Odgovori Advokatske kancelarije Stevanović

Božana Cvijić -Адвокати КУ ЕРС

Procenat od plate za Fond solidarnosti dobrovoljan

ODBOR SINDIKATA
ELEKTROPRIVREDE RS
Broj: 88/20
Datum: 04.04.2020.godine

Na osnovu člana 14. Pravilnika o radu Odbora sindikata ERS-a, Odbor je telefonskim putem dana 04.04.2020.god.usaglasio:

OBAVJEŠTENJE

Poštovani sindikalci,
Juče je generalni direktor Elektroprivrede Republike srpske dao izjavu koju možete u ovom članku pročitati. Bićemo slobodni da zahvalimo na realnosti koja stoji u izjavi. Drago nam je što su uvažene naše sugestije. Još jednom naglašavamo da sindikat želi biti dio rešenja, a ne dio problema.
Ovom prilikom još jednom upozoravamo da se pojedini direktori ponašaju van kodeksa. Nemojte to raditi, prozvaćemo vas javno. Sindikate po preduzećima morate uvažavati, jer, gospodo, neko je vama povjerio da upravljajte imovinom, a vi shvatili da ste vlasnici te imovine. Nemojte srozavat kredibilitet onih koji su vas imenovali.
Sindikat je taj koji će svakog radnika zaštiti. Kako? Već imamo razrađene i do detalja isplanirane varijante.
Još samo jedan osvrt na Fond solidarnosti, kako je rečeno: to je stvar dobrovoljnosti svakog radnika.
Mi i dalje ostajemo kod našeg predloga da jedan dio sredstava uplatimo sa našeg računa – iz naših članarina, a da se radnicima ne opterećuju lična primanja. Zašto ovo predlažemo? To činimo iz razloga velike zaduženosti i školovanja djece naših radnika.

==========================
preuzeto sa: hercegovinapress.com
==========================

Petrović: Procenat od plate za Fond solidarnosti dobrovoljan

Kolegijum uprave direktora MH “Elektroprivrede” i predsjednik odbora sindikata ERS Zoran Mićanović su se usaglasili da se procenat od plate radnika zaposlenih u ovom sektoru, koji će biti uplaćen u Fond solidarnosti RS, bude na dobrovoljnoj osnovi, ali da se radi solidarno.

Pravno mišljenje

Pravno mišljenje

Zahtjev za postupanje

Predsjednik Odbora sindikata ERS
Zoran Mićanović, s.r.             .

Odluka o formiranju Štaba za praćenje epidemiološke situacije

ODBOR SINDIKATA

ELEKTROPRIVREDE REPUBLIKE SRPSKE

BROJ:86/20

Datum:31.03.2020.god.

Na osnovu člana14. Pravilnika o radu Odbora sindikata Elektroprivrede Republike Srpske, Odbor je na telefonskoj sjednici, koja je održana dana 31.03.2020.godine, usvojio

O D L U K U

Čl.1

Odbor sindikata Elektroprivrede Republike Srpske formira Štab za praćenje epidemiološke situacije na nivou sindikata Elektroprivrede Republike Srpske.

Čl.2

Sastav Štaba za praćenje epidemioške situacije čine: Predsjednik SURERS-a, predsjednici sindikalnih organizacija preduzeća i predsjednica Aktiva žena i mladih Odbora sindikata ERS.

Čl.3

Članovi Štaba su obavezni na poziv predsjednika da se odazovu u svako doba dana. Zadatak Štaba je da u saradnji sa upravama sprovodi dogovorene mjere i primjenu Kolektivnog ugovora.

Članovi Štaba su obavezni da informišu iz svih preduzeća, ostale članove Štaba, ukoliko dodje do narušavanja bezbjednosti radnika ili radničkih prava, kako bi zajednički djelovali u zaštiti naših sindikalaca.

Članovi štaba su obavezni da u svojim sredinama i preduzeću pažljivo prate situaciju i da informišu Štab ukoliko nekome treba urgentno pomoći.

Čl.4

Odluka stupa na snagu danom donošenja i primjenjivaće se dok traje epidemiološka situacija.

Dostavljeno:

1.Predsjednik SURERS-a

2.Predsjednici S.O.Z.P.

3.Predsjednica Aktiva žena i mladih

4.Arhiva Odbora sindikata ERS-a

5.Oglasne ploče S.O.Z.P.

6.Sajt Odbora sindikata ERS-a

Predsjednik Odbora sindikata ERS
Zoran Mićanović, s.r.             .

ОБАВЈЕШТЕЊЕ

OBAVJEŠTENJE CORONA

Раднице РиТЕ Угљевик свечано прославиле 08. март

Осми март, Међународни дан жена обиљежен је у петак, 06.03.2020. године у хотелу“ Дрина у Бијељини.

Пеослава је одржана уз присуство великог броја радница и гостију,

љубитеља добре забаве. Главни носиоци активности око организације ове

свечаности је Актив жена и младих, РиТЕ Угљевик. У једној здравој атмосфери и пријатном друштву, присутни су уживали у прослави овог значајног дана,све до касно у ноћ.

Слике ,понекад говоре више од ријечи …

Дневни ред за сједницу синдикалног одбора РиТЕ угљевик

ДНЕВНИ РЕД ЗА 12.03.2020.

Проблем рада електрофилтера Термоелектране Угљевик

Синдикална организација РиТЕ Угљевик је упутила надлежним руководиоцима РиТЕ  Захтјев за образложење у вези са проблемима рада електрофилтера Термоелектране у Угљевику.

Комплетан документ можете прочитати ОВДЈЕ.

Негативан утицај високе концентрације чврстих честица у димним гасовима на рад и животни вијек ODG postrojenja – проблем лошег рада електр-филтера ТЕ можете прочитати ОВДЈЕ.

OTPREMNINE DO 50.800 KM

Pitali smo predsjednika sindikata ostaje li Elektroprivreda RS bez stručnjaka ili zaposlenih preko “veze”

Peti je dan kako se radnici iz u četiri distributivna preduzeća iz sistema „Elektroprivrede RS“ mogu prijaviti za dobrovoljni odlazak iz firme uz otpremnine koje se u ovom, prvom krugu, kreću od 22.000, do  50.800 maraka.

Očekuje se odlazak 600 zaposlenih, koliko ih je u distributivnoj mreži procjenjeno da je višak, a u tu svrhu je iz budžeta izdvojeno 27 miliona KM, koji će biti isplaćeni u dva dijela – prvi odmah nakon potpisivanja sporazumnog raskida ugovora, a drugi u roku do 60 dana od potpisivanja tog sporazuma.

Oni koji ne uzmu stimulativne otpremnine u još dva kruga, drugi će krenuti u martu u proizvodnim preduzećima, dobiće otkaz i ostaće bez otpremnina.

O zainteresovanosti radnika za otpremnine i mogućem odlasku stručnog kadra, te stanju u Elektoprivredi Republike Srpske razgovarali smo sa Zoranom Mićanović, predsjednikom Sindikata ERS-a koji je u ime radnika ovog preduzeća potisnik ove mjere.

Kako radnici reaguju na dobrovoljni otkaz i ponuđenu otpremninu?

Koliko ih se tačno javilo u ovih pet dana još vam ne mogu reći jer sve se dešava na terenu u kancelarijama koje su otvorene po distributivnim preduzećima, ali znam da je interesovanje za sporzumni raskid radnog odnosa uz stimulativne otpremnine izraženo već od prvog dana. Tačan presjek ću imati poslije 21 februara. To je solidna otpremnina u današnje vrijeme i opredjeliće se za nju svi oni koji sebe ne vidi u Elektroprivredi.

Ko se ne vidi u ERS-u- deficitarni stručnjaci ili preglomazna administracija?

Mi imamo malo stručnog kadra i  previše administrativnog  i oni su ciljna grupa ove mjere. Pojednostavljeno rečeno, imamo puno zaposlenih, a malo radnika.

Stoga se i čini logičnim da će prije stručnjak uzeti otpremninu i otići, nego administracija. Takvo nešto se već desilo u Željeznicama RS.

Nećemo im dozvoliti da odu. Jer na kraju krajeva taj višak radnika i jeste pronađen u administraciji, ako odu i oni rijetki stručnjaci, ERS je načisto propao. Već je na samrti.

Kako to zabraniti?

To je viši interes, ne može stručnjak sam odlučivati o tome. Ako bi se prijavio stručan kadar reagovaćemo, nećemo dozoliti, jer onda ova mjera nema nikakav smisao. Mi smo već odavno u jako lošoj situaciji takvoj da nam se stručni kadar ni na oglase ne javlja. Imali smo u Ugljeviku raspisan konkurs za inženjerska zanimanja, i na njega se niko nije javio. Niko. I to nije sve, pored inžinjera nedostaju nam i električari, majstori, direktni izvršioci. Nama treba stručni kadar i stoga ovaj koji imamo ne smijemo pustiti.

Kako je ERS došao u situaciju da se niko ne javlja na oglas za zapošljavanje? 

Jednostavno neće da rade za lošu platu. Svi se slažu i direktori, da plate ovdje treba povećati, ali nije rješenje dati 50 KM više, mi inženjerima trebamo dati 5.000 KM platu, ali ne možemo kada imao silnu administraciju koju treba plaćati. Elektroprivreda je bila poželjno mjesto za vrijeme bivše države, za vrijeme Tita,  tada je radila struka, sa dolaskom partija počinje i njeno urušavanje. Svaka nova partija dovodila je neke svoje i to nam je upropastilo elektroprivredni sistem koji danas sa budžetom od 661 miliona maraka, vrijednošću od  preko 3,5 milijardi maraka, nema ni jedan pozitivan rezultat. Sindikat je jako nezadovoljan ovim stanjem, na to smo stalno ukazivali, nažalost bezuspješno jer nemamo sagovornike u institucijama.

ERS je dugo važila za firmu sa najvećim platama?
Možda davno nekada. Kraj prošle godine dočekali smo sa prosječnom platom od 1.210 maraka. I onda se neko pita što nam mladi odoše. Naravno da će otići inženjer kada mu tamo neko daje platu 2.000 eura. Ako mu i mi ovdje damo takvu platu, vjerujte, neće otići.

Niko od nadležnih nije rekao da će i kako  ERS i druge slične firme riješiti političkog uticaja, niko nikada nije odgovarao ni za zapošljavanje nestručnog kadra, da li je u tom svjetlu moguće očekivati da Elektroprivredu čekaju neki bolji dani? 

Oni su mogući samo ako se počne pitati struka, i ako se riješimo uplitanja politike. Nažalost imamo to što imamo. Ja se samo bojim da ova mjera ne bude na kraju opet jedna politička priča, da se riješimo viška administracije, a da u oktobru počne novo političko zapošljavnje. Ako se to desi onda nam nema pomoći i oporavka.

Preuzeto sa: www.6yka.com

Захтјев за реализацију

REALIZACIJA

Заказана сједница Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик

САСТАНАК 3.2.2020.

Закључци Скупштине Синдикалне организације РиТЕ Угљевик

ЗАКЉУЧЦИ

Заказана сједница Синдикалног одбора

ДНЕВНИ РЕД

Стојановић: Термоелектране, најчешће, неаргументовано оптужене

Предсједник Савеза инжењера рудара и геолога Републике Српске Цвјетко Стојановић тврди да не постоје релевантни подаци на основу којих би се могло закључити који је удио термоелектрана, топлана или енергана, које користе угаљ као гориво, у укупној емисији штетних гасова.

- Бројни су извори загађења ваздуха, а њихов састав и број првенствено зависе од степена развијености друштва, односно друштвено-економских могућности конкретног подручја – наводи Стојановић.

Он напомиње за Срну да су, осим природних /ерупције вулкана, пустињска и космичка прашина, те гасови, који настају у великим акватичним срединама, као што су океани и велика језера/, најзначајнији извори загађења ваздуха и антропогеног поријекла /створеног људском дјелатношћу/.

- Извори тог загађења су велики индустријски објекти попут термоелектрана, енергана, топлана, индивидуалних ложишта, који спадају у стационарне изворе загађења, те разна врста возила, као и велики број кућанских апарта који спадају у категорију нестационараних загађивача – прецизира Стојановић.

Здравствена истраживања показују да су лебдеће честице промјера мањег од 10 микрометара /ПМ10/ штетне за здравље, али су још штетније честице промјера 2,5 микрометара, јер због овако малих димензија продиру дубоко у плућа и дуго се тамо задржавају.

- Честице веће од 10 микрометара углавном се задржавају у носу, устима и грлу. Важно је знати да лебдеће честице нису јединствене по саставу, него зависе од извора, а неке могу бити врло штетне и канцерогене. Ако такве честице на себи носе неке проблематичне спојеве, на примјер тешке метале, оне могу узроковати здравствене проблем – упозорава Стојановић.

Он наглашава да је домаће, а и регионално законодавство усвојило стандарде, методе мјерења као и препоруке са прописима ЕУ.

- Стручна јавност истиче да повишене вриједности лебдећих честица у ваздуху нису драматичне, мада се не могу назвати безопасним – истиче предсједник Савеза инжењера рудара и геолога Републике Српске.

Стојановић подсјећа да су мишљења експерата прилично супротстављена, почевши од тога да једни сматрају како је главни узрок климатских промјена, односно емисије штетних гасова, рад термолетреана, топлана и елетрана, до оних који заступају став да су узроци многоструки.

- У могуће узроке спадају и положај Земље у односу на своју осу, ерупције вулкана, периодичне појаве на земљи, крчење шума, велике животињске фарме… Неки експерти сматрају да је удио термоелектрана, по реду величине, од један до два одсто у укупној емисији штетних гасова – напомиње он.

Тешко је рећи, каже Стојановић, ко је у праву у вези са овим питањем, али се са сигурношћу може навести да су узроци многоструки, те да је прича о обновљивим изворима енергије прилично излобирана, а да се термоелектране најчешће неаргументовано оптужују за наведене појаве.

Он објашњава да је „РиТЕ Угљевик“ еколошка питања ријешила изградњом постројења за одсумпоравање и новим филтерским постројењем, а огроман значај придаје се и рекултивацији деградираних површина на руднику.

Стојановић напомиње да се мора више инвестирати у рјешавање еколошких питања у постојећим постројењима, како би се продужио њихов рад, као и да је потребна изградња савремених, функционално ефикаснијих и еколошки прихватљивих постројења.

- Изградњом постројења за одсумпоравање димних гасова, а прије тога реконструкцијом електрофилтерског постројења, Термоелектрана Угљевик је начинила огроман корак ка задовољењу прописаних норми. Посљедних 20 година интензивно се ради на рекултивацију деградираних површина чиме ће се укупни ефекти рада ове ТЕ значајно побољшати кад је ријеч о заштити животне средине – наводи Стојановић.

Са друге стране, истиче он, као посљедица тога доћи ће до значајних повећања трошкова рада, што ће свакако утицати на конкуретност.

- У овако супротстављеним условима неопходно је изналажење рјешења којим би се на неки начин компензовао рад ове електране у будућем периоду – сматра Стојановић.

Он подсјећа да је на недавно одржаном међународном научном скупу у Угљевику „Значај и перспективе угља у условима енергетске транзиције“ генерални закључак био да експлоатација и кориштење угља остају приоритет у производњи електричне енергије.

- Признати стручњак и универзитетски професор Карстен Дребенштет изнио је податак да Њемачка, која је трећа најјача економија у свијету, половину енергије обезбјеђује управо из фосилних горива – наводи Стојановић.

Он је нагласио да сасвим сигурно алтернативни извори енергије, којима се свијет окреће, могу у блиској будућности да узму примат над стандардним изворима.

- Дугорочно посматрано, производња електричне енергије из обновљивих извора не може замијенити конвенционалне капацитете, што наводи на закључак да ће угаљ и у будућности бити примаран извор енергије. Тим прије, ако се има у виду да је ријеч о јединственом, глобално доступном, јефтином извору, који уз мало више поштовања треба да буде сигуран и поуздан ослонац будућег развоја, поготово у неразвијеним земљама попут наше – наводи Стојановић за Срну.

То подразумијева стварање услова за експлоатацију угља те његово енергетско коришћење у складу са принципима одрживог развоја, односно рационално управљање уз пуно уважавање социјалних, економских и еколошких ризика.

- Ти услови, прије свега, односе се на високу ефикасност те на ниске емисија штетних гасова, како би била обезбјеђена конкурентност у односу на остале изворе – додаје Стојановић.

Он закључује да, глобално гледано, са популацијом од девет милијарди људи на Земљи, одржива рјешења добијања енергије са бољом заштитом животне средине и смањењем сиромаштва дугорочно зависе од технологије чистог – зеленог угља.

Опширније

Radost novogodišnjih praznika za mališane

Sindikalna organizacija Rudnika i termoelektrane Ugljevik dodijelila je danas 450 novogodišnjih paketića za djecu do 7 godina radnika ovog preduzeća.

Predsjednik komisije za dodjelu paketića, Davor Prelić izrazio je zadovoljstvo jer se tradicionalno mališanima na ovaj način uljepšaju predstojeći praznici.

- Zadovoljstvo je veće jer broj djece se povećava, a dječiji osmijeh i radost su neprocjenjivo blago, istakao je Prelić.

Prije dodjele paketića bijeljinsko Pozirištance „Maslačak“ odigralo je na radost mališana predstavu „Pepa prase“.

Prema riječima glumice Natalije Stankić predstava je bogata scenografijom i dešavanjima.

- Već treću godinu uveseljavamo mališane ovde u RITe Ugljevik, ima puno djece i jako lijepo reaguju na našu predstavu i poklone koje dobijaju, rekla je Stankićeva.

Ona je rekla da ovo pozorište radi već pet godina a da ima 15 glumaca koji rade širom Republike Srpske.

Актив жена и младих РиТЕ Угљевик у манастиру Тавна

Чланице Актива жена и младих РиТЕ Угљевик су дана 22.12.2019. године посјетиле манастир Тавну, у селу Бањица,  граду Бијељина који се налази на тромеђи  три општине (Бијељина, Зворник, Угљевик), гдје је свечано прослављен празник који је посвећен дјеци ДЈЕТИЊЦИ. Послије свечане Литургије, чланице су имале дивно дружење са игуманијом и монахињама манастира Тавне.

Испуњена је и последња активност, која је предвиђена Планом активности за 2019. годину.

УГЉЕВИК – РУДНИК И ГРАД : промовисана књига Петра Томића

Синоћ је, у препуној сали угљевичког Центра за културу  промовисана књига “Угљевик рудник и град”, аутора Петра Томића, човјека који је цијели свој радни вијек провео у Руднику и термоелектрани у Угљевику, радећи као инжењер у производњи, обављао је функцију техничког директора Рудника, а затим и директора Рудника Угљевик  и Директора РиТЕ Угљевик.

На почетку ове пригодне свечаности, аутора књиге, сараднике и присутне поштоваоце рада и дјела Петра Томића, поздравио је Др Чедомир Стојановић, вршилац дужности директора Рудника и термоелектране Угљевик,  упутивши изразе великог поштовања и захвалности аутору књиге, господину Петру Томићу и изразио задовољство у име свих радника овог нашег електро-енергетског гиганта и своје лично име што смо суиздавачи и што је ова књига објављена у поводу 120 година рударства у Угљевику..

О  књизи у којој је Петар Томић приказао историјат развоја Рудника, као и развој Угљевика и његових становника у контексту друштвено-политичких збивања тога времена, говорио је уредник Слободан Марковић, а у име издавача  Јован Цвјетковић, директор Народне библиотеке „Филип Вишњић“ из Бијељине.

У току промоције Петар Томић се захвалио издавачима РиТЕ Угљевик, без којих како каже књигу не би могао никада сам одштампати, затим уреднику књиге Слободану Бобану Марковићу, коректору Светлани Симианић, графичком дизајнеру Аци Миловановићу, Жики Мићановићу, Слободану Наћићу и свима који су помогли да књига угледа свјетлост дана.

Уредник  књиге Слободан Марковић је посебно истакао значај ове књиге, коју би требала како каже имати свака кућа у Угљевику. Књига „Угљевик – рудник и град“  је историја Угљевика и рудника и као таква је заиста споменик једном времену и људима, који не треба да се забораве.

Закључци са Округлог стола о значају и перспективама угља …

Значај и перспективе угља у условима енергетске транзиције

 Закључци

Eксплоатација угља обавља се у све сложенијим условима који са аспекта одвијања експлоатације, те припреме и сагоријевања угља представљају ограничавајуће факторе. Са друге стране, развој и нова сазнања у разним научним областима на које се ослањају рударство и термоенергетика, уз примјену савремених технологија и нових материјала као и расположивих информатичких ресурса омогућавају да се обухвати све већи број релевантних фактора, чиме се проширује домен и могућности експлоатације угља.

Наиме, један од основних предуслова одрживог привредног развоја код организација која се баве експлоатацијом и рационалним управљањем необновљивих природних ресурса је у повећању ефикасности њихове експлоатације, у смислу бољег искоришћења резерви, смањењ несклада између производње и експлоатационих резерви, кроз додатна истраживања, те испуњења бројних захјева који се, прије свега, односе на заштиту животне средине.

Одржива експлоатација и енергетско коришћење угља мора све више рационално да управља и са социјалним и еколошким ризицима са аспекта трошкова високе ефикасности и ниских емисија штетих гасова, али свакако реално упоредиво са свим другим примарним и обновљивим изворима енергије. Глобално гледано са популацијом од 9 милијарди људи, одржива рjешења добијање енергије са бољом заштитом животне средине и смањењем сиромаштва дугорочно зависи од, еколошки гледано, чистог-зеленог угља (Green Coal Solutions – GCS).

Сасвим је сигурно да производња енергије из обновљивих извора, догурочно посматрано, не може замијенити конвенционалне капацитете, што наводи на закључак да ће угаљ и у будућности бити примаран извор енергије, тим прије ако се има на уму да се ради о јединственом, глобално доступном, јефтином примарном извору, који уз мало више поптовања треба да буде сигуран и поуздан ослонац будућег развоја.

Реално предвиђени стратешки годишњи раст производње угља подржава, оправдава али закључно и обавезује у наредном периоду следеће:

• Коришћење угља као примарног енергетског ресурса за ревитализоване и осавремењене старе, ургентне планиране замјенске и нове ТЕ, које у односу на друге изворе имају најниже одрживе ризике и обезбјеђују највећи профит.
• Убрзана реализација чистих-зелених технологија угља.
• Појачане едукационе и медијске активности за већ уочене неопходне промјене начина размишљања јавности и државних институција у односу на енергетску одрживост, поузданост и независност које фаворизују угаљ.
• Афирмација националне политике и законске регулативе која подржава експлоатацију и коришћење угља са усвојеним избилансираним приступом еколошкој трансформацији.

Угљевик , 05.12.2019.

Председник Организационог Одбора

Др. Цвјетко Стојановић

Закључци са сатанка Синдикалног одбора са Управом

1. Синдикални одбор је упутио Захтјев Управи предузећа за давање свим запосленим двије цијене рада. Разлог је 120 година Рудника и Дан рудара. Директор и Управа предузећа , изложили су да нам је предузеће у врлој лошој финансијској ситуацији , јер је насљеђено  из претходног периода доста обавеза. Обећано је да ће Директор предузећа инсистирати код Управе Матичног предузћа да се у наредном периоду ,  обезбиједе новчана средства за исплату.

2. Синдикални одбор је исказао забринутост за опстанак и даљу егзистенцију предузећа.Предложено је да се што прије организује тематски састанак са Генералним Директором Луком Петровићем и Управом Матичног предузећа , гдје би заједно проанализирали , садашњу ситуацију и проблематику.

6. Инсистирати код Управе Матичног предузећа на убрзању тарифног поступка ,и скренути пажњу Управу Матичног предузећа ,да смо ми више од 34% укупно произведене електричне енергије у Републици Српској , и због те чињенице инсистирамо на посебном третману у оквиру МХЕРС-а.

7. Ријешити проблеме који су настали због бенефицираног радног стажа . Ријешити проблем неиздавања ХТЗ-е опреме.

Синдикална организација РиТЕ Угљевик
СИНДИКАЛНИ ОДБОР

Зоран Мићановић, предсједник

JEDNOKRATNA POMOĆ ZA DJECU SA POSEBNIM POTREBAMA

Povodom 3. decembra Međunarodnog dana posvećenog osobama sa posebnim potrebama Aktiv žena i mladih sindikalne organizacije RiTE Ugljevik uručiće jednokratnu pomoć u iznosu od 100 konvertibilnih maraka porodicama naših radnika koje imaju djecu sa posebnim potrebama.

Na ovaj način je Aktiv žena želio da pomogne sedam ovakvih porodica koje imaju djecu sa nekim oblikom invaliditeta, ali i da skrene pažnju na poteškoće i probleme koje lica sa hendikepom imaju i sa kojima se bore.

U svijetu svaka deseta osoba živi sa invaliditetom, a većina se suočava sa nerazumijevanjem i diskriminacijom.

Сазвана Ванредна сједница синдикалног одбора

ВАНРЕДНА СЈЕДНИЦА СИНДИКАЛНОГ ОДБОРА

Одговор Управи на Допис број 2765/19

ОДГОВОР УПРАВИ НА ДОПИС

Захтјеви

zahtjevi 27.11.

Članice fondacije Lara posjetile RiTE Ugljevik

SVAKO IMA PRAVO NA ŽIVOT BEZ NASILJA

Povodom obilježavanja Međunarodnog dana borbe protiv nasilja nad ženama u RiTE Ugljevik u organizaciji Aktiva žena i mladih sindikalne organizacije RiTE Ugljevik upriličeno je predavanje za radnice preduzeća na temu „Pravo na život bez nasilja“. Radnice RiTE Ugljevik s pažnjom su slušale zanimljiva izlaganja gošći iz fondacije „Lara“ Mirzete Tomljanović, tehničke koordinatorke Sigurne kuće  za žene i djecu iz Bijeljine, kao i Milijane Krsmanović,  žrtve nasilja.

Mirzeta Tomljanović je istakla da je porodično i svako drugo nasilje nad ženama nedopustivo, te da svaki oblik nasilja treba obavezno prijaviti.

Govoreći o aktivnostima fondacije „Lara“ kao i o pravilima rada sigurne kuće, ona je rekla da je rad Sigurne kuće definisan Zakonom o zaštiti od nasilja u porodici i Pravilnikom o standardima za realizaciji Sigurne kuće koje je donijelo Ministarstvo porodice, omladine i sporta RS. Sigurna kuća ima pravnicu, psihologa, socijalnu radnicu i medicinsku sestru koje čine stručni tim Sigurne kuće. Dežurstvo osoblja i dostupnost Sigurne kuće obezbijeđeni su 24 časa, sedam dana u nedjelji. Žene i djeca u Sigurnoj kući dobijaju smještaj ishranu, savjetodavnu i psihološku podršku, medicinsku, pravnu i socijalnu pomoć, kao i pružanje podrške pri kontaktu sa nadležnim institucijama.

„Naša misija je da budemo na strani osoba koje su preživjele nasilje, da radimo sve što možemo da se nasilje ne ponovi i gradimo društvo u kojem će žena da bude osnažena, zaštićena od nasilja i uključena u donošenje odluka u javnom i privatnom  životu“, poručila je Mirzeta Tomljanović.

Broj telefona na koji je moguće prijaviti nasilje je 1264 i pri pozivu ovog broja nije neophodno da onaj ko prijavljuje nasilje ostavlja svoje podatke.

Milijana Krsmanović je mlada žena, majka troje djece koja je godinama bila žrtva porodičnog nasilja. Ona je hrabro ispričala svoju životnu priču. Naime, prilikom trećeg porođaja doživjela je pucanje očnog dna i ostala je gotovo slijepa. Od tada je nasilje nad njom postalo sve izraženije i nepodnošljivije. Ni ona se nije odmah odlučila da potraži pomoć, ali kada je shvatila da je bolje i za nju i za njenu djecu da se sklone, obratila se roditeljima i fondaciji „Lara“. Njena odlučnost u životnoj borbi, kako podrška roditelja i naročito fondacije „Lara“  dovela je do pozitivnih rezultata. Ona i djeca su se sklonili od nasilnika, završila je kurseve za slabovide i slijepe osobe i fizioterapeutsku školu i sada je uspješna mlada žena koja kao fizioterapeut radi u bijeljinskoj bolnici i izdržava svoje troje djece. Ona je svojim primjerom pokazala da je uspjeh moguć i da je na vrijeme važno potražiti pomoć.

Radnice RiTE Ugljevik su ovom prilikom pozvane da, bilo da su žrtve nekog oblika nasilja ili da su svjedoci nasilja, da nasilje obavezno prijave jer svako ima pravo na život bez nasilja.

Обиљежено 120 година рударства у Угљевику

Данас наше предузеће „Рудник и термоелектрана Угљевик“ прославља  Крсну славу и Дан предузећа Светог Стефана Дечанског – Мратиндан.

Синоћ је тим поводом, у Центру за културу у Угљевуку, приређена свечана академија посвећена значајном јубилеју – 120. годишњици рударства у угљевику.

Свечаној академији су присуствовали бројни гости и јавног и политичког живота Републике Српске, бивши директори РиТе Угљевик, представници синдиката, представници општине Угљевик.

Присутне је у име организатора поздравио вршилац дужности генералног директора Рудника и термоелектране Угљевик Др Чедомир Стојановић.

Поред директора РиТЕ Угљевик присутнима су се обратили предсједник Народне скупштине РС Недељко Чубриоловић и вршилац дужности генералног директора Електропривреде Републике Српске Лука Петровић

Својим наступом академију су обогатили чланови хора „Србадија“ из Бијељине, Божана Лазић, студент Музичке академије из Угљевика и глумац Народног позоришта из Београда Лепомир Ивковић.

Слављу, које се наставља данс ломљењем славског колача и славским ручком у Управној згради РиТЕ „Угљевик“, присуствоваће министар енергетике и рударства Републике Српске Петар Ђокић.

Прослава поводом 120 година рада рудника угља у Угљевику, Дана предузеће и Крсне славе предузећа Светог Стефана Дечанског – Мратиндана, почела је у сриједу, 20. новембра, пријемом који је управа РиТЕ организовала за новинаре.

РиТЕ „Угљевик“ је енергетски гигант који производи готово трећину струје у Републици Српској.

Ово предузеће запошљава 1.930 радника, а са кооперантима којима обезбјеђује посао индиректно од успјеха овог енергетског гиганта зависи 20.000 људи у регији.

Хуманост актива жена и младих на дјелу

Дана 20.11.2019. године Актив жена и младих „РиТЕ Угљевик“ је још једном показао хуманост на дјелу. Обзиром да су били Међународни дан борбе против сиромаштва и Дани солидарности, Представнице Актива су континуирано наставиле са хуманитарним радом, те су прикупљену помоћ у одјећи, обући и осталим потрепштинама доставиле у Црвени крст и поново посјетиле исцрпљене, немоћне и најсиромашније особе старије доби, које живе у Алтернативном смјештају. Након обављене планиране активности чланице Актива , отишле су срећне, са великим осмијехом на лицима, видјевши захвалност и љубав оних којима је помоћ и лијепа ријеч утјехе, била најпотребнија.

Упозорење

upozorenje

Захтјев за састанак са Управом предузећа

zahtjev za sastanak

Сједница Синдикланог одбора заказана за 11.11. 2019. године

дневни ред зa сједницу

Aktiv žena R i TE Ugljevik obilježio Međunarodni Dan borbe protiv siromaštva

Aktiv žena RiTE Ugljevik je na prigodan način obilježio Međunarodni Dan borbe protiv siromaštva 17. oktobra i pokazao humanost na djelu.Žene Aktiva RiTE Ugljevik su posjetile najugroženije satanovnike Ugljevika,stare i nemoćne ljude,koji su u vihoru rata napustili svoje ognjište,neki i izgubili svoje najmilije,te skromnim poklonima i lijepim riječima ,obradovale stanovnike Alternativnog smjestaja u Ugljeviku.Slike govore više od riječi,jer su se na licima ovih starih iiznemoglih ljudi pjavili topli osmjsi i zahvalnost prema članicama Aktiva.

Održan sastanak Sindikalne organizacije i Uprave preduzeća

Sastanak Sindikalne organizacije i Uprave preduzeća održan je 09.09.2019. godine.

Sastanak je protekao u korektnoj atmosferi, a na momente usijanoj.

Nakon iscrpne rasprave usaglašeno je nekoliko zaključaka.

1. Povećanje proizvodnje je opstanak našeg preduzeca. Svi moramamo, svako na svom radnom mjestu, dati svoj doprinos da se proizvodnja poveća.

2. Direktor je iskazao nezadovoljstvo radom najbližih saradnika, te je obećao da će neke kadrovske promjene vrlo brzo preduzeti.

Njegov prijedlog Sindikalna organizacija podržava, a sve u cilju ozbiljnijeg pristupa poslu.

3. Konstatovan je nedostatak proizvodne radne snage, to znači da će se u okvru Preduzeća izvršiti preraspodjela.

4. Zajednička je konstatacija da je neshvatljivo u dvadeset prvom vijeku da radnici nemaju vode, HTZ-e opreme i kvalitetne ljekarske preglede.

5. Dogovoreno je da poslove koje mi možemo raditi sa našom mehanizacijom i našom radnom snagom ne ugovaramo sa eksternim izvođačima radova.

6. Remont Termoelektrane da se uradi što kvalitetnije, kako bismo povećali proizvodnju električne energije.

7. Nabavke, u kojima su nosioci tehnička lica, uozbiljiti i dići na viši nivo.

Одржана сједница Надзорног одбора РиТЕ

Danas je održana sjednica Nadzornog odbora Z.P. RiTE Ugljevik,gdje je učešće u diskusiji uzeo i predsjednik sindikata.
Predsjednik je upozorio Nadzorni odbor,da se mora više posvetiti proizvodnim problemima. Tražen je sastanak vanredan sa Nadzornim odborom.

Састанак Синдикалног одбора РиТЕ и Управе РиТе Угљевик заказан за 09.09.2019. године

Позив за састанак

Mićanović kod predsjednika NO RiTE Ugljevik

Predsejednik Sindikalnog odbora Rudnika i Termoelektrane Ugljevik Zoran Mićanović informisao je dnas predsednika Nadzornog Odbora Rudnika i Termoelektrane Ugljevik  Borislava Grubača o teškom ekonomskom stanju u ovom zavisnom preduzeću.

Актив жена и младих РиТЕ поклонио књиге школарцима

Почела је нова школска година, радост за ђаке, јер ће након дугог распуста , поново сјести у  ђачке клупе са својим другарима, а за родитеље нове бриге, јер је набавка уџбеника, свезака и школског материјала велики издатак за сваку породицу. Тим поводом, представнице Актива жена и младих РиТЕ Угљевик, на челу са предсједницом Актива Миром Максимовић, посјетиле  су ЈУ ССЦ „Михаило Петровић  Алас“ у Угљевику и уручиле пригодне поклоне за ученике  који су из социјално угрожених породица и ђаке без родитеља.

Топлу добродошлицу Активу, пожелио је директор школе Стево Беновић и професорица Валентина Гаврић, који су се срдачно захвалили на поклонима.

Остаје нада да ће ученици марљивим радом и залагањем,усппјешно завршити још једну школску годину, а ми ћемо и даље улагати у њихово образовање.

Ово је мали подстицај за наше ученике, али и мало камење прави велике кругове у води.

ОСМИ САЈАМ ШЉИВЕ, ВОЋНИХ РАКИЈА И МЕДА

Осми сајам шљиве, воћних ракија и меда , одржан је у Угљевику 17. и 18. августа 2019. године на градском тргу у Угљевику, у оквиру кога је одржан Фестивал народне музике.

Други дан сајма, тј. 18. августа је одржана изложба воћа, воћних ракија, меда, традиционалних јела, женских радиности, умјетничких фотографија, те још много других занимљивости.

На сајму су, већ традиционално,  учествовале и жене Актива жена и младих  РиТЕ Угљевик , на челу са Предсједницом Актива Миром Максимовић. Ове године  Актив жена и младих РиТЕ Угљевик је  био  почаствован посјетом Предсједнице Актива жена и омладине синдиката Електропривреде, госпође Весне Зуровац, која је из Требиња дошла да подржи ову активност.

Сајам је био изузетно посјећен, а наше активисткиње су биле презадовољне похвалама посјетиоца, и то је за њих велика награда, а кући су понијела много лијепе и угодне утиске са дружења.

Закључак

Закључак

Позив за сједницу Синдикалног одбора

scan0221

Одлука о одласку на стручну екскурзију у Ресавицу

Одлука и Захтјев

Јуче одржан Колегиј директора ЕРС у проширеном саставу

Potvrdjena je odluka da se isplati regres i radi po kolektivnom ugovoru,a da ukoliko bude dobra proizvodnja i ukoliko se uštede na svim poljima biće podjeljeno na kraju godine po svakom zaposlenom radniku 150km.(stopedesetmaraka).

Актив жена и младих РиТЕ Угљевик на Сајму женског предузетништва

Дана 28.06.2019. године у Угљевику су под покровитељством Општине Угљевик, Кола српских сестара и Омладинске светосавске заједнице, одржане Видовданске свечаности.

То је манифестација која је посвећена искључиво женском предузетништву. Актив жена и младих РиТЕ Угљевик редовно, сваке године учествује са великим жаром и све већим бројем заинтересованих радница, које излажу својих руку дјело.

На задовољство свих радница које су присуствовале излагању својих  ручних радова , Актив жена и младих РиТЕ Угљевик је добио велике похвале од посјетилаца за изложене рукотворине и за најљепше украшен штанд.

Предсједник Мићановић на радном састанку са директором Луком Петровићем

Дана 02.07.2019. године предсједник Одбора синдиката Електропривреде Републике Српске и вршилац дужности  генералног директора Електропривреде Републике Српске  имали су заједнички састанак у кабинету генералног директора у Бања Луци.
На састанку су размијењене информације око развоја и реструктурирања ЕРС-а.

Између осталог договорено је сљедеће:

1. Усаглашен је заједнички став да у ЕРС-у имамо проблема са производњом. Редован генерални ремонт Термоелектране Гацко и производња из Хидроелектана на Требишњици услозњавају финансијску ситуацију у ЕРС-у. Регрес ће да се исплаћује по Колективном уговору, а уколико производња до краја године буде квалитетна И остваре се очекиване уштеде по зависним предузећима биће исплаћено додатних по 150 КМ по раднику.

2. Договорен је заједнички састанак Управе МХ Електропривреда Републике Српске  и Одбора синдиката Еелектропривреде Републике Српске, Предсједника СУРЕРС-а и Предједнице Актива жена и омладине синдиката ЕРС-а за 08.08.2019.године у Бања Луци. Дневни ред за ту сједницу биће накнадно усаглашен. Главне теме ће бити реорганизација дистрибуција и развојна компонента производних предузећа, а посебан акценат биће стављен на руднике.

3. Производња из термоелектрана је 60% од укупно произведене електричне енергије у Републици Српској, те заслужује посебну пажњу и темељиту анализу свих дијелова у систему Електропривреде .

4. Усаглашен је заједнички став да перспектива термопотенцијала су нови објекти у Гацку и Угљевику.

5. Договорена је стална  комуникација између Синдиката и Управе ЕРС-а који се као партнери морају међусобно уважавати, те да се у зависним предузећима не спрачава активност синдикалних активиста.

Позив за сједницу Синдикалног одбора

Позив за сједницу

Одржан информативни збор на Руднику

Дана 31.05.2019. године одржан је Информативни збор у РЈ,,Рудник,, у организацији Синдиката, на којем су присуствовали директор и извршни директори РиТЕ Угљевик. После конструктивне и коректне расправе синдикат је упутио према Управи конкретне захтјеве:

1. Да се усмјери сва енергија за рјешавање концесија „УГЉЕВИК-ИСТОК“, односно „COMSAR“.
2. Да плате, регрес и све што је у Колективном уговору буде испоштовано, као и награђивање производних радника по Правилнику о радном учинку, којег је потписала Управа.
3. Да Управа Предузећа се не бави само јавним набавкама и да сваки извршни директор максимално се ангажује у свом ресору, и да се наставе инвестициона улагања.

4. Питамо, много је новаца уложено у Т.Е. Угљевик, а ефекти производње се не виде у финансијском дијелу. Зашто је то тако?

5. Несхватљиво је следеће, да 21-вијек, радници немају воде, љекарских прегледа и ХТЗ-е опреме, да се запошљавају и оспособљавају занатска занимања.

6. Да се више уважава рударска струка, и више пита у овом предузећу. Да се политика избаци за вријеме радног времена из Предузећа.

9. Наставити даље партнер комуникацију Управа – Синдикат, и истрајавати на заједничком циљу, а то је опстанак овог Предузећа и изградња новог блока у Угљевику.
10. У случају непоштовања договора којег смо данас договорили, тражићемо смјену комплетне Управе Предузећа.
11. Да се упозна Управа Матичног предузећа са одржавањем данашњег скупа и садржајем данашњег скупа.

П Р Е Д С Ј  Е Д Н И К

Зоран Мићановић, дипл.инж.руд.,с.р.

Одлука и Закључак Синдикалног одбора од 21.05.2019. године

Одлука и Закључљк

Dodijeljena pomoć samohranim majkama i majkama sa troje i više djece u RiTe Ugljevik

Predsjednica Odbora Aktiva žena i omladine ERS-a Vesna Zurovac je dana 17.05.2019. godine
u Z.P. „RiTE Ugljevik“ AD Ugljevik, podijelila jednokratnu novčanu pomoć samohranim majkama i majkama sa troje i više djece, koja je jedna od akcija koju je organizovao Odbor Aktiva žena i omladine ERS-a.
To je jedan vid nagrade požrtvovanim majkama.
U RiTE Ugljevik je.ukupno 25 majki – radnica dobilo jednokratnu novčanu pomoć.
Radnice su iskazale veliko zadovoljstvo i zahvalnost prema Odboru Aktiva žena i omladine, ERS-a, jer su kako one kažu počastvovane tim velikim znakom pažnje prema njima.

Заказана сједница Синдикалног одбора за 21.05.2019. године

Позив за сједницу

Извод из Извјештаја о стању и перспективи у Рудницима угља у З.П. Ри ТЕ Угљевик и З.П. „ РиТЕ Гацко“ а.д. Гацко

Извод из Извјештаја о стању и перспективи у  Рудницима угља у  З.П. Ри ТЕ Угљевик и З.П. „ РиТЕ Гацко“ а.д. Гацко  можете прочитати  НА ОВОМ ЛИНКУ

Захтјев Управи Предузећа

Zahtjev

Представа „Државни лопов“ синоћ у Угљевику

Дана 17.04.2019. године у Центру за културу у Угљевику  је одржана позоришна представа – комедија Фадила Хоџића, коју је одрганизовао Актив жена и младих РиТЕ Угљевик, под покровитељством Синдикалне организације РиТЕ Угљевик, као поклон граду Угљевику поводом првомајских празника.

Представу „Државни лопов“ је режирао Ненад Благојевић.

Главне улоге играју: Ненад Благојевић, Душан Ранковић и Емрах Мујкановић.

Коментари гледаоца су да је представа била одлична.

Закључак – подршка Милану Марковићу

Zakljucak

ОДРЖАНА ЈЕ СКУПШТИНА СИНДИКАЛНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ

САЈТ СКУПШТИНА

Kонопаши почели припреме

У суботу, 13. априла ове године, на спортским теренима предузећа „Електро-Бијељина“, поред наше плаховите Дрине, дружили су се конопаши Електро-Бијељине и Рудника и термоелектране Угљевик.

Закључци и одлуке са сједнице Синдикалног одбора

Закључци и одлуке

Сједница Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик заказана за 03.04.2019. године

Позив за сједницу

Одржана сједница актива жена и младих РиТЕ Угљевик

Закључци са сједнице

Именована Комисија за праћење примјене Колективног уговора

Odluka o imen. clan. Komis. za pracenje prov. i primjenu KU MH ERS

Усвојен Правилник о стимулативној отпремнини

Управа Предузећа, уз сагласност Синдикалне организације РиТе Угљевик, на сједници одржаној 20.03.2019. године донијела је Одлуку о усвајању Правилника о стимулативној отпремнини.

Odluka o usvajanju Pravilnika o stimulativnim otpremninama

Pravilnik o stumulativnim otpremninama

Закључци са састанка Управе са руководиоцима и техничким руководиоцима радних јединица

На састанку Управе, Руководилаца Радних јединица и Техничких руководилаца Радних јединица, који је одржан дана 15.03.2019. године, усаглашени су:

                                                                          З  А  К  Љ  У  Ч  Ц  И

1. Забринутост коју су показали око производње Управа и Синдикат у наредном периоду,  радиће се на отклањању недостатака, како би се производња довела на ниво рентабилности нашег Предузећа.

2. Указано је на низ проблема, почев од радних средина, механизација и радне снаге.

3. Добијене су гаранције од Управе, да ће плате бити редовне и да не долази у обзир смањење плата.

4. Под хитно,  по Закључку Колегија Директора ЕРС-а оформити рударски тим, који  ће написати реално стање Рудника, са предлогом мјера, које би биле основа за презентацију Генералном директору Електропривреде Републике Српске.

5. Тражено је од Управе, да се што више ангажују Предузећа из Угљевика.

6. Правилник о стимулативној отпремнини, још једном добијени Предлог детаљно изанализирати.

7. Руководиоци „Радних јединица“ да раде на оспособљавању производно потребне радне снаге.

8. Очекује се од Руководства Предузећа, да се подигне ниво комуникације на виши ниво, и да се у вријеме радног времена забораве страначке припадности.

9. Договорено је да се струка мора више уважавати, кроз одржавање колегија техничког нивоа. Ово Предузећа је РиТЕ Угљевик, у којем мора техничка струка одлучивати.

10. Синдикат РиТЕ Угљевик инсистира да З.П. „Рите Угљевик“ не буде кућа, у коју  се доводе сви смијењени кадрови у осталим Предузећима на просторима Републике Српске.

11. ХТЗ-е опрема, услови рада и исхрана су проблеми,  на којима нон-стоп треба радити и исте доводити на ниво, који заслужују наши радници у производњи.

12. Договорено је да ће испред Управе бити задужено лице, које ће одговарати Синдикату на упућене дописе, и договорено је да сарадња Синдикат – Управа нон-стоп се диже на већи ниво.

Раднице РиТЕ Угљевик свечано прославиле 8. март

Radnice Z.P. „Rudnik i termoelektrana“ Ugljevik su svečano proslavile 8.mart – Dan žena u hotelu „Drina“ u Bijeljini dana 08.03.2019. godine.

Позив за састанак

Позив

U Ugljeviku održan Kolegij direktora ERS

Danas (07.03.2019. godine) u ZP RiTE Ugljevik održan je Kolegij direktora MH „Elektroprivreda Republike Srpske“u proširenom sastavu. Kolegiju su, pored generalnog i izvršnih direktora Matičnog i zavisnih preduzeća, predsjednika nadzornih odbora i odbora za reviziju svih preduzeća, prisustvovali predsjednik Odbora sindikata ERS, predsjednik SURERS i Presjednik Konfederacije sindikata Republike Srpske.

I ovom prilikom generalni direktor je u svom izlaganju ulio svim prisutnim jedan pozitivan pristup i nadu oko investicionog ciklusa u Elektroprivredi Republike Srpske. Još jednom su potvrđene ranije planirane investicije.

Predsjednik Odbora sindikata Elektroprivrede Republike Srpske Zoran Mićanović je u svojstvu jednog od domaćina ovog skupa pozdravio prisutne i zahvalio se generanom direktoru na pozitivnoj energiji i pozitivnom perspektivnom razmišljanju, ali je i upozorio na loše stanje koje je evidentno u RiTE Ugljevik i problemima koji prate ovo Preduzeće.

Usaglašen je zajednički Zaključak da će se namjenski organizovati sastanak Uprave MH ERS i inženjera rudarstva iz dva rudnika da se otvoreno porazgovara o stanju u kojem se trenutno nalazimo.

Usvojen je Zaključak da se za 08. mart u svim zavisnim preduzećima isplati po 70 KM kao čestitka zaposlenim ženama.

Između ostalog zaključeno je se Sindikat energetike i Odbor sindikata Elekroprivrede Republike Srpske aktivno uključe u sve procese od interesa za radnike uz obavezno prisustvovanje sastancima Kolegija direktora, posebno oko reorganizacije Elektroprivrede RS, kontrole sprovođenja Kolektivnog ugovora, oko otpremnina i slično.

Neophodna je dosljedna primjena člana 51. stav 3. Kolektivnog ugovora ERS u pogledu zdravstvene zaštite radnica-žena i omogućavanja specijalističkih ljekarskih pregleda jednom godišnje.

Naredni sastanak Kolegija biće održan u Gacku.

Опширније

ODRŽAN SASTANAK SINDIKALACA SA RUKOVODSTVOM RJ TERMOELEKTRANA

Predsjednik Sindikalne organizacije RiTe Ugljevik i članovi sindikalnog odbora iz RJ Termoelektrana su 6.marta održali sastanak sa rukovodstvom termoelektrane gdje se razgovaralo o problemima u radu te radnoj snazi.

“Ovaj sastanak je priprema za sastanak koji tražimo da održimo sa upravom preduzeća uz prisustvo rukovodilaca i tehničkih rukovodilaca radnih jedinica rudnikai I termoelektra, istakao je na početku sastanka predsjednik Sindikalne organizacije Zoran Mićanović I, dodao Imamo problem u smanjenoj proizvodnji električne energijei, odnosno radu termoelektrane pa moramo da više razgovaramo da više razgovaramo u preduzeću I sarađujemo, ne sa ciljem da jedni druge optužujemo nego da tražimo rješenje problema.”

Tokom sastanka je vođena vrlo konstruktivna diskusija i otvoreno se razgovaralo o svim pitanjima a predsjednik sindikalne organizacije Zoran Mićanović i  rukovodilac RJ temoelektrana Žarko Novaković su zaduženi da sve diskusije i prijedloge koji su iznijeti pretoče u jedan zajednički prijedlog koji će uputiti ka upravi preduzeća.

Захтјев и Одлуке Синдикалног одбора

Zahtjev i odluke

Ургентан захтјев за састанак

Захтјев

Позив за сједницу Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик

Сједница синдикалног одбора РиТЕ Угљевик заказана је за 05.03.2019. године …

poziv

Позив за састанак

Допис Управи Предузећа

Dopis

Позив за састанак

Poziv za sastanak

Zaključak

Zahtjev

Odluka o prihvatanju ponude

Odluka o prihvatanju ponude

Zaključak o formiranju timova

zakljucak-1

Odluka o terminu održavanja Dvadesetih sportskih igara

Odluka – susreti

Извјештај о обављеном систематском љекарском прегледу жена

Обавјештење

Обавјештење о могућој дезинформацији …

Достава података имена чланова Комисије

Списак чланова Комисије

Одржан састанак Управе Предузећа и Синдикалног руководства РиТЕ Угљевик

Одржан састанак Управе Предузећа и Синдикалног руководства РиТЕ Угљевик, дана 17.01.2019. године у 9,00 часова.

1. Констатовано је да ситуација у РиТЕ није за похвалу. Врло тешка финансијска ситуација. Доста неријешених проблема.

2. Договорили смо се да заједно покушамо да одређене проблеме ријешимо, а да задржимо ово Предузеће, да у наредном периоду настави са животом.

3. Круцијални проблем овог Предузећа је „Comsar“ – који у наредном периоду мора бити ријешен, уколико то не ријешимо, овог Предузећа нема.

4. Кредит за одсумпоравање, наћи економски модус његовог рјешавања.

5. ХТЗ-е опрема – Договорено је да се узме најквалитетнија опрема за наше раднике, и да се ради на побољшавању услова рада.

6. Љекарски прегледи, за посебну заштиту жена, морају се урадити код врхунских здравствених кућа, и да у будуће љекарски прегледи имају своју сврху, а не само проформе ради.

7. Нема инвестирања без Студије економске оправданости, које ће радити Сектор инвестиција, развоја и пројектовања.

8. Методологија будућег рада Синдикат – Управа:

            а) Састанци једном мјесечно,

            б) састанке одржавати по Подружницама, на којима су обавезни да буду присутни Извршни директори, који су везани радним мјестом и Подружницом

                Нпр. Извршни директор за Рудник, присутан на састанку са Руководством Рудника, и представници синдиката са Рудника, тако за Термоелектрану и три сектора.

9. Договорен заједнички наступ према Руководству Електропривреде Републике Српске, јер Рудници и Термоелектране заслужују бољи третман, јер производе више од 60% електричне енергије у Републици Српској.

10. Договорено је да се успостави чвршћа веза између два Руководства РиТЕ Гацко и РиТЕ Угљевик.

11. Тужба са Словенском Електропривредом

12. Договорено је да се редовно одговара на упите Синдиката, сходно Колективном уговору, члану 113. тачка 3.

Обавјештење

Obavjestenje

У штампи је нови број нашег листа СИНДИКАЛАЦ

Празничним пакетићима обрадовали 480 малишана

Sindikalna organizacija Rudnika i Termoelektrane /RiTE/ „Ugljevik“ danas je organizovala pozorišne predstave i uručila novogodišnje paketiće za 480 djece radnika ovog preduzeća.

Član Sindikalne organizacije RiTE „Ugljevik“ Davor Prelić čestitao je nastupajuću Novu godinu mališanima i poželio im dobro zdravlje, sreću, radost i bezbrižno djetinjstvo.

On je istakao da je ove godine dodjeli paketića prisustvovalo 58 djece više nego lani.

„Tradicionalno obradujemo djecu povodom Nove godine, uz predstavu i prigodan program izmamimo im osmijehe, što sve nas čini posebno radosnim“, rekao je Prelić novinarima.

On je zahvalio svima koji su podržali nogodišnje predstave, koje su prije podjele paketića izveli članovi Pozorištanca „Maslačak“ iz Bijeljine.

Одржана Скупштина синдикалне организације РиТЕ Угљевик

Дана 28.12.2018. године је одржана IV редовна Скупштина Синдикалне организације са следећим ,

ДНЕВНИМ РЕДОМ:

1. Усвајање Записника са сједнице Скупштине Синдикалне организације

ЗП „Рудника и термоелектране Угљевик“ а.д. Угљевик, одржане дана

13.07.2018. године

2. Разматрање и усвајање Предлога Одлуке за Ребаланс Финансијског

Плана  Синдикалне организације за 2018. годину

3. Разматрање и усвајање Приједлога Плана активности Синдикалне

организације за 2019. годину бр. 865/18

4. Разматрање и усвајање Приједлога Финансијског плана за 2019. годину

Бр. 866/18

5. Актуелна дешавања у РиТЕ Угљевик и

Информација за УГЉЕВИК „ИСТОК“.

Главна порука која је отишла са Скупштине Синдикалне организације, а након јако обимног и емотивног говора Предсједника Синдиката је, да је наше Предузеће на самој граници ликвидности, те да ће Синдикат у наредних пар дана преузети иницијативу, како би се заштитило Предузеће.

Предузеће је на рубу пропасти и и нећемо дозволити да оно пропадне.

Уздамо се у позитивну енергију Генералног директора ЕРС-а, да ће својим радом уозбиљити и остале посрнуле у Зависним предузећима.

Скупштина Синдикалне организације РиТЕ Угљевик заказана за 28.12. 2018. године

Позив за Скупштину

Одржан шаховски турнир поводом Дана рудара

Данас је у Угљевику, у организацији Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик, одржан традиционални шаховски турнир поводом Дана рудара и свете Великомученице Варваре – заштитнице рудара.

Турнир је отворио Зоран Мићановић, предсједник  Одбора синдиката Електропривреде Републике Српске и Синдикалног одбора РиТе Угљевик.

Промовисана монографија „Синдикат у РиТЕ Угљевик“

Nova knjiga Slobodana Markovića – Sindikat u RiTE Ugljevik

Promocija knjige „Sindikat u Rudniku i termoelektrani Ugljevik“ autora Slobodana Markovića održana je u Centru za kulturu u Ugljeviku 13. decembra. O knjizi je osim autora govorio Zoran Mićanović, predsjednik Sindikata RiTE Ugljevik. Mićanović je rekao da je pored kratke istorije sindikata prvo u Rudniku uglja Ugljevik,a potom u Rudniku i termoelektrani Ugljevik, u knjizi ispričane činjenice o nastanku radničkog sindikalizma u svijetu i na prostoru bivše Jugoslavije. On je istakao da sindikalizam na ove prostore dolazi sa industrijalizacijom, čiji je prvi vjesnik u našim krajevima bilo uptavo otvaranje rudnika u Ugljeviku. Ova knjiga je, kao je u uvodu i rečeno pokušaj da se neke stvari otrgnu od zaborava, te da ostanu kao svjedočanstvo o sindikatu za buduća pokoljenja. Još je rečeno da je iz ove knjige vidljivo da solidarnosti i spremnosti da jedni drugima pomognemo kroz naš sindikat nikada nije nedostajalo,kao i da ćenam solidarnosti u budućnosti trebati još više.

Mićanović je iskoristio ovo okupljanje da upozori prisutne građane Ugljevika i radnike RiTE Ugljevik da stanje u našem gigantu nije dobro da se boji da će novi rudnik doživjeti sudbinu Mezgraje i Starog Ugljevika. Iznio je činjenice o novom zakonu i o libaralizaciji tržišta koja bi mogla da dovede do toga da kupujemo struju na primjer iz Bugarske, a da RiTE Ugljevik bude ugašen. Mićanović je upozorio ljude da situaciju treba da shvate ozbiljno i da ozbiljno treba da se bave svojim pravom na rad.

Autor ovog interesantnog djela Slobodan Marković je bio optimističniji ističući da se rudnik nakon padova ponovo dizao i postajao veći i snažniji.  On je dodao da je knjiga mukotrpno spremana, bez velikih materijala i građe i da je  više  bazirana na sjećanjima i razgovoru sa starijim radnicima i članovima sindikata, jer sva dokumentacija iz prošlosti jednostavno ne postoji, zagubljena i nije je moguće je pronaći. Knjiga je podijeljena u tri nivoa – razvoj rudnika, zatim uticaj rudnika na okolinu i na kraju razvoj sindikata.

Knjiga je zanimljiva, pisana razumljivim jezikom i u njoj će mnogi prepoznati nekoga, a svi koji je pročitaju će razmisliti o budućnosti Rudnika i našeg kraja generalno.

Сједница синдикалног одбора заказана за 14.12.2018.

Позив за сједницу

Шаховски турнир поводом Дана рудара

Захтјев и Правилник турнира

Промоција књиге СИНДИКАТ у РиТЕ Угљевик 13.12.2018. у 18 часова

Захтјев за формирање Комисије за прославу Дана рудара

Захтјев

Захтјев за достављање информације

Захтјев

Предсједница Зуровац посјетила СО РиТЕ Угљевик

Дана 15.11.2018. године у 10,00 часова, у великој сали Управне зграде  РиТЕ Угљевик, одржан је састанак Актива жена и младих  РиТЕ Угљевик.

Присутне чланице Актива жена је поздравио и Предсједник Синдикалне организације РиТЕ Угљевик, који је такође  и Предсједник Одбора синдиката ЕРС-а, господин Зоран Мићановић, који је затим напустио састанак, због раније преузетих обавеза.

Састанак је отворила Предсједница Актива жена и младих РиТЕ Угљевик Мира Максимовић, која је присутне чланице упознала са Предсједницом Актива жена и младих Одбора синдиката Електропривреде Републике Српске, госпођом Весном Зуровац, која је дошла у радну посјету Активу жена и младих РиТЕ Угљевик.

Састанку су присуствовале сљедеће чланице: Љиљана Јовићић, Мирјана Рикић, Биљана Ранкић, Бранкица Петричевић, Гордана Думоњић, Брижита Ивковић и Светлана Симанић.

Након упознаванњ са Предсједницом Актива жена и младих Одбора синдиката ЕРС-а, г-ђом Весном Зуровац, предсједница Актива жена и младих  РиТЕ Угљевик,је замолила присутне чланице да искажу своје приједлоге, сугестије, примједбе, везано за унапређење и рад жена и омладине у нашем Зависном предузећу, а и у цјелокупном друштву, јер жене и млади имају велику улогу и заузимају посебно мјесто.

Предложен је и  сљедећи,

ДНЕВНИ    РЕД:

1. Упознавање са Планом рада Актива жена и омладине Одбора синдиката ЕРС-а за 2019.

годину

2. Разно

АД.1.

1. Актив жена и младих РиТЕ Угљевик је прихватио План рада Актива жена и омладине Одбора  синдиката за  2019. годину,  са предлозима да се нађе модус или начин, те да се обавезно предложи једна жена за чланство у Синдикални одбор.

2. Такође је дата иницијатива за награђивање од стране Синдикалне организације (послати је на одмор и рехабилитацију)  и стимулативно награђивање од  Управе Предузећа, радницама, које раде на пословима са тешким условима рада, у Радним јединицама, а у Производњи.

3. Упутити захтјев Управи Предузећа са предлогом да се самохраним мајкама са троје и више дјеце додијели  ванредна стипендија за дјецу, мимо критеријума у Правилнику за додјелу стипендије.

АД.2.

1. Предсједница Актива жена и омладине Одбора синдиката ЕРС-а је упознала чланице Актива жена и младих РиТЕ Угљевик, да је предвиђено заједничко дружење у Децембру мјесецу.

2. Такође је позвала чланице Актива жена и младих РиТЕ Угљевик да организују посјету Требињу и заједничко дружење.

3. Извјештај о активностима Актива жена и младих РиТЕ Угљевик за 2018. годину

Предсједница Актива жена и младих РиТЕ Угљевик,  Мира Максимовић, прочитала је  Извјештај о  активностима  Актива жена и младих РиТЕ, Угљевик  које су до сада марљивим радом и залагањем чланица Актива успјешно обавиле.

Састанак је завршен у 12,15 часова.

ПРЕДСЕДНИЦА

АКТИВА ЖЕНА И МЛАДИХ РиТЕ УГЉЕВИК

Мира Максимовић

Захтјев за састанак

Захтјев за састанак

Захтјев

Захтјев

Захтјев за повећање цијене рада

Одбор синдиката Електропривреде Републике Српске предложио је Управи МХ „Електропривреда Републике Српске“ да цијену рада повећа на 145 КМ.

Захтјев

Закључци Синдикалног одбора

Закључци Синдикалног одбора и Допис извршном директору за економско-финансијске послове

Синдикални одбор забринут због лошег пуњења буџета Одбора синдиката ЕРС

Број: 768/18

Датум,  11.10.2018. године

На основу члана 35. Правилника о организацији и раду Синдикалне организације РиТЕ Угљевик, Синдикални одбор је на сједници одржаној дана 15.10.2018. године усвојио:

З  А  К  Љ  У  Ч  А  К

Синдикални одбор РиТЕ Угљевик је пажљиво анализирао пуњење буџета Одбора синдиката ЕРС-а, и исказао своју забринутост.

Синдикални одбор РиТЕ Угљевик пита Одбор синдиката ЕРС-а, како је могуће да се не поштују Колективни уговор и Одлуке које је усвојио Одбор?

Синдикални одбор подржава Предсједников предлог да се на сједници 24.10.2018. године изанализира Одлука о финансирању Синдикалних одбора по Зависним предузећима, трошкови дневница, смјештаја и исхране чланова Oдбора синдиката ЕРС-а-

Синдикални одбор РиТЕ Угљевик инсистира на извршењу свих обавеза, које имају Синдикалне организације.

Уколико се то не изврши, Одбор ће усвојити Одлуку о обустави уплата. Синдикални одбор инсистира на кооперативности, због солидарности које показују Синдикалне организације за финансијски већим буџетима.

Синдикални одбор РиТЕ, инсистира да се изврши и анализа пуњења буџета СУРЕРС-а, и да се та информација прослиједи према члановима СУРЕРС-а.

ДОСТАВЉЕНО:

1. Синдикални одбор (архива)

2. Одбор синдиката ЕРС-а

3. Огласне плоче 3 х и САЈТ С.О. РиТЕ Угљевик

4. САЈТ Синдикат РиТЕ и сајт ЕРС-а

П Р Е Д С Ј Е Д Н И К

Зоран Мићановић, дипл.инж.руд.

Сједница Синдикалног одбора заказана за понедјељак, 15.10.2018.

Број: 759/18

Датум, 11.10.2018. године

На основу члана 33 Правилника о раду Синдикалне организације, Предсједник Синдикалне организације сазива сједницу Синдикалног одбора РиТЕ Угљевик, дана 15.10.2018. године (ПОНЕДЕЉАК) у 8,00 часова, у Великој сали – Управне зграде и предлаже следећи:

Д  Н  Е  В  Н  И             Р  Е  Д

1. Актуелна дешавања по Подружницама

2. Разматрање смјерница за ребаланс Финансијског плана за 2018. годину

3. Упознавање Синдикалног одбора са извршењем Финансијског плана Одбора синдиката ЕРС- а за 2018. годину, за сједницу Одбора која ће бити одржана 24.10.2018. године.

4. Разматрање поднешених Захтјева за помоћ из средстава Синдикалне организације.

ДОСТАВЉЕНО:

1. Синдикални одбор (архива

2. Члановима Синдикалног одбора

3. ОГЛАСНЕ ПЛОЧЕ 3 Х

4. САЈТ Синдикалне организације РиТЕ Угљевик

П Р Е Д С Ј Е Д Н И К

Зоран Мићановић, дипл.инж.руд.с.р.

Измјене и допуне Колективног уговора МХ ЕРС

Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora

Протокол боравка гостију ЈППЕУ Србије

Protokol