Да ли знаш?
jun 7. | Категорија: Обавјештења, Синдикални одбор | Објавио: Aco0305959 Нема коментараБрој: 356/16
Датум, 07.06.2016. године
- ЗАШТО СМО СЕ ОДЛУЧИЛИ ДА ПОСТАВИМО САЈТ
Синдикалне организације „РиТЕ Угљевик“?
Преко нашег Сајта ће се остварити квалитетна комуникација и размјена информација са запосленим и пословним партнерима, заинтересованим за сарадњу са Синдикалном организацијом РиТЕ Угљевик.
Поштовани,
Да ли знаш?
- Да члан Синдикалне организације постајеш када потпишеш приступницу
која се чува у архиви Синдикалне организације РиТЕ Угљевик.
На основу сваке потписане приступнице се доказује репрезентативност,
бројност и снага синдиката.
- Да је Синдикална организација једина која ће стварно бринути о Твојим
проблемима везаним за остваривање права из Закона о раду и Колективног
уговора.
- Да су успјешнији преговори са послодавцем и Владом, и да се лакше
остварују права из наведених аката ако запослене преставља један
сложенији и снажнији репрезентативни синдикат.
- Да престанком чланства у Синдикалној организацији „РиТЕ Угљевик“
престаје чланство у Синдикату Електропривреде Републике Српске и
Синдикату удружених радника ЕНЕРГЕТИКЕ и Конфедерацији синдиката
Републике Српске.
ЗА ШТА СЕ ЗАЛАЖЕМО?
- За Синдикат, моћан, активан, борбен, самосталан, професионалан, мудар,
одлучан и синдикално образован;
- за Синдикат снажан: организационо, кадровски и финансијски;
- за зараду која обезбјеђује пристојан живот за Тебе и породицу;
- за радна права, заштиту радника и њихових представника у синдикату;
- за хумане услове рада;
- за матеијалну, социјалну и радну сигурност;
- за поштовање рада, стручности, знања, стваралаштва и одговарајућу зараду;
ШТА НЕЋЕМО?
- Страначки синдикат,
- вјештачки створене подјеле интереса радника;
- економску ефикасност предузећа, на бази третмана радника, искључиво као
трошка;
- ограничавање синдиката и његових активности, када су интереси радника у
питању;
КАКО ТО ОСТВАРИТИ?
- Преко синдиката који је интересна, јединствена, снажна и на добровољној
основи заснована организација радника;
- преко организације синдиката независног од Владе, политичких партија и
послодаваца;
- преко активних представника изабраних слободном вољом чланова
синдиката;
- ПРЕКО КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА КОЈИМ СЕ ОБЕЗБЈЕЂУЈУ ОПШТИ ИНТЕРЕСИ
РАДНИКА, КВАЛИТЕТНИ КОЕФИЦИЈЕНТИ ЗА „РАДНИКЕ“;
- Преко свих облика синдикалних активности, постављањем захтјева путем
преговора на свим нивоима, давањем упозорења, организовањем
различитих облика притиска и штрајка.
СИНДИКАЛНИ ОДБОР
„РиТЕ УГЉЕВИК“
Опширније
