izazvan, kako je rekao, arogantnim ponašanjem uprave preduzeća, na redovnoj sjednici Sindikalnog odbora RiTE Ugljevik iznio je lični stav  u vezi sa Saopštenjem radnicima preduzeća od 16. 04.2021. godine. Mićanović se zapitao o kakvom to istinitom i objektivnom informisanju u vezi sa pravima iz radnog odnosa govori uprava preduzeća u saopštenju radnicima i o kakvoj se tu igri radi, šta to uprava pokušava da podmetne Sindikalnoj organizaciji RiTe Ugljevik, kao jednoj od najbolje uređenih organizacija u Republici Srpskoj.  Potcjenjivanje znanja zaposlenih u RiTe Ugljevik od strane uprave je prevršilo svaku mjeru, jer tvrditi da se po prvi put u istoriji sindikalizma poslodavac bori za prava radnika, je vrijeđanje inteligencije. Jedini cilj uprave u cijeloj priči u vezi sa takozvanim nastojanjem sindikata da se radnicima smanji plata, je da se dio članstva odvoji od sindikata, tj. da se sindikat razjedini. Lažna tumačenja i falsifikovane dokumente sindikat ne prihvata i s pravom se pita „Ko će nas čuvati od čuvara?“

Niti jedna verzija Pravilnika o radu ne može biti bolja od Kolektivnog ugovora i ono u čemu je sindikat apsolutno jedinstven je stav da se ne prihvata Pravilnik o radu, tj. da se zahtijeva pojedinačno potpisivanje Kolektivnog ugovora između Sindikalne organizacije i Uprave RiTE Ugljevik.

Odluke i zaključci sa današnje sjednice Sindikalnog odbora objavljeni su na sajtu Sindikalne organizacije RiTE Ugljevik, kao i na oglasnim tablama preduzeća.

Информација Синдикалног одбора

ИНФОРМАЦИЈА СИНДИКАЛНОГ ОДБОРА

Oдлука Синдикалног одбора

ОДЛУКА СИНДИКАЛНОГ ОДБОРА

Синдикат РиТЕ Угљевик тражи потписивање појединачног Колективног уговора

Седма  ванредна сједница Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик сазвана је како би предсједник Мићановић упозао чланове одбора са дописом Управе предузећа од 12.04.2021. године, те како би им пренио утиске са састанка са директорм ЕРС Луком Петровићем од неколико дана раније.

Наиме, чланови Синдикалног одбора РИТЕ Угљевик на челу са Зораном Мићановићем сложили су се да перфидан притисак на рад синдиката који се перманантно врши по зависним предузећима неће „пити воде“ у Синдикалној организацији РиТЕ Угљевик, као што то није био случај ни у Синдикалној организацији РиТЕ Гацко.

Како је Мићановић рекао, након састанка са генералним директором ЕРС Луком Петровићем, јасно је да је да је став управе Матичног предузећа да Колективног уговора на нивоу Електропривреде нема. Поражавајуће је да синдикат води битку за очување достигнутог нивоа права радника, те да се уситњавањем и упливом у синдикалне организације зависних предузећа покушава умањити снага Синдиката ЕРС.

Са овог састанка упућен је позив управи РиТЕ Угљевик да потпише појединачни Колективни уговор са Синдикалном организацијом РиТЕ Угљевик, на начин како је то урађено у Гацку. Синдикалци су нагласили да измјена Колективног уговора неће бити, те да управа уствари има проблем по ком акту ће обрачунати плату запосленима. Утисак је да се и до сада водио тзв. економско-социјални дијалог због јавности,а не због истинске жеље да се нађе рјешење. Јасно је поручено да Синдикат РиТЕ Угљевик неће оставити своје чланство непокривено Колективним уговором, јер ова Синдикална организација има подршку готово сваког запосленог у Предузећу с обзиром да су од скоро двије хиљаде запослених готово сви чланови синдиката.

То што је синдикат јавно изражавао незадовољство у медијима је резултат потцјењивачког односа Управе према организацији и један је од метода синдикалне борбе. Управа није коректно одговарала на захтјеве и упите Синдикалне организације, те Синдикални одбор не прихвата објашњење да су све релевантне информације јавно доступне путем законом дефинисаних видова објављивања.  Ако смо једна кућа, са једним домаћином, онда он треба да нас информише и да нам конкретно одговара на питања, истакнуто је на овом састанку. Синдикалци су поручили да није рјешење у слању дјеце у иностранство да раде, него да се рјешење треба тражити у кући, да треба очувати дом, а наш дом је наша радна средина, за шта ће се борити свим средствима.